<h5><font color="#ff8a00">2019年9月28日，中國女排3-0完勝塞爾維亞，提前一輪奪得世界杯冠軍。中國女排成首支五奪世界杯的球隊，郎平也拿到了自己排球生涯的第四座世界杯冠軍。</font></h5> <h5> 郎平說：“女排精神不是贏得冠軍，而是有時候知道不會贏，也竭盡全力。是你一路雖走得搖搖晃晃，但站起來抖抖身上的塵土，依舊眼中堅定。人生不是一定會贏，而是要努力去贏?！?lt;/h5><h3></h3><h3><br></h3> <h5 style="text-align: center;">就有那么一群人<br>不為冠軍而戰(zhàn)<br>而為一路共贏<br>在學(xué)前教育行業(yè)<br>秉承著教育初心??<br>努力的愛與付出<br>瞧，那自信而堅定的笑容<br>就是這純凈教育事業(yè)中最美的符號<br>在荷花島島主李斌的率領(lǐng)下<br>讓中國幼教值得被信任的遠大理想<br>終究實現(xiàn)<br>然而今天<br>一群為夢想負責(zé)的人<br>終于在期盼中來到了小搏之家<br>正在用行動化身為愛、專業(yè)的力量<br>促搏卡拉走上更加優(yōu)秀的幸福之路</h5><p style="text-align: center;"></h3><p style="text-align: center;"><br></h3> <h5 style="text-align: center;">都說最好的愛就是剝絲抽繭的<br>一點一滴讀懂生命<br>小搏之家就是這樣一個</h5><h3 style="text-align: center;"></h3><h5 style="text-align: center;">被愛的生命</h5><h3 style="text-align: center;"></h3> <h5 style="text-align: center;">麗萍教研員、吳姍教研員<br>以及Li006 第三組的兄弟姐妹們<br>穿梭在小搏家的每一個角落<br>對家長、老師打開最開放的溝通途徑<br>營造出真誠、共贏的空間<br>家長、老師的真實反饋<br>更讓我們管理層<br>備受感染，充滿激情和希望<br>仿佛就像打開了一扇充滿陽光和綠地的窗<br>那么美好、那么溫暖、那么充滿生命力</h5><p style="text-align: center;"></h3><p style="text-align: center;"></h3> <h5><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;">在每一個活動室、每一個活動現(xiàn)場</span></div><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;">都有蒂芙尼藍的身影</span></div><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;">時而為材料而思考</span></div><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;">時而被活動中的師幼互動而停留</span></div><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;">是深深吸引</span></div><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;">還是細細思考</span></div><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;">不太清楚</span></div><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;">但一張張認真臉</span></div><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;">讓我特別安心</span></div><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;">因為我知道</span></div><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;">在這樣一個充滿愛、信任、共贏信念的團隊</span></div><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;">時</span><span style="font-size: 15px;">刻</span><span style="font-size: 15px;">都會遇見</span><span style="font-size: 15px;">愛與</span><span style="font-size: 15px;">支持</span></div><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;">獲得的禮物永遠會更多、更靠譜</span></div></h5><h3></h3><h3></h3><h3><br></h3> <h5 style="text-align: left;"><h5 style="text-align: center;"><div style="text-align: center;"><span style="color: rgb(1, 1, 1); font-size: 15px;">最</span><span style="color: rgb(1, 1, 1); font-size: 15px;"></span><span style="color: rgb(1, 1, 1); font-size: 15px;"></span><span style="color: rgb(1, 1, 1); font-size: 15px;"></span><span style="color: rgb(1, 1, 1); font-size: 15px;"></span><span style="color: rgb(1, 1, 1); font-size: 15px;"></span><span style="color: rgb(1, 1, 1); font-size: 