我到底該怎樣和領(lǐng)導(dǎo)相處？職場(chǎng)老油條爛在肚里都不會(huì)告訴你??? 敢為天下先?? <h3>人性，最根本的是利益交換，而不是溜須拍馬?！獊?lái)自網(wǎng)絡(luò)</h3><h3><br></h3><h3>職場(chǎng)上，跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要，但到底該如何做才能算跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)呢？</h3><h3><br></h3><h3>前天，一位職場(chǎng)朋友找夢(mèng)華君做職業(yè)咨詢，他說(shuō)：“從去年開(kāi)始，我看到很多人在討論‘職場(chǎng)上，跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能讓你的職業(yè)發(fā)展事半功倍’的話題。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我在一年內(nèi)換了4家公司，都沒(méi)有遇到一個(gè)值得追隨的領(lǐng)導(dǎo)，我該怎么辦？”</h3><h3><br></h3><h3>聽(tīng)完這位職場(chǎng)朋友的問(wèn)題，也引起了老王的思考。夢(mèng)華君認(rèn)為，想跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，你首先要有價(jià)值，可以交換的價(jià)值。因?yàn)槿诵裕罡镜氖抢娼粨Q，而不是溜須拍馬。不然，你永遠(yuǎn)不會(huì)遇到好領(lǐng)導(dǎo)的。</h3><h3><br></h3><h3>不要誤解溜須拍馬的人才能獲得領(lǐng)導(dǎo)信任，領(lǐng)導(dǎo)能真心帶（待）他，其實(shí)你錯(cuò)了。溜須拍馬，領(lǐng)導(dǎo)心里確實(shí)舒服，不過(guò)就那么一陣子，過(guò)去了就過(guò)去了，留下的僅僅是給你自己臉上刻上“馬屁精”三個(gè)字。</h3><h3><br></h3><h3>真正溜須拍馬背后都是因?yàn)槿思矣袃r(jià)值、可以交換的價(jià)值。一定要記住，溜須拍馬真的無(wú)法解決你職場(chǎng)升遷的問(wèn)題，只有交換價(jià)值，才能讓你升職更快。因?yàn)槔娌攀怯篮愕?，你拿不出利益，誰(shuí)鳥(niǎo)你？</h3><h3><br></h3><h3>到底什么才算是有價(jià)值呢？根據(jù)夢(mèng)華君對(duì)職場(chǎng)的觀察，夢(mèng)華君認(rèn)為：</h3><h3><br></h3><h3>你必須有做好本身工作的本領(lǐng)，能幫助你領(lǐng)導(dǎo)掙錢和解決問(wèn)題，你就有價(jià)值。你有了價(jià)值，你的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，你是可塑之才，未來(lái)才有前途。一定不是為了尋找可以追隨的領(lǐng)導(dǎo)一年跳槽4次。夢(mèng)華君接觸這么多的職場(chǎng)人，可以總結(jié)：如果你沒(méi)有可以塑造的價(jià)值，或自己本身就沒(méi)有解決問(wèn)題的能力，任何領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)帶你，都不會(huì)把你當(dāng)做“自己人”來(lái)看待。</h3><h3><br></h3><h3>你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，同樣的領(lǐng)導(dǎo)，為什么喜歡帶A卻不喜歡帶B呢？最根本的原因是B沒(méi)有可塑價(jià)值，即使領(lǐng)導(dǎo)帶B，也不能往自己臉上貼金。</h3><h3><br></h3><h3>職場(chǎng)上，你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，那些有靈氣、一點(diǎn)就破的人，最容易受領(lǐng)導(dǎo)喜歡。只要與領(lǐng)導(dǎo)相處過(guò)程中，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的“考核”，領(lǐng)導(dǎo)一定被把這個(gè)人當(dāng)作“自己”人。</h3><h3><br></h3><h3>所以，夢(mèng)華君認(rèn)為，職場(chǎng)跟掙錢一樣，當(dāng)你沒(méi)有能力掙錢的時(shí)候，你天天想錢，錢都不會(huì)來(lái)；當(dāng)你有能力掙錢的時(shí)候，錢會(huì)自動(dòng)找你。夢(mèng)華君建議，跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)真的不是你想跟就跟的，這個(gè)需要你在與領(lǐng)導(dǎo)相處過(guò)程彼此相互欣賞、相互“利用”，做一個(gè)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有用的人。