<p class="ql-block">有個酒樓的老板，為了把生意做大，賺更多的錢，新增聘請一個廚藝高超的廚師。佳肴美味有多種，顧客品嘗贊無數(shù)。酸甜苦辣味道全，人生百味在其中。這個廚師有口皆碑，但是每次端上來的全鴨大餐時，鴨子總是只有一條腿，老板懷疑另一條腿可能被廚師偷吃了。一天，老板再次發(fā)現(xiàn)菜盤上只有一條腿的鴨，老板百思不得其解，心里悶悶不樂，越想越來氣，于是十分生氣。老板讓人把廚師叫來跟前，厲聲又嚴肅問說，我問你：“鴨子有幾條腿？”“老板，鴨子只有一條腿。”廚師坦然回答。老板震怒，斥責廚師：“就是三歲的小孩也知道鴨子有兩條腿，為什么你還強辯？”“如果老板不相信，那老板就跟我到后院去看個究竟吧！看看是什么原因?！庇谑?，老板跟著廚師來到了后院，只見鴨子都睡著了，一只腳藏在下腹，另一單足佇立著。老板見鴨子都睡了，雙手自然而然地連續(xù)鼓掌幾次，掌聲響起來鴨子被驚醒，縮在下腹的腿也自然垂站立于地面上了。“你好好看看，鴨子不是有兩條腿嗎？”老板怒氣未消地說。廚師淡淡地說：“沒錯??！是因為老板鼓掌才有兩條腿。我平時做菜都很辛苦又做得好，從來沒見老板說過好，所以鴨子才只有一條腿?！?lt;/p> <p class="ql-block">輕輕的掌聲，足以溫暖人心。廚師也是人，同樣有人格尊嚴，需要人們的肯定和贊賞。所謂人格平等，是指社會主體在社會關系、社會生活中處于同等的地位、具有相同的發(fā)展機會，享有同等的權利。廚師希望得到老板鼓勵和稱贊，這屬于人之常情，應當?shù)玫饺藗兺楹屠斫狻Ｂ殬I(yè)沒有高低貴賤之分，人無高低貴賤。在日常生活中稱贊別人很重要，再沒有比贊美更便宜而又不花錢的好事了。真誠贊美，是人生中最令對方溫暖卻又不令自己破費的禮物。贊美所產(chǎn)生的價值難以估計，用筆和計算機無法算清楚。當人們用心觀察到對方的優(yōu)點，并且發(fā)自真心表達贊美，友善的關系便在一言一語中逐漸建立、累積。實踐證明：在充滿贊美的環(huán)境中長大的人，比較自強和自信。經(jīng)常受老師贊美的學童，學習成績比較好，因而千萬不要忽視贊美的力量?。《喽噘澝绖e人，總是自利利他。</p> <p class="ql-block">每個人都喜歡聽好聽的話，可想而知，不是每個人都能講出好聽的話，讓聽者喜歡。就算能講出好聽的話，都帶有雙關語和諷刺等，人家聽起來毛骨悚然，說出這樣的話，不等于是“贊美”別人。贊美別人，必須發(fā)自真心而且有事實根據(jù)，才能感動別人。否則，很容易流于膚淺，變成阿諛諂媚、討好、拍馬屁等，效果適得其反?！百澝馈焙汀罢~媚”最大的不同，就在于所陳述內(nèi)容是否屬實，有沒有過度的夸張或扭曲；由衷的贊美，是不求任何回報的，并沒有想從對方身上獲得什么好處，所以絕對不會淪為“逢迎拍馬”。對自己缺乏自信的人，講不出贊美的話，過度擔心對方贊美里有別的企圖，為了表示自己清白，寧可保持緘默。生性自卑、清高的人，吝嗇贊美別人，以為夸贊別人了，便覺得自己處處不如別人。閱人無數(shù)，發(fā)現(xiàn)自以為是、驕傲自大、嫉妒心的人，不肯贊美別人。殊不知，由衷地表達對別人的欣賞，就是對自己有信心的表現(xiàn)；在別人特色中，肯定了自己氣度不凡；在別人優(yōu)點中，肯定了自己眼光有獨到之處；在別人表現(xiàn)中，肯定了自己觀察能力。</p> <p class="ql-block">不要以為贊美別人是一種付出，從“生命能量”的觀點來說，這是一種能量轉換。