<h3> 12月19日清晨五點半，在萬戶千家尚在沉睡之時，民生集團專家小組各位老師已經(jīng)冒著冬日的嚴寒，重啟征程，出發(fā)趕赴民生集團2019年第四季度幫扶工作第二站——鎮(zhèn)平縣第二人民醫(yī)院。</h3><h3> 一年以來，鎮(zhèn)平二院領(lǐng)導高度重視專家?guī)头龉ぷ?。全院上下對每次幫扶活動的開展都給予了大力支持和配合，對于專家們提出的各項建議和意見都能認真采納，并積極組織號召全院職工集思廣益、齊心協(xié)力按照專家組意見進行有效的落實整改。通過整改，醫(yī)院的醫(yī)療、護理以及院感等綜合質(zhì)量不斷提升，院區(qū)整體服務(wù)環(huán)境和診療環(huán)境得到了進一步改善，醫(yī)院良好的口碑和社會影響力與日俱增。一年來，二院的變化是巨大的、成效是喜人的，但是由于院區(qū)原有基礎(chǔ)相對薄弱等客觀因素，造成了醫(yī)院在質(zhì)量管理工作當中還存在著一定的欠缺和不足，尤其在當前全院全力以赴爭創(chuàng)二級綜合醫(yī)院等級評審工作之際，對照等級評審要求和標準尚有不小差距。</h3><h3> 鑒于上述實際情況，考慮到此次幫扶工作內(nèi)容多、時間緊、任務(wù)重，到達二院后，各位專家老師同醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導及職能部門負責人進行簡要對接后，隨即換上潔白的工作服，和二院同仁們一起深入科室，投入繁忙的工作中。</h3> <h3> 窗外寒氣逼人，屋內(nèi)暖意融融。專家小組各位老師和鎮(zhèn)平二院同仁們一起，針對前期幫扶工作中出現(xiàn)的問題以及等級評審工作中遇到的瓶頸，深入科室第一線，結(jié)合醫(yī)院當前各項工作開展情況，對照檢查標準和要求，積極對接溝通、相互交流意見。一方誠摯的虛心求教、一方耐心的答疑解惑，在科室里、病房中，構(gòu)成一幅幅溫馨的畫面，讓人為之感動！</h3> <h3> 一天的工作結(jié)束，鎮(zhèn)平二院各位領(lǐng)導和同仁們對幫扶小組各位專家老師的辛勤付出給予充分肯定和贊許。</h3><h3> 王紅印院長在聽取了專家組反饋后，首先向各位專家組成員表示感謝，然后針對反饋的具體事宜與各位專家老師進行了深入的探討分析，并就此次幫扶工作中發(fā)現(xiàn)的部分問題提出了相應(yīng)的解決措施和建議。</h3><h3> 王院長表示，2019年，鎮(zhèn)平二院無論是從質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)技能方面，還是從醫(yī)療服務(wù)環(huán)境等方面都得到了顯著的改善提升，這些都和民生集團與上級主管部門的正確領(lǐng)導、各位專家老師們的悉心幫助以及全院職工的共同努力是分不開的。當前鎮(zhèn)平二院工作的重中之重是二級綜合醫(yī)院等級評審工作，對照評審要求，好多工作還需要不斷細化、完善、規(guī)范，好多問題還急需亟待解決，希望各位專家老師們能夠給予鎮(zhèn)平二院進一步幫扶指導，助力二院綜合質(zhì)量全面提升，共同促進二院順利通過醫(yī)院等級評審。</h3> <h3> 共享幫扶成果、共建幫扶之路、共促品質(zhì)提升，民生集團專家團隊一直在前進。我們相信，通過幫扶工作的有效開展以及民生集團各醫(yī)療單位全體同仁們的群策群力，我們美好的發(fā)展愿景、清晰的戰(zhàn)略目標一定可以實現(xiàn)，一定能夠?qū)崿F(xiàn)！</h3>