<p> 近日，市總工會召集各縣（區(qū)）總工會分管副主席、法工部長、各產業(yè)工會負責人召開“2019年集體協商工作座談會”，聽取年度集體協商行動計劃中確定的配齊專職指導員隊伍、專題培訓、選樹典型等10項重點工作任務完成情況。市總工會黨組成員、副主席杜莉出席會議并講話。<br></p> 會上，參會人員共同學習了《中華全國總工會深入開展集體協商質效評估工作方案》、《中華全國總工會關于加強專職集體協商指導員隊伍建設的意見》、《山西省總工會、山西省人力資源和社會保障廳關于建立工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”制度依法促進企業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定的通知》、《山西省總工會關于調研督導集體協商2019年工作要點落實工作的通知》等文件精神，就當前集體協商工作中遇到的困難和問題進行了討論和交流。<br> 今年以來，全市各級工會認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷探索社會主義協商民主在基層職工權益維護中的新模式。通過上下聯動，共同推動，全市各級工會高度重視，年初制定年度工作方案，明確目標任務，明確專人負責，為集體協商工作推進提供了重要組織保障；各級工會干部下車間、進班組、廣泛聽取職工意見，集中宣傳集體協商在構建和諧勞動關系中的重要作用，為集體協商工作推進營造了良好的工作氛圍；各級工會干部履職盡責，對照《山西省工資集體協商質量等級分類標準》，打造了一批集體協商工作典型單位，提升了全市集體協商工作質效。<br> 會上，杜莉副主席強調，各級工會要高起點謀劃、高標準推進，對標對表，力爭在協商覆蓋面和提質增效兩方面實現“雙突破”；要主動作為，沉下身子，走到基層，在典型單位打造上服務基層、指導基層；要進一步堅持問題導向，補好短板，抓好任務落實，在推動基層集體協商工作中彰顯新氣象，在促進和諧勞動關系創(chuàng)建中展現新作為，在服務全市高質量轉型發(fā)展中作出新貢獻。<br>