事事帶頭。他是出了名的勤快人。每逢節(jié)假日，無論有沒有檢修任務(wù)，陳二翩總要到廠里來看一看。只要傳呼機(jī)一響，他常常等不及檢修車來接，就騎上自行車來到廠里，無論是刮風(fēng)下雨從不耽擱。喊破嗓子不如做出樣子。還是那年冬天的一天晚上，車間一臺正在生產(chǎn)的造球機(jī)突然發(fā)生故障。廠里接人的值班車載著陳二翩等幾名同志剛行駛到廠區(qū)門崗時(shí)，突然熄火了。陳二翩急忙跳下車，領(lǐng)著幾名同志一路奔跑，跑到廠里，完成了搶修任務(wù)，保證了正常生產(chǎn)。無聲的行動喚起的是無窮的力量。群眾看在眼里紛紛效仿。作為新一代的勞動模范，陳二翩不僅承繼了老勞模們腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)，也為“勞動模范”這一稱號注入了勇于開拓、求知?jiǎng)?wù)實(shí)的新內(nèi)容。<br>陳二翩認(rèn)為堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)發(fā)展的步伐，更好地做好維修工作。在繁忙的工作之余，陳二翩參加了電大中專班的學(xué)習(xí)。2000年，中華全國總工會招收一批全國勞模赴高等學(xué)府深造，使他成為包鋼第一個(gè)勞模大學(xué)生。進(jìn)入中國勞動關(guān)系學(xué)院中國工運(yùn)學(xué)院進(jìn)行為期四年的深造。<br>2004年7月，陳二翩以“優(yōu)秀學(xué)員”的身份畢業(yè)。能獲此殊榮在全系300多人中僅有4人。陳二翩說：“我是包鋼的勞模，我的一舉一動都代表著包鋼產(chǎn)業(yè)工人的形象，這就是我刻苦努力不甘落后的原因之一?！备易鰤?，敢拼搏，敢追求，生命如鐵砧，愈被敲打，愈能迸出火花！<br>陳二翩順利完成大學(xué)學(xué)業(yè)后，擔(dān)任了二檢修車間的副主任。伴隨著鋼鐵企業(yè)產(chǎn)能的不斷提升，陳二翩所在車間的檢修越來越重，可檢修工人卻按照要求由過去的1000多人減少340人。全車間的工時(shí)量卻由原來的50個(gè)工時(shí)日，提高到現(xiàn)在的150個(gè)工時(shí)日，必須抓緊時(shí)間，做好思想工作！陳二翩想這是一個(gè)工人為主的城市，工人階級自覺性最強(qiáng)，發(fā)揮優(yōu)勢，因勢利導(dǎo)是頭等大事，把包鋼前輩紅旗烈烈風(fēng)做馬的精神傳承下去，這是自己的職責(zé)。夜深人靜，一家人都睡了，他還坐在陽臺的茶臺旁邊，聽著鐘表滴答滴答的走著，心里還在琢磨著明天的計(jì)劃。如何制定考核方案，讓人心服口服，達(dá)到公平效果，把出苦力的人與拈輕怕重的人區(qū)別開來，讓有本事的、有技術(shù)的和技術(shù)不過硬不肯動腦筋的人區(qū)別出來。他手里拿著一支筆，陷入沉思…改制后，陳二翩注意加強(qiáng)現(xiàn)場管理，健全完善了設(shè)備故障臺時(shí)考核辦法、維修質(zhì)量考核辦法等一系列保證制度，使車間的檢修工作走上了規(guī)范化、制度化軌道。<br>“海鷗在大海上飛翔為什么不會迷失方向，大雁為什么能陳群結(jié)對萬里遷移過海飄洋，科學(xué)家們發(fā)現(xiàn)在他們的頭腦中有一個(gè)磁場，這個(gè)磁場和太陽的角度產(chǎn)生一個(gè)航標(biāo)，有了這個(gè)航標(biāo)就不會迷失方向。我認(rèn)為在我們的隊(duì)伍建設(shè)中也要有一個(gè)磁場，我們要建立一個(gè)思想的磁場”。擔(dān)任多年支部書記的陳二翩慷慨激昂。陳二翩積極開展談心談話，用多談心多交心的方法解決群眾問題，把正確意見集中好、分歧意見統(tǒng)一好、錯(cuò)誤意見說服好。有情則有心，有心則有成，讓每個(gè)成員找到自己的位置，才能思想上合心，工作上合力，行動上合拍。<br>他關(guān)心每一個(gè)工人的家庭生活，經(jīng)常對家屬孩子進(jìn)行探望和談話。當(dāng)下屬遇到困難、挫折、患病，心情郁悶時(shí)，陳二翩總是用誠摯勸慰的方法，他常常說：‘年齡與威信沒有關(guān)系，權(quán)威與資歷沒有關(guān)系。一句話、一個(gè)動作，也會產(chǎn)生心理影響，起到示范感染作用。作為班長，學(xué)會用飽滿的情緒、堅(jiān)定的語言，迅速感染大家的情緒，才能使群體激昂，士氣高漲。工人階級易于抱團(tuán)，使得大家感到這是一個(gè)集體，自己是集體一個(gè)成員。