農(nóng)發(fā)行撫州市分行舉辦2019年新員工入職見面會

危笑

為迎接2019年新員工入職，幫助新員工盡快轉(zhuǎn)換角色、融入撫州農(nóng)發(fā)行大家庭，7月15日上午，農(nóng)發(fā)行撫州市分行舉辦2019年新員工入職見面會，分行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席，人力資源部負(fù)責(zé)人及16名新入行員工參加會議。     會上，新員工首先逐一進(jìn)行了自我介紹，從個人履歷、興趣愛好、工作規(guī)劃等多個方面全方位展示了自我，表達(dá)了自己激動的心情和對即將到來的新角色、新征程的期待。      分行黨委委員、行長助理丁煥泉同志向新員工講述了自己入行十幾年的切身體會，談到農(nóng)發(fā)行作為政策性銀行，在服務(wù)鄉(xiāng)村振興的事業(yè)中能獲得極大的工作成就感，鼓勵新員工要努力成長，在物質(zhì)追求之外要有更高的精神追求。      分行黨委委員、副行長胡文超同志鼓勵新員工要保持學(xué)習(xí)、端正態(tài)度，強(qiáng)調(diào)學(xué)歷只能代表過去，學(xué)習(xí)力才能代表未來，并引用毛主席送給青年的一句話“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的”，希望青年員工要敢闖敢干，努力奮斗。      分行黨委書記、行長鄭兵同志向新員工們介紹撫州農(nóng)發(fā)行主要行情，并對新員工們提出三點(diǎn)殷切期望。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。盡快適應(yīng)從學(xué)校到職場的環(huán)境轉(zhuǎn)變，從只在書本中學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄰膶?shí)踐中學(xué)習(xí)，遵守“導(dǎo)師制”模式，要主動多向老員工學(xué)習(xí)請教。二是吃苦耐勞。新員工必須先深入基層鍛煉，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，這是筑基石的過程，對于青年員工日后的發(fā)展起到關(guān)鍵作用。三是為人處世。要更好地融入大家庭，必須學(xué)會包容，善于發(fā)現(xiàn)他人身上的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)他人長處。當(dāng)與他人意見產(chǎn)生分歧時，要換位思考，加以理解包容。      最后，出席會議的分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員再次對新員工加入農(nóng)發(fā)行這個和諧友愛的大家庭表示熱烈歡迎，并表示將盡力為新員工解決初入職場所遇到的工作與生活上的困難。