<h3> 自古以來(lái)人類(lèi)都是過(guò)著日出而作，日落而息的生活。隨著社會(huì)的發(fā)展，工作成為個(gè)人生存發(fā)展的重要部分。在第二季度的讀書(shū)活動(dòng)中我有幸閱讀了護(hù)理部推薦的《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)。這是一本介紹西方企業(yè)員工思維理念的書(shū)，此書(shū)就像一面鏡子，將我們?nèi)粘９ぷ髦械男膽B(tài)，思維，習(xí)慣，目標(biāo)等反映出來(lái)，讓人可以捫心自問(wèn)在工作中的功過(guò)得失。 </h3><h3> 我在為誰(shuí)而工作?開(kāi)始讀這本書(shū)時(shí)，我反復(fù)的叩問(wèn)內(nèi)心中的那個(gè)自己。從畢業(yè)踏上護(hù)理這個(gè)工作崗位至今已有十余年。在這個(gè)崗位上有心酸，也有驕傲；有委屈，也有感恩；有無(wú)奈，也時(shí)不時(shí)充滿著希望；多少次想放棄，卻又不甘的去堅(jiān)持。但是當(dāng)整本書(shū)讀完后，我的內(nèi)心豁然開(kāi)朗了。</h3><h3> 首先是“態(tài)度決定一切”，在這個(gè)紛繁激變的社會(huì)中，我們需要保持一顆“不忘初心的”理念，看準(zhǔn)自己的目標(biāo)，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)。古人云：君子相時(shí)而動(dòng)，其動(dòng)是在 “遵循道的基礎(chǔ)上，看清形勢(shì)作出的行動(dòng)”，而非“君子看情況而改變”；作為現(xiàn)代人我們需要給自己清楚定位，并且看準(zhǔn)目標(biāo)而行動(dòng)?！盀樽约汗ぷ鳌笔沁@本書(shū)所強(qiáng)調(diào)的核心理念，也給出了工作中應(yīng)該具有的心態(tài)和道。</h3><h3> 護(hù)理工作是繁雜而瑣碎的，雖然累，但同時(shí)也是一種經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)積累的過(guò)程。讀完這本書(shū)后，有幾句話讓我記憶猶新:“工作中無(wú)小事”，“把每件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每件平凡的事做好就是不平凡”。在以后的工作中我們還需要以評(píng)判性的思維去思考現(xiàn)存的問(wèn)題，將每一天的工作都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)?！?</h3><h3> 在這本書(shū)中還提到了組織，團(tuán)隊(duì)和個(gè)人關(guān)系的問(wèn)題。我認(rèn)為東方傳統(tǒng)的天人觀念是很偉大的，西方的組織管理論應(yīng)和其有機(jī)融合。《老子》中提到“同其光，和其塵，挫其銳，解其紛”的思想，在我們工作中的應(yīng)用就是:如何與其他人共處是應(yīng)該建立在互相理解的基礎(chǔ)上，此所謂同其光，和其塵；要協(xié)調(diào)，推動(dòng)一個(gè)事情就要找其原因，拿出辦法，協(xié)調(diào)人員完成，此所謂挫其銳，解其紛。這就是個(gè)人在團(tuán)隊(duì)，和團(tuán)隊(duì)在組織中應(yīng)該恪守的準(zhǔn)則。書(shū)中提到“個(gè)人和團(tuán)隊(duì)就像魚(yú)與水的關(guān)系”，作為團(tuán)隊(duì)里的一員，在工作中我們需要密切的協(xié)調(diào)配合，不光是同自己團(tuán)隊(duì)中的人員，還應(yīng)該和患者家屬配合，一起來(lái)解決問(wèn)題，這時(shí)候我們就應(yīng)該拿出我們的熱情和智慧，認(rèn)認(rèn)真真的處理每個(gè)需求，問(wèn)題。</h3><h3> 你在為誰(shuí)工作?我終于找到答案了。突然想起冰心老人的一句話，“愛(ài)在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開(kāi)花，將這一徑長(zhǎng)途點(diǎn)綴得花香彌漫，使得穿花拂葉的行人，踏著荊棘，不覺(jué)痛苦，有淚可揮，不覺(jué)悲涼！”。所以，讓我們努力，快樂(lè)的工作吧。<br></h3>