使得工人群眾對組織產(chǎn)生溫暖感。人際關(guān)系好才能產(chǎn)生感染力量?！庇幸淮危瑱z修中拆下來的廢鋼鐵，有的職工勸他，私自賣掉，給職工搞點(diǎn)福利，增加大家的收入，他堅(jiān)決不同意，同時(shí)也不讓職工那樣做。他跟職工說：“公家的東西交給廠部統(tǒng)一處理，咱們廠不是就這一個(gè)車間，咱們車間搞賣廢鐵作福利，讓老一代的人怎么看，讓退休的那些老工人們，怎么看？要清清白白做人，明明白白做事”。他維護(hù)了車間正氣，也說出了包鋼工人階級的底氣。<br>怎樣抓好隊(duì)伍，怎么能帶出一支精兵，陳二翩腦子里經(jīng)常想這個(gè)問題。了幫助工友們盡快掌握設(shè)備的維修技術(shù)，他毫無保留地向工友傳授自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，將多年來總結(jié)的筆記拿出來與工友分享，并深入現(xiàn)場對照原理圖手把手的教，每臺設(shè)備進(jìn)行一對一的講。功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過他的努力，到目前為止他培養(yǎng)了許多年輕人，均成為了技術(shù)骨干?！懊飨f流水不腐，比喻一個(gè)人經(jīng)常學(xué)洗，腦子不回生銹，辯是非明事理，只要心在跳動，就要努力學(xué)習(xí)和工作?！标惗娼虒?dǎo)新參加工作的年輕人。作為一個(gè)技術(shù)工人，要不斷學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種思想境界來認(rèn)識，來對待，孜孜以求，堅(jiān)持不懈。<br>群眾看干部，干部看支部。陳二翩真正做到以威信服人，以寬宏容人，以開明用人，以誠心交人，以身正育人，努力形成關(guān)愛和諧的氣氛?！按蠹移綍r(shí)工作很辛苦，支部工作就要用真情，說真話，求真理，擺事實(shí)講道理。從小事入手排憂解難做實(shí)，做深做細(xì)?！边@些年來，陳二翩通過黨支部開展各項(xiàng)活動，為群眾播撒關(guān)愛溫暖，思想上解惑，精神上解悶，心理上解壓，能力上解弱。形成了隊(duì)伍的士氣、創(chuàng)優(yōu)的朝氣，同舟共濟(jì)和氣，他擔(dān)任車間副主任后，團(tuán)結(jié)班子成員，充分調(diào)動職工的積極性，年節(jié)約維修費(fèi)80多萬元。為支部工作畫上濃墨重彩的一筆。<br>“思想要溝通，心胸要坦蕩。要讓能讓群眾從心里有佩服你的地方。”陳二翩說。在工作中他從不放過任何一個(gè)質(zhì)量問題。有一次設(shè)備中修，有一家施工單位的施工項(xiàng)目中出現(xiàn)了質(zhì)量問題，施工單位四處找關(guān)系說情，還背著人拿出錢企圖受賄陳二翩，被陳二翩嚴(yán)辭拒絕，“生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問題是會出大問題的，這錢如果你不拿走，就上交廠里?！弊罱K，陳二翩頂住各方壓力，迫使施工方重新進(jìn)行了安裝，保證了檢修質(zhì)量。<br>雖然沒有氣壯山河的業(yè)績，也沒有振聾發(fā)聵的豪言壯語，陳二翩 卻有一個(gè)共產(chǎn)黨員無私奉獻(xiàn)精神。進(jìn)入維修車間，入樓掛滿臉制度和細(xì)則。 瀏覽一遍這些內(nèi)容就會被他們求實(shí)創(chuàng)新工作作風(fēng)折服。再望一眼觀滿墻壁金光耀眼的錦旗獎(jiǎng)狀，就知道這些年來的歷程 。<br>“一個(gè)人只有把自己的事業(yè)當(dāng)成不可推卸的責(zé)任，才能不遺余力干好它。責(zé)任感使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任感就像焊條，把人和事業(yè)焊在一起，產(chǎn)生持久發(fā)光、產(chǎn)出價(jià)值的源源動力”陳二翩說。時(shí)至今日，陳二翩已在包鋼煉鐵廠這塊熱土上奮斗了34個(gè)春秋，正如其他包鋼的勞模一樣，他們愛護(hù)包鋼這個(gè)有著60年優(yōu)良傳統(tǒng)的集體，愿意為了心中所愛的事業(yè)，付出超出常人的心血和汗水。滴滴汗水灑包鋼。為了這個(gè)光榮的稱號，迸發(fā)青春能量，火光在前，一根根焊條像閃耀的星，跳動在檢修車間，發(fā)出震蕩時(shí)代的音響！<br>