</h3><h3><br></h3><h3>到底該如何與領(lǐng)導(dǎo)相處呢？在搞清楚與領(lǐng)導(dǎo)如何相處之前，夢(mèng)華君帶你梳理一下領(lǐng)導(dǎo)在工作中到底喜歡什么樣的人？總結(jié)為：</h3><h3><br></h3><h3>1、嘴巴嚴(yán)、忠誠(chéng)度高，讓領(lǐng)導(dǎo)放心把私事交給你辦。你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)上很多大嘴巴的人，這類人永遠(yuǎn)無(wú)法獲得領(lǐng)導(dǎo)的欣賞。夢(mèng)華君認(rèn)識(shí)一位去年畢業(yè)的職場(chǎng)朋友，在公司，能力也不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常安排他提前下班，幫助公司總經(jīng)理接正上小學(xué)的孩子放學(xué)。他咨詢夢(mèng)華君，總是做一些跑腿的活，這樣做好不好？夢(mèng)華君聽(tīng)完，就對(duì)他說(shuō)，當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)把自己私事交代你去處理，說(shuō)明你的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的認(rèn)可，說(shuō)不定很快就會(huì)提拔。今年春節(jié)剛過(guò)，這位去年畢業(yè)的小伙子，被提拔為公司行政總監(jiān)，年薪36萬(wàn)。</h3><h3><br></h3><h3>2、個(gè)人能力強(qiáng)，搞定別人搞不定的問(wèn)題、解決別人解決不了的麻煩題，成為領(lǐng)導(dǎo)手下的特種兵或一張大牌。想要被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，你只會(huì)拍馬屁不會(huì)解決問(wèn)題，肯定不行。老王認(rèn)識(shí)一位職場(chǎng)人，職位不算高，整天在公司見(jiàn)不到人，但就是討領(lǐng)導(dǎo)喜歡，很多事情都交給他處理。人家為什么能得到領(lǐng)導(dǎo)欣賞呢？因?yàn)閭€(gè)人能力很強(qiáng)，可以解決其他同事無(wú)法解決的事情和麻煩。</h3><h3><br></h3><h3>3、人脈資源廣，做事情站在公司角度思考和解決問(wèn)題，總能在關(guān)鍵時(shí)刻幫助到領(lǐng)導(dǎo)。職場(chǎng)上，總有這樣的人，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)遇到難題時(shí)，他自認(rèn)為自己能力強(qiáng)，有資源，向領(lǐng)導(dǎo)承諾可以搞定，但最后卻領(lǐng)導(dǎo)失望。這樣的人，領(lǐng)導(dǎo)肯定不會(huì)欣賞。</h3><h3><br></h3><h3>某互聯(lián)網(wǎng)公司面臨搞不定的客戶，由于客戶公司商務(wù)對(duì)接出現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)展非常慢。但公司領(lǐng)導(dǎo)出面尋找客戶公司高層人員，一直沒(méi)有找到。</h3><h3><br></h3><h3>正在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)愁的時(shí)候，公司一位行政人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，他可以試試嗎？不一定能解決，但一定會(huì)全力以赴。他們公司領(lǐng)導(dǎo)立馬說(shuō)，小張盡全力去試試，說(shuō)不可以解決問(wèn)題。</h3><h3><br></h3><h3>小張則通過(guò)老爸的人脈關(guān)系，當(dāng)天下午就約到客戶公司CEO，談判非常順利。小張幫助公司解決了問(wèn)題，不到兩個(gè)月，被提拔為公司行政總監(jiān)。</h3><h3><br></h3><h3>夢(mèng)華君認(rèn)為，你人脈再?gòu)V，在關(guān)鍵時(shí)候不能解決公司問(wèn)題，等于0。領(lǐng)導(dǎo)真正欣賞和喜歡那些做事情總是站在公司角度思考問(wèn)題，且能在關(guān)鍵時(shí)期幫助到領(lǐng)導(dǎo)的員工。</h3><h3><br></h3><h3>既然知道了領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣的人，你是否可以思考一下，3個(gè)條件，我具備哪幾個(gè)條件呢？夢(mèng)華君建議，你具備哪個(gè)，就讓哪個(gè)放大，你一樣能遇到真正欣賞你的伯樂(lè)。