<h3> 2020年1月1日，鼠年的第一天，捷飛幼教集團(tuán)各幼兒園主管匯聚常樂幼兒園大禮堂，對2019年的工作做期末匯報與分享。</h3> <h3> 歡迎李園長、葉園長、馬處長、徐老師來和我們一起參加會議！首先，柯副總向我們進(jìn)行“歡樂日本游”的說明，期待年末快樂之旅！</h3> <h3> 新的一年，柯老師向我們提出了兩個期待：1、讓自己成為處理明天以后事情的高手！</h3><h3> “一日之計在于前一天晚上”、“一年之計在于歲末”！主管們要養(yǎng)成做隔天/隔周/隔月/隔學(xué)期計劃的習(xí)慣，檢討自己在當(dāng)時沒做好的地方。</h3><h3>2、讓自己成為有“能”“耐”的主管！</h3><h3> 能——解決人我情緒的能力</h3><h3> 自省的能力</h3><h3> 自律的能力</h3><h3> 自燃的能力</h3><h3> 自修的能力</h3><h3> 耐——對人的耐力越足夠，跟人的磨擦?xí)叫?lt;/h3><h3> 增加耐糙的能力</h3><h3> 增加耐挫的能力</h3> <h3> 2020.2.15.（周六）下學(xué)期主管期初會，地點景明佳園幼兒園。主管們需要報告期初計劃，請一把手在6分鐘內(nèi)報告辦園特色，以及招生計劃（新生招生、暑假班招生、興趣班招生等）。</h3> <h3> 柯副總代表總園，對本學(xué)期各園本學(xué)期運營的數(shù)據(jù)做了清晰的分析，對未來的數(shù)據(jù)給予了建議和方法！</h3> <h3> 在“放慢腳步 共伴成長”下，常樂幼兒園緊抓教師隊伍的培養(yǎng)，轉(zhuǎn)變托班運行方式，結(jié)合戶外鍛煉，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，促進(jìn)出勤！</h3> <h3> 景明佳園幼兒園從課程游戲化第四支架入手，加大自身專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，“攜手共進(jìn)，砥礪前行”！</h3> <h3> 翠竹幼兒園利用教師隊伍建設(shè)，推動課程游戲化項目的開展！</h3> <h3> 明月港灣幼兒園走進(jìn)自然、走進(jìn)生活，在主題課程的引領(lǐng)下，生成微課程！</h3> <h3> 利民新村幼兒園抓住契機(jī)，教學(xué)多元化，以評比促師德成長！</h3> <h3> 今年的歲末聯(lián)歡將結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，增加了互動環(huán)節(jié)，所以那天千萬別忘帶手機(jī)喲！</h3> <h3> 林園長告訴我們：扎好馬步才會做的更好！</h3><h3> 我們要感謝“老天爺”，讓我們健康快樂、讓我能自己思考、讓我能發(fā)揮我的能力！</h3><h3> 我們要感謝“平臺”，不只是捷飛平臺，還有我們工作中的合作伙伴，因為有了他們才有了自己揮灑的空間！</h3><h3> 我們還要感謝家人，有家里的人，還有工作中的“家人”，因為他們才讓自己更有動力，讓自己的前進(jìn)更加穩(wěn)?。?lt;/h3> <h3> 柯老師總結(jié)道：為了能讓捷飛每一年都很充實，我們要為“把進(jìn)步轉(zhuǎn)化為招生成果”而努力；要時刻提醒自己還有不足，要用具體的數(shù)字表現(xiàn)能力！</h3> <h3>最后祝大家鼠年大吉！身體健康！</h3><h3> 祝捷飛幼教越走越充實！</h3>