對別人贊美的時候，你已經(jīng)獲得更多的力量了，比較清楚看到豎起一個大拇稱贊別人，實際上回向給自己就有四個手指那么多，緊握在手掌中心形成了巨大的正能量，是不是這樣，自己試一試便知道了。從自己嘴里吐出來字字贊美的話，如同口吐蓮花，一朵蓮花接著一朵蓮花出來，香氣四溢。贊美語言字字珠璣，如粒粒珍珠掛在胸前，它令你充滿喜悅，更加光華耀眼。贈送別人錢財，別人很快花光，有可能還怪贈送財物太少了。</p> <p class="ql-block">贊美是一門學問，高深哲學理論，其實是“舍得”智慧，舍“贊”得“美”。通過學習，明白道理，請你不要吝嗇你的贊美，要大大方方給別人贊美，贊美產(chǎn)生力量，這種力量永遠用不完。因為贊美如同春風吹又生，新生是力量，力量無窮，非是算數(shù)所能知；贊美是人與人心靈的溝通，能使聽者溫馨愉悅和感激不盡；請不要小看你的贊美，因為贊美是愛的傳遞、人類高級美容保健品，讓人們活出自信，永遠保持年輕心態(tài)，返老還童；因為你的贊美是火種，它可以點燃幼小之心的憧憬與希望；贊美也是照在心靈上的陽光，沒有陽光，我們便不能生長。因此，愿贊美的種子播在你我的心田，愿贊美的陽光照在每個人的身上！</p> <h3>實事求是的贊美,就像一劑良藥,能夠愈合對方因為錯誤而引發(fā)的心靈創(chuàng)傷和悔恨,除去心頭的痼疾,矯正行為中的錯誤,增強其改過的信心。要使人們始終處于施展才干的最佳狀態(tài)，唯一有效的方法，就是贊美，在情緒低落時，贊美是非常重要的。贊美別人是一種關心他人的方式，也是一種良好心理品質(zhì)的表現(xiàn)。你給別人傳遞一個真誠的贊美，不但給對方心靈帶來光明，同時也豐富了自己的心靈！作為管理者，更應該在公眾場所贊美佳績的被管理者，激勵被管理者繼續(xù)努力工作，再創(chuàng)最佳業(yè)績。</h3> <p class="ql-block">在現(xiàn)實工作中遇見這樣一個好領導，這個領導慧眼識人，平時認真觀察干部職工各種表現(xiàn)，最懂得誰肯干、誰最聽話、誰最老實，他在工作群里公開贊美，贊揚的語言是那么和藹可親，十分溫馨，說話技巧很高，對下屬干部贊美之詞樸實無華，真心流露，列舉贊美語言：“某某同志很好，工作非常扎實?！?2字箴言源于領導發(fā)自真心的贊美，令人感受樂悅。本來沒有多大工作能力的下屬干部，突如其來得到領導的贊美，于是自然而然地充滿自信，干勁十足，盡最大努力去工作，自覺維護領導的尊嚴。領導滿意，干部高興，皆大歡喜。這就是“贊美別人，就是肯定自己?！钡恼鎸崒懻铡?lt;/p> <p class="ql-block">綜上所述，廚師需要掌聲贊美，當然我們亦不例外，這是天下人共同愿望。贊美與被贊美那悅耳的時段，彼此之間都很快樂，不但消除了與生俱來“貪瞋癡慢疑”，而且促進人與人之間的溝通，提高工作管理能力。有智慧的領導，大多都會采用贊美妙法來代表責備，激勵人們內(nèi)心世界的潛能，把消極因素化為積極因素，使被領導者更加自覺地服從領導者的領導，不斷推進各項工作的開展，確保各項工作指標按時完成任務，如此妙法不花錢的投資，可換來數(shù)倍的業(yè)績，是世間第一等好事無與倫比，何樂而不為呢？舉一反三，假如家長在教育孩子方面，采取責備笨法會讓有天才的孩子變笨，如果老師采用贊美的妙法教育，將會讓白癡的學生變成天才！贊美是多么重要，殊不知，人捧人，出偉人。愿望天下所有人都明白此理！</p> <h3>作者：黃勇哲</h3> <h3>2019年8月1日</h3>