</h3><h3><br></h3><h3>那邊，接下來(lái)問(wèn)題來(lái)了，我該如何與領(lǐng)導(dǎo)相處呢？夢(mèng)華君總結(jié)如下：</h3><h3><br></h3><h3>1、做一個(gè)靠譜不作的好下屬，但要會(huì)保護(hù)自己。做一個(gè)靠譜的好下屬，你一看就知道，那就是讓自己有價(jià)值，很好理解。但如何保護(hù)自己呢？職場(chǎng)上，如果你不會(huì)保護(hù)自己，你一樣掉進(jìn)坑里。某公司財(cái)務(wù)人員因?yàn)樘幚砉ぷ鲿r(shí)不會(huì)保護(hù)自己，導(dǎo)致自己替人背鍋，在監(jiān)獄里面待了3年多。</h3><h3><br></h3><h3>職場(chǎng)上，如何做到保護(hù)自己呢？夢(mèng)華君建議：</h3><h3><br></h3><h3>1）、不要在領(lǐng)導(dǎo)前耍小聰明，更不要?jiǎng)有⌒臋C(jī)，別忘記了，領(lǐng)導(dǎo)吃的鹽比你吃的飯還多。你的一舉一動(dòng)都被領(lǐng)導(dǎo)看得清清楚楚，只是不愿意說(shuō)你。如果你的吃相太難看，該讓你滾蛋時(shí)絕不會(huì)手軟。你或許會(huì)說(shuō)，我們領(lǐng)導(dǎo)就是SX，呵呵，老王建議你先問(wèn)問(wèn)自己在去評(píng)價(jià)別人吧。</h3><h3><br></h3><h3>2）、做事要留痕，比如該簽字的一定簽字、該做好記錄的一定做好記錄，千萬(wàn)不要因?yàn)橥抡夷?，你就網(wǎng)開(kāi)一面。別忘記了，你對(duì)同事網(wǎng)開(kāi)一面，就是對(duì)自己挖一個(gè)坑，你或許掉進(jìn)坑里，你或許很僥幸沒(méi)有進(jìn)坑，但至少你已經(jīng)牽涉其中。</h3><h3><br></h3><h3>2、不該問(wèn)的不問(wèn)，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該說(shuō)的不說(shuō)。很多職場(chǎng)人都有一顆獵奇心理，不管看到什么，都想搞一個(gè)明白。老王建議，在公司，最好保持糊涂，不要事事都搞明白，搞得自己像福爾摩斯一樣，一點(diǎn)蛛絲馬跡就讓你腦補(bǔ)各種“奇觀”，其實(shí)，你這樣做，才是傻瓜一個(gè)。你一定要記?。翰辉搯?wèn)的不問(wèn)，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該說(shuō)的不說(shuō)。</h3><h3><br></h3><h3>特別職場(chǎng)，一定要管好你的嘴巴。不要亂說(shuō)話，因?yàn)槟愕囊谎砸恍卸伎赡軅鞯筋I(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，因?yàn)槟闵磉吅芸赡苡蓄I(lǐng)導(dǎo)的影子。</h3><h3><br></h3><h3>但也不要在領(lǐng)導(dǎo)面前打人小報(bào)告，就算領(lǐng)導(dǎo)專門問(wèn)起一些人和一些事，也一定要保證客觀。領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你對(duì)別人的看法，是在試探你是否嘴嚴(yán)和靠譜。如果你動(dòng)不動(dòng)就黑別人，你的領(lǐng)導(dǎo)一定不會(huì)重要你，因?yàn)槟阏f(shuō)不定什么時(shí)間也會(huì)黑你的領(lǐng)導(dǎo)。</h3><h3><br></h3><h3>3、千萬(wàn)不要自作主張。該領(lǐng)導(dǎo)決策的事情，你讓領(lǐng)導(dǎo)去決策，你千萬(wàn)不要想著幫助領(lǐng)導(dǎo)決策。你幫領(lǐng)導(dǎo)決策就是越權(quán)，搞不好，你很快就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)趕滾蛋?？催^(guò)電視劇的人都知道，皇帝身邊的太監(jiān)看事情很清楚，卻從不亂說(shuō)話，不幫皇帝決策！因?yàn)樘O(jiān)一旦幫助皇帝決策，馬上就會(huì)被砍頭的，因?yàn)榛实蹞?dān)心亂權(quán)，職場(chǎng)也是這樣。老王建議，即使你有解決方案，也不要幫助你的領(lǐng)導(dǎo)做決策，哪怕你領(lǐng)導(dǎo)決策“錯(cuò)誤”。別忘記了，職場(chǎng)上，你的領(lǐng)導(dǎo)可能為了擺平一些關(guān)系，故意決策錯(cuò)誤呢？</h3><h3><br></h3><h3>寫(xiě)在最后：</h3><h3><br></h3><h3>人性，最根本的是利益交換，而不是溜須拍馬。想要跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、抱住大腿，你必須讓自己有價(jià)值，但你有價(jià)值后，你才有機(jī)會(huì)跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、抱住大腿。</h3>