<h3> 新一代員工業(yè)績計量系統(tǒng)功能自推出以來，其強大的查詢統(tǒng)計功能在網點業(yè)務經營中的助推作用愈發(fā)明顯。尤其在網點清算員工績效過程中，計量系統(tǒng)一站式的統(tǒng)計功能一勞永逸地解決了網點負責人頭疼的業(yè)績歸屬與明細問題，大幅度地提升了網點績效清算的效率與準確度。接下來，我且以本網點某位員工二季度部分產品績效清算為例，淺談業(yè)績計量系統(tǒng)的作用。</h3> <h3> 網點在分員工產品績效清算考核中首先面臨解決兩個問題：1、該產品是由哪些員工營銷的？2、員工具體營銷了多少該產品？業(yè)績計量系統(tǒng)未出世之前，網點往往通過手工臺賬或新特色系統(tǒng)取數來統(tǒng)計匹配，如此網點在績效清算中大把地精力都用在了數據處理上，既費心又勞力，同時也非?？简炟撠熑说臄祿幚砟芰Α，F在負責人可以直接通過業(yè)績計量系統(tǒng)中的“員工業(yè)績指標查詢（管理崗）”一站式多維度地進行取數，極大地提高了清算效率。</h3> <h3> 員工業(yè)績計量取數完成后，根據支行二季度的產品積分標準，即可算出該位員工二季度產品的積分明細。</h3> <h3> 最后根據支行一個積分按0.8元的標準即可清算出該位員工二季度的實際績效明細。</h3> 古有“量”入為出之語，如今我們新一代員工業(yè)績計量系統(tǒng)完美地幫助網點解決了“出”的問題，提高了網點業(yè)績清算的分配效率，有效地助推了網點的業(yè)務經營發(fā)展。<br><h3><br></h3>