昌茂花園學校召開2019年度領導干部述職評議大會 “歲月不居，時節(jié)如流?！睘檫M一步促進學?！叭匾唤ā鞭k學目標發(fā)展，提升學校管理質(zhì)量和辦學水平。12月25、26日晚上，在大禮堂召開2019年度領導干部述職大會，總結(jié)2019年工作。 會議由行政辦駱佳主任主持，學校校級領導、中層領導和部分教職工出席大會。 會上，各處室主任、年級組長堅持實事求是的原則，結(jié)合工作實際談亮點、講不足、謀思路，并提出有針對性的建議和對策。通過交流，大家在相互學習中取長補短、共同提高，進一步增強了認識、凝聚了共識、理清了思路、明確了學校下一步的工作重點。 行政人事部要發(fā)揮好“窗口”作用，細致做好事務性工作，加大學校宣傳工作的力度、深度與速度，體現(xiàn)學校的文化品味。 年級組要加強備課組集體備課的管理與創(chuàng)新，加強聽課、學生作業(yè)、教師教案或?qū)W案的創(chuàng)新和管理。 <h3> 學生處要抓好班主任隊伍建設，深化班干部自主管理工作，養(yǎng)成良好的行為習慣。</h3> <h3> 教研室要以“一師一優(yōu)課，一課一名師”與“打造教師教學共同體”為抓手，提升教師科研意識與能力，促進教師專業(yè)成長。</h3> 總務處要進一步加強美麗校園建設力度，提升辦學的硬件和軟件。 招生辦將以學校整體工作計劃為指導，加強與各學部之間的交流，深入了解學校的辦學模式、辦學特色，不斷加強和改進招生工作。 符勁松校長對各處室全年的工作給予了充分的肯定，并對今后的工作提出了具體的要求。符校長指出，2019年是全校教職工銳意進取的一年，是各部門團結(jié)協(xié)作、取得豐碩成果的一年，是學校全面推進改革創(chuàng)新、實現(xiàn)跨越發(fā)展的一年！全體教職工同心協(xié)力、各司其職、一起追夢。成績可喜可賀，成績來之不易，凝聚著全體教職工的心血和汗水。 中層領導紛紛表示不辜負集團公司和學校領導的希望，在2020年里努力學習，扎實工作，為學校的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。