以進(jìn) 固穩(wěn)，穩(wěn) 中求進(jìn)

Mr.WE

<h1><b>　　歲月不居，時節(jié)如流，在總分行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在每一位同事的共同努力下，2019年南京分行運營條線各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，達(dá)到了年初制定的預(yù)期目標(biāo)。</b></h1> <h1><b>　　為認(rèn)真總結(jié)上半年工作，部署下半年工作，寧波銀行南京分行運營條線于8月17日在分行三樓報告廳召開了2019年年中工作會議暨運營條線家屬懇談會。</b></h1> <h1><b>　　南京分行周琦副行長、運營部姜燕總經(jīng)理、運營部劉婷婷副總經(jīng)理、監(jiān)察保衛(wèi)部張曉松副總經(jīng)理、法律合規(guī)部吉云菁總經(jīng)理助理出席了本次會議。溧水支行運營部陳曦經(jīng)理主持了本次會議。</b></h1> <h1><b>　　會議首先由來自業(yè)務(wù)處理中心的梁化棟經(jīng)理、營業(yè)部的朱茜經(jīng)理分別就構(gòu)建“風(fēng)清氣正、和而不同”的部門文化和“財富試點工作推進(jìn)”進(jìn)行了優(yōu)秀經(jīng)驗分享，總結(jié)了一系列行之有效的工作方法，為其他兄弟網(wǎng)點提供了借鑒。</b></h1> <h1><b>　　鼓樓支行運營部蔣曉穎、王府大街支行孟欽玉作為優(yōu)秀員工代表，分享了各自的運營工作心得，更好的保持初心，不斷成長。</b></h1> <h1><b>　　運營部姜燕總經(jīng)理向全員傳達(dá)了總分行年中會議精神，并部署了運營條線下半年工作。姜總提出，下半年要以進(jìn)固穩(wěn)，積極應(yīng)對內(nèi)外部的挑戰(zhàn)。要加強行內(nèi)外政策學(xué)習(xí)，做“業(yè)務(wù)專家”；要積極應(yīng)對財富試點轉(zhuǎn)型，做“營銷達(dá)人”；要更加快速高效地推進(jìn)員工培養(yǎng)，造“運營鐵軍”。</b></h1> <h1><b>　　在短暫的茶歇過后，下半場活動正式拉開了帷幕，分行運營部劉婷婷副總經(jīng)理向運營條線全員及員工家屬進(jìn)行案防工作宣貫。劉總用同業(yè)發(fā)生的案例告訴大家要堅守風(fēng)險底線，繃緊案防之弦。</b></h1> <h1><b>　　隨后進(jìn)入了緊張激烈的“三強爭霸賽”，本次比賽涵蓋了業(yè)務(wù)、風(fēng)險、服務(wù)、營銷、時政等領(lǐng)域知識，旨在全面提升員工綜合能力。</b></h1> <h1><b>　　賽前各支參賽代表隊進(jìn)行了精彩紛呈的風(fēng)采展示環(huán)節(jié)，在為參賽隊員加油助威的同時，也收獲了在場領(lǐng)導(dǎo)同事的陣陣掌聲。</b></h1> <h1><b>　　激烈的比賽拉開了序幕后，現(xiàn)場的新員工極好的展現(xiàn)了自己的精神面貌和業(yè)務(wù)水平，管理崗、老員工和員工家屬也紛紛加入到答題的行列中來，把比賽氣氛推向了高潮。</b></h1> <h1><b>　　比賽后，進(jìn)行了2019年師徒感恩儀式。每一位新員工來到運營大家庭都會簽訂一份承載責(zé)任的師徒協(xié)議，今天運營條線的所有師徒一起手拉手，讓所有人見證這一份沉甸甸的師徒情。</b></h1> <h1><b>　　姜總隨后宣讀了運營條線這半年來獲得的大大小小所有內(nèi)外部榮譽，感謝全體員工的辛勤付出，也為獲獎的團(tuán)隊和個人進(jìn)行了頒獎。</b></h1> <h1><b>　　會議最后，周琦副行長對分行運營條線進(jìn)行了工作寄語，也希望下半年運營條線的工作圍繞“兩升，兩降，兩穩(wěn)”來開展——<br></b><b> 一升:進(jìn)一步提升員工案防意識、合規(guī)意識，守住風(fēng)險底線；<br></b><b> 二升:進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)點財富試點工作，下半年更多的網(wǎng)點要加入進(jìn)來，提升員工收入；<br></b><b> 一降:通過職能管理崗換防蹲點、流程優(yōu)化革新等舉措進(jìn)一步降低基層網(wǎng)點負(fù)擔(dān)；<br></b><b> 二降:穩(wěn)步推進(jìn)新員工成長，平衡好各項工作壓力，降低員工入職壓力；<br></b><b> 一穩(wěn):進(jìn)一步穩(wěn)定運營條線員工薪酬，薪酬穩(wěn)定是一切穩(wěn)定的基礎(chǔ)；<br></b><b> 二穩(wěn):在落實總行關(guān)于人員輪崗等人員工作時，要更多的發(fā)揮片區(qū)管理的主觀能動性，充分尊重員工意愿，讓運營條線這支隊伍更穩(wěn)。</b></h1> <h1><b>　　2019年下半年，運營條線將嚴(yán)格貫徹徐行長“提質(zhì)升級，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的工作要求，堅守風(fēng)險底線，筑牢案防屏障，穩(wěn)重不忘求進(jìn)，為寧波銀行的“雙二目標(biāo)，百強銀行”的宏偉藍(lán)圖保駕護(hù)航！</b></h1>