15px;">令</span><span style="color: rgb(1, 1, 1); font-size: 15px;">人期待的就是“鉆石的禮物”</span></div><span style="font-size: 15px;"><div style="text-align: center;"><span style="color: rgb(1, 1, 1); font-size: 15px;">由事及人、由人及事</span></div></span><span style="font-size: 15px;"><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;"><font color="#010101">每一個人都在成為一位負責(zé)任者</font></span><span style="font-size: 15px; color: rgb(1, 1, 1);">深入剖析</span></div></span><font color="#010101" style=""><div style="text-align: center;"><font color="#010101" style="font-size: 15px;">園務(wù)管理、</font><span style="font-size: 15px;">保教工作、師幼互動</span></div></font><font color="#010101" style=""><div style="text-align: center;"><font color="#010101" style="font-size: 15px;">家長滿意度、團隊文化、園所</font><span style="font-size: 15px;">運營</span></div><div style="text-align: center;"><span style="font-size: 15px;"><br></span></div></font><font color="#ff8a00"><div style="text-align: left;"><b style="font-size: 15px;">在事的方面有以下問題：</b></div></font><font color="#010101"><div style="text-align: left;"><font color="#010101" style="font-size: 15px;">1. 家長對園所整體滿意度高，特別是在師德師風(fēng)、家園溝通、幼兒習(xí)慣的養(yǎng)成上，</font><font color="#010101" style="font-size: 15px;">已經(jīng)達成大部分</font><font color="#010101" style="font-size: 15px;">家長共同的認同點。在親子活動上、安全工作上還有需要加強的部分，比如親子活動，個別家長的反饋反映出我們對家長的引導(dǎo)不足，對大型活動、親子活動的設(shè)計目標不清晰，理念傳導(dǎo)不到位，所以還需要對老師進行進一步的指導(dǎo)和支持，讓孩子更快樂的參與每一次活動，在活動中成長</font><font color="#010101" style="font-size: 15px;">；安全上，有家長入園時偶爾</font><font color="#010101" style="font-size: 15px;">無接待的空缺期，會有安全隱患。</font></div></font><font color="#010101"><div style="text-align: left;"><font color="#010101" style="font-size: 15px;">2. 保教工作中，發(fā)現(xiàn)特長機構(gòu)試課環(huán)節(jié)人數(shù)較多，材料不足，教師使用耳麥上課，對于特長機構(gòu)要加強搏卡拉</font><font color="#010101" style="font-size: 15px;">教學(xué)要求和標準的學(xué)習(xí)，與搏卡拉教育品質(zhì)達成</font><font color="#010101" style="font-size: 15px;">一致性。</font></div></font><font color="#010101"><div style="text-align: left;"><font color="#010101" style="font-size: 15px;">3. 在團隊中，被訪</font><font color="#010101" style="font-size: 15px;">員工</font><font color="#010101" style="font-size: 15px;">都表示工作氛圍好，專業(yè)度高，</font><font color="#010101" style="font-size: 15px;">凝聚力高，個人成長有支持，管理層能及時看見員工的需要，與員工平等交流。更讓我感動和反思的是，員工</font><font color="#010101" style="font-size: 15px;">一致認為管理層很辛苦，會</font><font color="#010101" style="font-size: 15px;">很心疼，希望自己能多做一點為管理層分憂。接下來，可以多一些機會給她們，讓想做事的人有機會，讓有機會的人辦成事。在新員工培訓(xùn)中，加強園所文化的</font><font color="#010101" style="font-size: 15px;">學(xué)習(xí)，浸潤在每一次會議和交流中，達成愿景、目標、價值觀一致，對園所規(guī)劃要進行進一步的交流，讓每一個人都為園所目標而負責(zé)任。</font></div></font><font color="#010101"><div style="text-align: left;"><font color="#010101" style="font-size: 15px;">4. 