<h3><font color="#010101"> 古語有云：“學無止境”。10月31日上午，2019年合川區(qū)小學校長提高培訓班迎來了合川區(qū)教育工委陳瑜委員的精彩授課。</font></h3> <h3> 陳委員為學員們作了《從個人經(jīng)歷談校長的專業(yè)成長》這一精彩講座。陳委員從關(guān)于合川、個人成長及體會、學校管理抓手、教育家素養(yǎng)、及互動問答五個方面為培訓班的學員們做了精彩的專業(yè)的引領與指導。開課前，陳委員給學員們提出了校長（副校長）二十問，給學員們拋磚引玉。分別為：1、教育及教育的本質(zhì)是什么？2、你所在學校的定位？3、校長的角色定位？4、教師觀？5、學生觀？6、辦學理念？7、一訓三風？8、辦學（管理）思路？9、教學管理思路？10、德育管理思路？11、后勤管理思路？12、黨建思路？13、體藝勞管理思路？14、信息技術(shù)管理思路？15、干部隊伍建設思路？16、教師（班主任）隊伍建設思路？17、退休人員管理思路？18、社會家校共育思路等、、、、、、學校發(fā)展二十問，給學員們的專業(yè)成長及管理工作引領導航。<br> 在個人成長引領方面，陳委員對學員們講到要讀萬卷書、行萬里路、同時也需要名師指路，最重要的還是要自己不斷反思總結(jié)經(jīng)驗，才能不斷進步與自我專業(yè)成長。陳委員從三十五年的成長經(jīng)歷，從小學教師到縣一中校長，從小學講臺到大學講壇，從中師生到碩士研究生等等、、、、、、成長經(jīng)歷的積極向上、不斷探索、不斷實現(xiàn)教育的初心，深深的影響著培訓班的學員們。尤其是強調(diào)校長理念方面：一要公道正派；二要業(yè)務強，辦事成；三要關(guān)愛下屬；四要有崇高的人格。<br> 在學校管理方面，陳委員講到：同一學校，優(yōu)秀的文化沉淀不因校長的變化而改變！作為校長、教師都應以學生為本。同時我們要遵循教育的原則：有教無類、言傳身教、因材施教、寓教于樂、教學相長等等、、、、、、同時作為校長要做好生涯規(guī)劃及重視心理健康工作。作為校長要樹立良好的質(zhì)量關(guān)、人才觀、良師觀、管理觀、學校觀。尤其強調(diào)，學校是傳承先進文化的殿堂，師生共同成長的圣園。學校要依靠黨政振興學校，依靠法規(guī)治理學校，依靠教師辦好學校。培育的學生要有健康的體魄、聰明的才智、頑強的毅力、崇高的人格。教師應樹立學高、身正、敬業(yè)、愛生的理念意識 。<br></h3><h3> </h3> <h3><font color="#010101"> 關(guān)于學校發(fā)展方面，我們要明白做有良心的教育才有生命力，名校是沉淀下來的，優(yōu)秀的教育者是需要定力的。作為學校管理，要以學生為本，不忘育人初心！</font></h3> <h3><font color="#010101">學員們認真的學習 筆記</font></h3> <h3>課后學員談感想</h3> <p><br></p><p>編輯：第二學習小組</p><p>文稿：張迎春</p><p>圖片來源：楊建軍 袁剛 黃華鯨 張迎春</p>