<h3><br></h3><h3> 黑池鎮(zhèn)中學始建于1970年,是全縣最大的市級標化農村初級中學。學校占地94畝，建筑面積15830平方米?，F(xiàn)有教學班11個，在校學生450余名，教職工70余人，專任教師學歷達標率100%。學校圍繞一個中心——以提高教學質量為中心；突出二個重點——突出日常教學落實、突出學生習慣養(yǎng)成；三個建設——校園硬件建設、校園文化建設、教師隊伍建設；強化四項活動——強化學生體藝活動、教師傳幫帶活動、教師研討活動、教學質量監(jiān)測活動，全方位提升教育教學質量。</h3> <h3> 教學研修之教師隊伍建設<br></h3><h3> 現(xiàn)代教育日新月異，教師教育理念也必須及時更新，外出培訓便成為學校教師培訓的重點，每學期內，寒、暑假教師參加省、市、縣里培訓40余次，除此之外學校還多次組織本校內、與兄弟學校之間學習交流，旨在通過培訓、系列聽評課活動等活動，讓教師的教學能力得到提高，新的理念、新的教法在課堂上得到充分的展現(xiàn)，同時也讓更多的年輕教師成長起來。</h3> <h3> 教學研修之學生管理<br></h3><h3>（一）因材施教，讓每一個學生都有幸福感。</h3><h3> 學生是教育的主體，好的教育只有在學生身上綻放才能體現(xiàn)它最大的價值。我們要求教師一是上課內容做到“堂堂清”，作業(yè)布置合理而有效，多做有利于學生查漏補缺的作業(yè)，少做重復性、低質量的無效作業(yè)。精挑精選習題，盡力做到“面批面改”，讓所授知識真正能落實到學生的身上。二是培優(yōu)計劃。學校專門從教師教學常規(guī)、獎勵方案、學生管理等方面，為創(chuàng)設優(yōu)等生培養(yǎng)環(huán)境，堅決做到讓優(yōu)等更“優(yōu)”，給他們提供更大的上升空間。三是后進生轉化。此類學生是學校穩(wěn)定發(fā)展的關鍵，學校轉門制定了《后進生轉化方案 》，召開后進生轉化班主任研討交流會。通過班主任談話、代課教師重視，年級分層召開會議、分層布置作業(yè)等方式，堅決不放棄每一個學生，讓每一個學生真切感受到學校、班級的溫暖！</h3><h3> （二）常態(tài)主題教育，豐富特色育人模式</h3><h3> 我校以各種各樣的形靈活的方法對學生進行各方面的教育。每學期開學初我們都會對新生開展習慣養(yǎng)成教育，讓好習慣成就孩子的一生，同時開展“環(huán)保知識主會”、“平安校園從我做起”、 “防火演練”等活動，成功舉辦“共抒家國情，禮贊新時代”藝術節(jié)等活動，豐富教學內容，發(fā)展學生特長，激學生學習興趣！</h3> <h3><br></h3><h3> 以人為本，服務為先</h3><h3> 后勤管理精細化，確保學生健康舒適的生活環(huán)境。關注人本，關注細節(jié)，科學化、藝術化地開展服務。上學期我們開始實行圍餐制，嚴格履行餐廳周檢查、日抽查、專人管理的制度，不定期對餐廳的飯菜留樣、進貨渠道進行檢查監(jiān)督。確保學生每頓飯都能吃到健康、安全的飯菜。同時，秦永紅校長積極聯(lián)系上海證券交易所基金會為學校鋪設了塑料跑道，為學生體育訓練提供了有利保障。學校正在全力創(chuàng)建家長放心、學生舒心、教師安心、社會滿意的平安校園。</h3> <h3> 一年來，在全體師生的努力下，我校順利通過了市教育信息化、平安校園、體育學校示范校，縣“四新四大”評估驗收，給操場鋪設了塑膠跑道，修繕了餐廳屋頂，同時，八年級數(shù)學競賽獲縣級優(yōu)勝集體，全縣中小學籃球賽獲女子冠軍、男子亞軍，成功舉辦“共抒家國情，禮贊新時代”藝術節(jié)，舞蹈《紅燈籠》獲三中學區(qū)一等獎，赴縣劇院參加演出，全縣一?？荚嚒⑵甙四昙壋榭贾蝎@得十四科十進三平的好成績，在2019年“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動中我校教師參與率100℅，傳課率達到人均兩節(jié)以上，我校榮獲2018—2019學年下學期實驗教學管理先進單位。</h3><h3><br></h3> <h3> 目前，全校師生秉承習總書記提出的“幸福都是奮斗出來的”理念，正在新一屆領導班子的帶領下，完成對教學基礎設施的升級改造，組建學校信息中心，加強了教師隊伍建設，將課程和教學改革深入推進，同時建立家校合作平臺，正以飽滿的熱情、全新的理念、無私奉獻的作風，以科學發(fā)展，敢于作為，與時俱進的態(tài)度，向著健康校園、綠色校園、人文校園的行列邁進。<br></h3><h3> 各位家長、學生，您用行動選擇了我們，我們黑池鎮(zhèn)中全體教師定會團結奮進、求真務實，還您和孩子一個美好的明天！</h3>