在運營上，最重要的是解決學(xué)期末出勤率低、工作人員臨時調(diào)整與安排的問題，加強學(xué)期時間安排的合理性、增強家長和幼兒</font><font color="#010101" style="font-size: 15px;">學(xué)期圓滿的意識、加強留生力度；</font><font color="#010101" style="font-size: 15px;">加強管理，減少安全隱患，及時或提前做好人員</font><font color="#010101" style="font-size: 15px;">臨時變動的安排。</font></div><div style="text-align: left;"><font color="#010101" style="font-size: 15px;"><br></font></div></font><div style="text-align: left;"><span style="font-size: 15px;"><font color="#ff8a00">在人的部分</font></span></div><div style="text-align: left;"><span style="font-size: 15px;"><font color="#ff8a00">更是給予了特別重要的看見與支持</font></span></div><font color="#010101"><div style="text-align: left;"><span style="font-size: 15px;">1. 負責(zé)任</span></div></font><font color="#010101"><div style="text-align: left;"><span style="font-size: 15px;">對一件事情所做了多少準備，就會呈現(xiàn)多少成果。對什么負責(zé)任，就對什么重視度高；重視什么，熱情就在哪里。</span></div></font><font color="#010101"><div style="text-align: left;"><span style="font-size: 15px;">2. 信任</span></div></font><font color="#010101"><div style="text-align: left;"><span style="font-size: 15px;">對員工的有效授權(quán)還需要加強，充分信</span><span style="font-size: 15px;">任給予及時有效支持，信任會激發(fā)團隊更高地主觀能動性！</span></div></font><font color="#010101"><div style="text-align: left;"><span style="font-size: 15px;">3. 欣賞力</span></div></font><div style="text-align: left;"><span style="font-size: 15px;">成為一個有溫度的人，提升自己的欣賞力，去打開心扉欣賞每一個人，讓每一個人都因為自己快樂、綻放的欣賞能力而感到幸福，讓大家在這里找到更多的價值感。</span></div><div style="text-align: left;"><span style="font-size: 15px;">4. 愛自己</span></div><div style="text-align: left;"><span style="font-size: 15px;">接納自己、相信自己，自己就是獨一無二的個體。放下追求完美的執(zhí)念，成為一個真正快樂的人！</span></div></h5></h5><p style="text-align: left;"></h3> <h5><font color="#ff8a00"><i style=""> 副園長—江念茹在參加完園訪后，立即對工作進行了調(diào)整，清晰了成長的關(guān)鍵點：<br></i></font><font color="#010101">【管理方面】<br></font><font color="#808080">1.多信任老師，給予老師自主思考的空間。<br></font><font color="#808080"> 年輕老師百花齊放，每個人都有自己的優(yōu)勢，在不同的場合和工作任務(wù)，可以和老師們做高度的匹配，支持她們獨立思考，在需要的時候給予合適的指導(dǎo)幫助，讓其感受到自己在集體工作中的價值。<br></font><font color="#808080">2.提升教師職業(yè)幸福感<br></font><font color="#808080"> 高頻率、高質(zhì)量的工作要求會讓教師很自然產(chǎn)生疲憊，如何由繁化簡，把握事宜的節(jié)奏很重要。多關(guān)注老師的工作心里狀態(tài)才能讓老師幸福長久的工作。</font><br><font color="#010101">【教學(xué)方面】</font><br><font color="#808080">1.適當增加外部環(huán)境布置較低的展示空間。</font><br><font color="#808080"> 原有的環(huán)境布置底板設(shè)置比較高，只便于家長觀看，幼兒無法觀看?？稍O(shè)置在走廊低處柱子或墻面上。</font><font color="#808080"><br></font><font color="#808080">2.增加主題教學(xué)工作</font><br><font color="#808080"> 除了蒙氏教學(xué)以外，帶領(lǐng)老師再去設(shè)計一些與主題有關(guān)的工作，讓活動區(qū)材料更豐富 更有層次性。</font></h5><h5><font color="#808080"><br></font></h5> <h5 style="text-align: center;">一場園訪走下來<br>我們這樣一個小組<br>突然緊密多了<br>在不斷給予的鉆石禮物中<br>獲得了最最透徹的洗禮<br>我突然興奮不已<br>仿佛看見了熱烈的曙光<br>也是這樣一群人<br>讓我相信了<br>一群人、一條心、一輩子<br>不再只是空談<br>我、我們<br>愛、信任、共贏<br>是認真的??</h5><p style="text-align: center;"></h3>