<h3> 青年教師富有熱情和激情，他們積極上進，努力學習與鉆研，他們是提高學校教學質(zhì)量的重要力量。為促進新教師快速成長，進一步提高新教師教學水平和駕馭課堂的教育教學能力，推動我校教研工作的開展，我校開展了2019年秋季學期新教師匯報課活動。</h3> <h3> 學校組成11個聽課小組聽取了50名新教師匯報課，活動持續(xù)了兩周多。此次活動，各位新教師十分重視，一次又一次地完善教學設(shè)計修改課件，積極地為匯報課做充分準備。</h3> <h3> 在課堂教學中，老師們雖然有些細節(jié)的處理上略顯經(jīng)驗不足，但是清晰完整的教學環(huán)節(jié)，把握教學流程，注重師生互動，合理利用多媒體資源等方面很好的體現(xiàn)了青年教師的教學特點，較好的完成了課前預設(shè)的學習目標和任務(wù)，展示了自己的教學水平和風采。</h3> <h3>新教師的課堂風采</h3> <h3>小組交流，合作學習的快樂</h3> <h3>學生在課堂上大膽展示自己</h3> <h3> 由學校領(lǐng)導及各科骨干教師組成的11個聽課小組進行了聽課和評課，課后對新教師的教學進行綜合點評，肯定了老師們在授課過程中的優(yōu)點，也對課堂中存在的問題提出了切實可行的改進意見，新老師們受益匪淺。</h3> <h3>聽課小組認真聽課</h3> <h3>評課中……</h3> <h3> 這次活動是我校培養(yǎng)新教師、提高教學質(zhì)量的教研活動之一，對規(guī)范我校新教師的教學行為，提高教學業(yè)務(wù)水平，促進專業(yè)成長起到了積極地推動作用。通過聽課、評課，充分發(fā)揮我校教師的團隊力量，發(fā)揮骨干教師的輻射作用，提高新教師的教學能力，骨干教師也在活動中得以成長，結(jié)出碩果累累。我校教師在2019年東興市中小學中青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽中，獲得9個一等獎、9個二等獎；2019年防城港市中小學教師優(yōu)質(zhì)課比賽中，獲得3個一等獎、1個二等獎；在2019年東興市中小學教師教學技能大賽中，獲得10個一等獎（8個第一名）12個二等獎；在2019年防城港市中小學教師教學技能大賽中，獲得1個一等獎，7個二等獎，實現(xiàn)比賽獲獎的大飛躍，此外我校數(shù)學科骨干馮偉艷老師即將代表防城港市參加2019年全區(qū)中小學教師教學技能大賽，這充分體現(xiàn)了我校教師扎實的教學基本功。<br></h3><h3> 豐富的教研活動，營造了良好的教研氛圍，提升了教師的教學技能水平，促進了學科交流，為我校提高教學質(zhì)量插上了飛翔的翅膀！</h3> <h3><br></h3><h3><br></h3><h3>審核人:梁喜雄</h3><h3>校對人:磨美蓮 </h3><h3>供稿人:陳鳳 鄭斯妹</h3><h3>資料收集: 凌欽農(nóng) 王云龍 何要蓉</h3><h3><br></h3>