<h3>西夏支行積極組織青年員工召開“壓實責任年”主題活動，為推進青年員工牢固樹立合規(guī)意識，進一步夯實內(nèi)控和案防基礎(chǔ)保障，組織開展“牢記合規(guī)紅線，提升履職能力”大討論活動，結(jié)合相關(guān)案例及合規(guī)要求展開討論，有效的提升了青年人員的履職能力和合規(guī)意識。</h3> <h3>活動中組織青年員工認真學習《商業(yè)銀行內(nèi)控合規(guī)紅線手冊》，再一次強調(diào)崗位職責和道德底線，心中牢記合規(guī)紅線，保證自己的健康發(fā)展。</h3> <h3>會上，針對我身邊的違規(guī)行為以及工作中的小細節(jié)！展開分組討論，大家各抒己見，依托學習內(nèi)容分享工作中學習或者看到的風險事件或者案件。通過交流和探討，進一步提示學習效果，從而使的本次大討論活動內(nèi)容入腦入心。作為青年員工要抱有熱愛工商銀行的激情，發(fā)揮年輕人的朝氣和活力，在工作中秉持向老師傅主動學習，虛心請教的謙虛心態(tài)，從做事先做人的為人處世、遵守規(guī)章制度到按流程操作，認真學習，學習無止境。最主要的是增強集體意識，團結(jié)精神，積極主動融入到西夏支行這個大集體當中，要有上進思想，樹立目標，努力工作，用“比”的思想在工作中彰顯優(yōu)勢，快速成長。同時積極參與各類證書，崗位資格序列考試，不斷充實和提升自己。</h3> <h3>通過開展本次青年員工合規(guī)大討論活動，進一步加強合規(guī)風險管理和合規(guī)從業(yè)意識，合規(guī)經(jīng)營從底層員工抓起，從青年員工抓起，從基礎(chǔ)筑牢員工的思想意識和行為動態(tài)。在合規(guī)文化大討論結(jié)束之際，重點提出各級人員要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，守初心，擔使命，全面落實從嚴治黨，從嚴治行的各項要求。同時所有青年員工，要端正工作態(tài)度，充分發(fā)揮主觀能動性和自我約束力，堅守紅線，絕不逾矩。嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)流程，抵制各種違法違規(guī)事件發(fā)生。通過典型案例的學習，要以案為鑒、以案代訓(xùn)、以案促改，監(jiān)督責任和整改責任，把控實質(zhì)風險，根植合規(guī)文化，引導(dǎo)全行青年員工知敬畏、存戒懼、守底線，堅決杜絕案件和重大風險事件發(fā)生。</h3>