<p style="text-align: center;"><font color="#ed2308"><span style="caret-color: rgb(237, 35, 8);"><b>選對一個企業(yè)，跟對一個老板</b></span></font></h3><h5 style="text-align: center;">??記雅斯管理團隊分享</h5> <h5> 在雅斯的商業(yè)模式里面，員工是最重要的。在外資企業(yè)，最重要的是全球化規(guī)模和管理。</h5><h5> 雅斯我們的價值在員工手里，要把員工變成小老板，做掌握技術的人，就是員工的價值。</h5> <h5> 雅斯的文化就是分享文化，雅斯人喜歡分享，分享的管理。包括我的行為，每一天來說就是公開的，都是分享的。這種分享代替了一種管理，雅斯的很多東西，團隊每個人都會，因為雅斯的每個人都會分享。</h5> <h5><b>簡瓊（海浪）分享：</b></h5><h5><b>老板、企業(yè)、行業(yè)；工作、家庭、自己</b></h5><h5><h5> 一個企業(yè)很小的時候，老板就是我們的師父，會手把手的教你工作，教你為人。而當企業(yè)不斷發(fā)展的時候，老板就像教授一樣，讓員工潛移默化的認識到自己未來的路應該是怎樣的。<span style="font-size: 15px; white-space: pre-wrap;">一路走來看著很多企業(yè)起起落落，雅斯也曾經經歷過生死，但今天活下來，并且活的很滋潤。</span></h5><h5> 選對一個企業(yè)是幸運的。今天我感覺到一個零售業(yè)這樣一個伴隨著老百姓生活的行業(yè)，確實能讓一個城市，讓我們周圍的居民，變得很幸福。在外區(qū)工作，我感受到作為一個百姓的滿足。住在離店不遠的公寓，去店里上班、就餐、看電影，生活很簡單但很是便捷。因為有這么一家店，滿足了我的日常生活和精神寄托。所以，哥也總結到：“我們要做一家好店，讓一座城幸福，讓城市的人民感受到生活么品質”。</h5><h5> 這種東西不是高談闊論，也不是遠大的愿景，是我們做好后便能展現到老百姓身邊。來我們這里就能感受到愉悅，視覺上是舒服的，購物上有好的體驗，回到家來品嘗這些食品也很舒心。這種過程就是讓老百姓變成幸福的過程。</h5><h5> 這就是我通過這20多年的工作，得到的體會：跟對一個老板，找準一個企業(yè)，重新認識一個行業(yè)。而這一切，會讓我的人生會更加清醒。我很慶幸，跟對了雅斯。實現了我人生的價值。</h5><h5> 因為兩個老板是文化人，他們有極強的培訓教育大家的義務，也有這種能力。所以愿意也能夠將自己感受到的，無論是專業(yè)技術方面還是做人做事方面，去教導指引大家成長。</h5><h5> 我們都是普通人，所以都擺脫不了家庭生活帶來的困擾，但我們始終應該明白我自以怎樣的方式去去活著。我的家庭、我的工作，也是在企業(yè)中認識到很多道理之后，懂得了去成全自己。如今，在我的家庭線條里從未有過吵架，是因為懂得了生活賦予的意義，在成熟的年齡選擇了家庭。</h5><h5> 雅斯目前追求的目標不光是讓百姓幸福，更是讓我們的員工滿意。在同行業(yè)中，我們企業(yè)將員工工資作為最高標準、最高目標去奮斗，在這樣一個大的環(huán)境里，你不用擔心工資，你需要擔心的你的只是能力與付出。在我們雅斯沒有論資排輩，大家在一起相處，只要一天有真情在，我們就會像相處了20年一樣。這是在工作中讓我非常愉悅的地方。</h5><h5> 談到自己，因為在企業(yè)里經歷過生死，因為產生了一種超脫的情感。</h5><h5> 在工作、家庭、自己的情感上，我們要有大是大非的概念。超越這些之后，看待身邊的人和事，就沒有那么多小糾結，很多事情就會釋懷了。在與同事的相處中，你與大家朝夕相處的時間是遠遠超過你與你丈夫、孩子的相處的時間，所以，為什么有摩擦的時候，不能跨過這道小坎？</h5><h5> 我希望這些美好，這些愿望，這些我們一起感受到的東西，在未來的日子里，能夠與大家共同的去創(chuàng)造愛的共鳴。在雅斯遇見，遇見了你、我，也遇見了最美好的自己！</h5></h5> <h5><b>唐玲（海棠）分享</b>：</h5><h5> 在公司的20年里，跟哥姐在一起，他們帶著我一路成長，也讓我更加獨立自主。這一路走來，玉姐和海盜哥不像我的老板，更像是我的家人、親人一樣，如今的自己，在他們面前依舊如未畢業(yè)的孩子。一直感覺自己在雅斯沒有長大，因為在這里不會面臨社會上復雜多變的環(huán)境，在這樣一個單純的環(huán)境下，也讓自己成長的簡單知足。</h5><p style="white-space: normal; -webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.301961); -webkit-text-size-adjust: auto;"><span style="font-size: 15px; white-space: pre-wrap;"> 在這里，哥姐不僅教會了我怎樣工作，也教會了我如何生活。我的經歷很簡單，畢業(yè)就來到了公司，20年間，我在不同的崗位平臺上歷練過。因為工作，去過很多地方考察學習；同時，也因為哥的原因接觸到了東來哥，讓我懂得了先進的生活理念，來指導我的生活。</span><br></h3><h5> 哥經常跟我們說“活自己”，其實就是做你自己喜歡的樣子，做你自己喜歡的事，用自己喜歡的方式度過自己的一生。愛自己、活自己，才真正的做到自己。</h5><h5>海盜是我人生中很重要的一個老師。他既隨性又理性，帶領我在思想領域上提升與進步。</h5><h5> 20年的每一天對我來說都非常有意義，懷著感恩的心，我將與雅斯一起走下去。</h5> <h5><b>李斌(超市店長)分享：</b></h5><h5> 在企業(yè)15年的時間里，最重要的就是跟隨哥的思想，這會讓一個人發(fā)生徹底的改變。平臺很重要！哥會通過不停的調整給我不同的機會，每一次崗位的變動，都讓我覺得是一個新的機會去鍛煉自己，不管有沒有能力，我都會用心去做好。</h5><h5> 回想近幾年企業(yè)的變化，都是哥對戰(zhàn)略方向的決策；不停的對團隊思維進行啟發(fā)；親自培育岀了一批又一批與企業(yè)信一致，行一致的管理團隊。新老結合，搭配管理，不停的包容，放大老員工的激情；大膽任用新人去創(chuàng)新突破。方法與策略讓團隊能夠快速成長。</h5><h5> 用心感悟，新店的真正突破是管理團隊的思維加新員工的潛力無限放大。商品是核心，團隊是根本，在經營中不斷的尋找團隊的價值！</h5><h5>相信用我的真心去帶動我的團隊，去做我與企業(yè)共同想象的空間，東山店定會光彩綻放！</h5>