<h3> 以辦好人民滿意的教育為目的，響應(yīng)國家提高教師待遇的號召，堅持績效工資總量管理原則。灞橋區(qū)人社局、灞橋區(qū)教育局聯(lián)合召開校園長代表研討會，征求好的建議，探討適合我區(qū)教育實際的績效工資增量分配意見。</h3> <h3> 20日上午在紡織城小學(xué)召開了小學(xué)組研討會，下午在東城一中召開了中學(xué)組研討會。</h3> <h3> 灞橋區(qū)人社局局長張武剛、人社局調(diào)研員王利民、灞橋區(qū)教育督導(dǎo)室總督學(xué)孫學(xué)尚、人社局工資科負責(zé)人張一光、教育局人事科科長胡恩仰等以及各中小學(xué)幼兒園校園長代表出席會議。</h3> <h3> 會議圍繞6月12日政府常委會，就如何切實發(fā)揮績效工資的激勵機制和導(dǎo)向作用，從而調(diào)動教師積極性，提高教師綜合素質(zhì)，提升教育教學(xué)質(zhì)量展開了熱烈的探討。</h3> <h3> 與會代表紛紛就學(xué)校實際談出了發(fā)放中存在的困難與困惑，也提出了很多好的意見和建議。</h3> <h3> 會后，張武剛局長做了重要講話。他強調(diào)此次研討將為政府出臺科學(xué)、合理、實效、管用的績效工資增量分配方案提供基礎(chǔ)保障，希望與會代表能夠繼續(xù)跟進快速促成分配方案的落實，同時也感謝教育人長期以來為灞橋教育所做的巨大貢獻。</h3>