<h3> 2019年 8月2日，正值建軍節(jié)第二天，雖然暴雨連綿，但小二放羊玉林分公司的員工克服了天氣惡劣的困難，在玉林橄欖綠拓展營的精心策劃和嚴密組織下，在世外桃源式的玉林市茂林鎮(zhèn)碧水云天農(nóng)莊開展了為期一天的拓展活動，活動始終以"增強員工服務(wù)水平，提高團隊競爭意識”為根本出發(fā)點，融入《團隊考驗》、《共闖難關(guān)》、《紀律軍訓(xùn)》、《手鏈解圍》、《互動分享》等環(huán)節(jié)和游戲，采取學(xué)訓(xùn)玩的方式，激勵員工珍惜當前、突破自我、勇創(chuàng)佳績，使員工樂有所去、去有所學(xué)、學(xué)有所用，達到了團隊磨煉提高的目的，現(xiàn)制成微信與大家共享！</h3><h3> 我們要做永不言敗的團隊，我們要創(chuàng)永不知足的佳績！</h3> <h3> 攻堅克難高舉旗幟，把牢方向堅持不懈！</h3> <h3> 拓展活動伊始，拓展營對員工進行合理分組，明確拓展活動相關(guān)事宜，并讓每組員工進行團建，集思廣益討論研究出能激勵自已團隊奮進的組名、口號，以登臺表演的形式進行《團隊考驗》，考驗每組的集體智慧、組長的組織指揮水平、團隊整體執(zhí)行力等，對通不過群眾考核的小組責令重來，并由所屬組組員監(jiān)督責罰組長，讓全組人員感受到組長的用心良苦，從而心存愧疚，激發(fā)他們的凝聚力、向心力！</h3> <h3> 在困難面前，如何挖掘集體力量實現(xiàn)集體攻關(guān)？是員工工作中常遇到且不知道如何解決的現(xiàn)實問題！《共闖難關(guān)》游戲，就是讓每組員工在無外援的情況下全部能零觸碰并快速穿越高壓電網(wǎng)，只要發(fā)生有觸碰就要重新再來，同時將獎優(yōu)罰劣貫穿游戲當中，通過游戲讓員工懂得：團結(jié)就是力量，緊緊依靠團隊才是企業(yè)發(fā)展壯大的法寶，只要嚴守團隊紀律，講究精誠團結(jié)協(xié)作，就沒有解決不了的困難！</h3> <h3> “團結(jié)就是力量，團結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強……”，美味午餐前夕，仍不忘高歌一曲，讓員工任何時候都不忘團隊的重要性！</h3> <h3> 華為創(chuàng)始人和CE0任正飛、萬達集團董事長王健林、聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志，曾經(jīng)的軍旅生涯造就了他們遠大的眼光、超前的戰(zhàn)略思維和永不言敗的性格以及嚴明的創(chuàng)業(yè)紀律，至今在商界廣為流傳?！胺菍W(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”，伴隨《紀律軍訓(xùn)》環(huán)節(jié)，拓展營教官將員工帶進了"鋼鐵長城"，堅持用軍人那種""雷歷風行”、“令行禁止”、“百折不撓”等作風來錘煉員工。特別是曾經(jīng)在部隊摸爬滾打過的公司岳總也進行傳幫帶教，進一步堅定了員工們的信心和勇氣，讓員工深受啟發(fā)和觸動！</h3> <h3> 困難面前不氣壘，任何時候我們都是好樣的！</h3> <h3> 通過開展《手鏈解圍》游戲，讓每一組圍成一圈，讓員工尋找對手目標，手與手握在一起鏈接成一個錯綜復(fù)雜的小組“手網(wǎng)鏈”，要求每組員工在規(guī)定時間內(nèi)不脫手能快速解開。同時讓解開手鏈后的員工相互間交流心得，使全體員工感受到：只要始終圍繞同一目標，堅持群策群力，做到心往一處想、勁往一處使，不管什么難事都會迎刃而解！</h3> <h3> 拓展活動接近尾聲，拓展營負責人公布了當天拓展比賽的成績，宣布了"優(yōu)勝組”，并給獲獎組頒發(fā)了獎品，激勵大家不忘初心、砥礪前行，為小二放羊玉林分公司發(fā)展壯大爭光添彩！</h3> <h3> 最后，公司兩位老總分別進行了《拓展分享》，并隨機挑選了部分員工道出拓展的收獲和心聲，勉勵員工將當天的拓展精神用到以后的工作實踐中，再接再厲，再創(chuàng)佳績！</h3> <h3> 整個拓展活動在經(jīng)理領(lǐng)唱劉歡的《在路上》歌曲聲中降下了帷幕，再次展現(xiàn)了小二放羊玉林分公司全體員工迎難而上、奮發(fā)有為的信心和決心！</h3>