西安市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)試點工作全面啟動

李帥

<h3>　　為適應(yīng)新時代加強城市基層黨建和基層治理需求，進一步貫徹落實《加強和改進城市基層黨的建設(shè)工作的意見》，加快社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，近日，西安市委組織部組織召開社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)試點工作推進會。</h3> <h3>　　會議指出，要緊緊圍繞社區(qū)工作者的選拔任用、培養(yǎng)培訓(xùn)、薪酬待遇、考核管理、職業(yè)發(fā)展等方面，健全社區(qū)工作者職業(yè)體系，設(shè)立崗位等級序列，形成薪酬待遇正常增長機制，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社區(qū)工作者隊伍，為提高全市城市基層黨建工作質(zhì)量，推進城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供人才支撐和智力保障。</h3> <h3>　　會議強調(diào)，新城、蓮湖兩個試點區(qū)要按照分步推進、逐步實施的原則，出臺社區(qū)職業(yè)體系建設(shè)的實施細則和套改辦法，實現(xiàn)用待遇留人的目標(biāo)。要通過公開招聘方式為新城區(qū)、蓮湖區(qū)社區(qū)干部隊伍補充新鮮血液，增強基層治理和為民服務(wù)力量。要制定出臺社區(qū)工作者資格認(rèn)證辦法，建立社區(qū)工作者資格認(rèn)證制度和社區(qū)工作者管理考核制度，著力形成以制度管人、以制度用人、以制度凝聚人的良好局面。目前，新城區(qū)、蓮湖區(qū)的試點工作已全面啟動。</h3>