<p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">（三）檢查黨組(黨委)貫徹落實新時代黨的組織路線情況</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">1.了解班子建設(shè)情況。重點(diǎn)了解領(lǐng)導(dǎo)班子的政治忠誠、政治能力、工作實績、精神狀態(tài)等情況。看領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，是否充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，善于駕馭復(fù)雜局面，對改革發(fā)展穩(wěn)定中的問題敢抓敢管、較真碰硬、攻堅克難；是否存在搞無原則的一團(tuán)和氣，班子軟弱渙散、合力不強(qiáng)以及不團(tuán)結(jié)、不協(xié)調(diào)等問題?？袋h組(黨委)是否嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，落實“三重一大”決策制度；是否存在民主不夠、權(quán)力過度集中，一把手獨(dú)斷專行，搞“一言堂”和家長制違規(guī)決策、盲目決策以及重大決策失誤等問題；是否存在集中不夠、無人負(fù)責(zé)、各自為政、議而不決、決而不行等問題。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">2.了解選人用人和干部隊伍建設(shè)情況。對照全國組織工作會議和我省組織工作會議精神，對照干部選拔任用工作條例、機(jī)構(gòu)編制工作條例，重點(diǎn)看黨組(黨委)是否堅持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選人用人程序和標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確用人導(dǎo)向、大力匡正用人風(fēng)氣；是否突出政治標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化把關(guān)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”要求；是否把干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)可不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，大力選技任用敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為、狠抓落實、成績突出的干部；是否存在違反組織人事紀(jì)律，把黨管干部變成一把手管干部，任人唯親、帶病提拔、突擊提拔、跑官要官、買官賣官，檔案造假等問題；是否存在打招呼遞條子，干預(yù)干部選拔任用問題。要檢查機(jī)構(gòu)編制管理情況，看是否堅持機(jī)構(gòu)編剛性約束，存在“三超兩亂”，打政策“擦邊球”，制定“土政策”等問題。是否加大干部交流任職和優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，著力優(yōu)化干部隊伍知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、梯隊結(jié)構(gòu)；是否加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，集聚本行業(yè)本領(lǐng)域的愛國奉獻(xiàn)優(yōu)秀人才；是否加強(qiáng)干部日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">3.了解機(jī)關(guān)黨建和基層黨建情況。看黨組(黨委)是否認(rèn)真學(xué)習(xí)徹中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神和省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時代全省機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》，緊扣自身實際，把黨中央部署要求和省委工作要求細(xì)化為具體措施，貫徹到機(jī)關(guān)黨建全過程和事業(yè)發(fā)展各方面，落實到履職盡責(zé)的全過程和各方面，做好“三個表率”，建設(shè)模范機(jī)關(guān)；是否堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓黨建，以上率下、以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)，做到黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，切實解決重業(yè)務(wù)、輕黨建、“兩張皮”等回題；是否加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)保障，按規(guī)定設(shè)置黨的組織和工作機(jī)構(gòu)，配齊黨務(wù)工作人員，保障黨的工作經(jīng)費(fèi)；是否存在重形式、輕實效問題?？椿鶎狱h組織組織力和政治功能強(qiáng)不強(qiáng)，是否存在弱化、虛化、邊緣化問題；是否全面落實黨建工作責(zé)任制，及時研究解決黨建重大問題；是否嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，是否認(rèn)真落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”等制度。巡察要緊密結(jié)合實際開展監(jiān)督檢査，一般不搞黨建知識問答和測試，不簡單查閱黨支部會議活動記錄、學(xué)習(xí)筆記等，關(guān)鍵看基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先模范作用發(fā)揮情況。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">4.了解干部擔(dān)當(dāng)作為情況。對照中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》和我省實施意見，重點(diǎn)看黨員干部是否強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，主動為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)，勇于承擔(dān)急難險重任務(wù)，敢于啃硬骨頭、接燙手山芋，積極應(yīng)對各種復(fù)雜嚴(yán)峻任務(wù)挑戰(zhàn)；是否存在擔(dān)當(dāng)意識欠缺、責(zé)任意識不強(qiáng)、自保自滿、得過且過，對工作不上心不用勁，應(yīng)付交差、懶惰懈怠，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題視而不見等問題；推進(jìn)改革過程中是否存在不敢主動試、大膽闖，不愿觸及深層次矛盾，“明哲保身”等問題；是否存在當(dāng)推諉扯皮、上推下卸的“圓滑官”、當(dāng)不求有功、但求無過的“太平官”等問題?？袋h組(黨委)是否認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”要求，建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制，切實保護(hù)干部干事業(yè)的枳極性。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">(四)檢查黨組(黨委)對巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實情況</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">1.了解黨組(黨委)落實整改主體責(zé)任情況。對照巡視巡察反饋意見和未巡先改梳理的問題、主題教育檢視的問題、審計指出的問題等，重點(diǎn)看黨組(黨委)是否從政治高度重視整改工作，建立整改責(zé)任清單，把自己擺進(jìn)去，是否堅持從本級、本人改起，以上率下、帶頭整改；黨組(黨委)書記是否擔(dān)起整改第一責(zé)任人責(zé)任，對整改工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦；領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否認(rèn)真檢査、主動認(rèn)賬，抓好分管領(lǐng)域存在問題的整改工作，是否存在“新官不理舊帳”等問題；是否把上次巡察和審計反饋正在推進(jìn)整改的問題和主題教育檢視的問題結(jié)合起來，一體整改、一體解決。是否存在整改責(zé)任“一分了之”，以基層整改代替自身整改、以簡單問責(zé)下級代替自身整改等問題。</h3><p style="font-family: -webkit-standard; white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;">2.了解整改實效和建立長效機(jī)制情況。看黨組(黨委)是否以釘釘子精神抓落實，持續(xù)跟蹤督辦，干部群眾對整改成效是否認(rèn)可；是否存在“過關(guān)”心態(tài)，以及會議整改、紙上整改、數(shù)字整改、虛假整改等問題；是否把整改與日常工作有機(jī)結(jié)合起來，建立整改常態(tài)化、長效化機(jī)制；是否把整改與深化改革、完善制度結(jié)合起來，堅持舉一反三，補(bǔ)齊短板，堵塞漏洞，推動解決制約改革發(fā)展的深層次問題。</h3>