<h3 style="text-align: center;">——2020年元旦春節(jié)期間礦建公司領導慰問困難職工</h3> 礦建公司由原來有著五十多年開采歷史的老礦—西露天煤礦去產能后轉型成立，原本困難職工群體就相對較大，加之去產能后又增加了600多名內養(yǎng)職工，他們收入降低，抗風險能力較弱，家庭之中一旦有人患病，高額的醫(yī)療費就使他們雪上加霜。一直以來，礦建公司領導高度關注困難職工群體，急職工之所急，想職工之所想，將幫扶工作列入日常工作重點。 新春佳節(jié)將至，礦建公司領導班子成員對本單位困難職工進行了走訪慰問，將幫扶資金送到困難職工手上，在職工家里與職工親切交談，了解職工致困原因，鼓勵職工戰(zhàn)勝病痛和困難，并為他們送上新年的問候和祝福，使職工深切地感受到組織的關懷和溫暖，拉近了干群距離，增進了干群感情，職工們說：黨組織和礦建公司領導以一片真情溫暖了我們，感動了我們，增加了我們的歸屬感，獲得感和幸福感，堅定了我們戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。 <h3 style="text-align: center">礦建公司黨委書記、副總經理李三川</h3><h3 style="text-align: center">慰問困難職工</h3> <h3 style="text-align: center">礦建公司黨委書記、副總經理李三川</h3><h3 style="text-align: center">慰問困難職工</h3> <h3 style="text-align: center">礦建公司黨委書記、副總經理李三川</h3><h3 style="text-align: center">慰問困難職工</h3> <h3 style="text-align: center">礦建公司黨委書記、副總經理李三川</h3><h3 style="text-align: center">慰問困難職工</h3> <h3 style="text-align: center">礦建公司總經理、黨委副書記劉志華<br>慰問困難職工<br></h3> <h3 style="text-align: center">礦建公司總經理、黨委副書記劉志華</h3><h3 style="text-align: center">慰問困難職工</h3> <h3 style="text-align: center">礦建公司總經理、黨委副書記劉志華</h3><h3 style="text-align: center">慰問困難職工</h3> <h3 style="text-align: center">礦建公司總經理、黨委副書記劉志華</h3><h3 style="text-align: center">慰問困難職工</h3> <h3><p></p><p></p><p style="text-align: center;">礦建公司黨委副書記、紀委書記、工會主席吳學軍</p><p style="text-align: center;">慰問困難職工</p><p></p><p></p></h3> <h3><p></p><p></p><p style="text-align: center;">礦建公司黨委副書記、紀委書記、工會主席吳學軍</p><p style="text-align: center;">慰問困難職工</p><p></p><p></p></h3> <h3 style="text-align: center">礦建公司副總經理王喜清</h3><h3 style="text-align: center">慰問困難職工</h3> <h3 style="text-align: center">礦建公司副總經理王喜清</h3><h3 style="text-align: center">慰問困難職工</h3> <h3 style="text-align: center">礦建公司副總經理李軍</h3><h3 style="text-align: center">慰問困難職工</h3> <h3 style="text-align: center">礦建公司副總經理李軍</h3><h3 style="text-align: center">慰問困難職工</h3> <h3 style="text-align: center">礦建公司總工程師張增志</h3><h3 style="text-align: center">慰問困難職工</h3> <h3 style="text-align: center">礦建公司總工程師張增志</h3><h3 style="text-align: center">慰問困難職工</h3> 走訪結束后，礦建公司領導要求幫扶工作人員心系職工，牢固樹立責任心、事業(yè)心，把困難職工的底數(shù)及致困原因摸清，有的放矢地開展工作，精準幫扶，幫扶精準，使幫扶工作及幫扶政策真正惠及每一位困難職工，讓職工切實感受到組織的關懷和“一家人、一條心、一盤棋”的大家庭溫暖，享受到企業(yè)改革發(fā)展成果，堅定廣大職工共同建設和諧礦建發(fā)展礦建的信心。