<h3><font color="#010101"> 數(shù)字化技術(shù)給予“網(wǎng)格化”服務(wù)提供了可能。在社會(huì)廣泛提倡“網(wǎng)格化”服務(wù)理念之時(shí)，國網(wǎng)株洲天元供電支公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）緊緊抓住這一時(shí)代的興奮點(diǎn)，以網(wǎng)格化作為大服務(wù)的“眼”，以先行者的姿態(tài)，在業(yè)內(nèi)觸點(diǎn)、社會(huì)廣角等方方面面嘗試融合，在燃情歲月里，見證清澈的初心、奮斗的激情和至尊的品質(zhì)。</font></h3> <h3><b> 初 心</b></h3><h3> 2018年1月22日，公司開始籌建。5人籌建組是負(fù)責(zé)人陳小武、書記龍飛、時(shí)任生產(chǎn)負(fù)責(zé)人張堯、時(shí)任營(yíng)銷負(fù)責(zé)人萬君以及老領(lǐng)導(dǎo)湯建中。時(shí)隔近兩年，梳理那段辛酸甚至有些苦澀的日子，回想起來卻是刻骨銘心到近乎浪漫的記憶。</h3><h3> </h3> <h3><font color="#010101"> 公司應(yīng)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)而生，本身就是改革的產(chǎn)物，沒有可以借鑒的經(jīng)驗(yàn)、沒有可以拿來就用的現(xiàn)成，創(chuàng)新就是她的宿命。從硬件到軟件，一切從零開始，白手起家?；I建辦公室設(shè)在辦公樓頂層五樓，沒有空調(diào)，夏天就蒸桑拿。置辦辦公家具親歷親為。當(dāng)時(shí)最重要的事是再造工作流程、新生規(guī)章制度和定員。湯建中回憶說，“印象最深的是好象沒有盡頭的加班，幾乎天天有人整夜在辦公室和衣而眠，還有仿佛把一輩子的盒飯都吃完了似的。”創(chuàng)業(yè)的激情從最初開始就深深植入了公司的性格基因里。</font></h3> <h3> 當(dāng)年3月22日，省公司批復(fù)同意設(shè)立公司；5月11日，公司召開動(dòng)員大會(huì)，12日進(jìn)入試運(yùn)營(yíng)狀態(tài)；30日，生產(chǎn)、營(yíng)銷系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)切割。簡(jiǎn)單的日期，模糊的分野，連接和貫穿的是超負(fù)荷工作。</h3> <h3> 網(wǎng)格化，顧名思義，化整為零，把服務(wù)對(duì)象細(xì)化到最小個(gè)體，然而這美好的服務(wù)愿景卻對(duì)我們自己的綜合素質(zhì)提出了更高要求。因此，在采訪過程中，每個(gè)人都對(duì)我提到了“一崗多能”這個(gè)概念。2018年3月作為第二批調(diào)入公司的人員配電運(yùn)維班班長(zhǎng)楊斌說，班里12個(gè)人，一個(gè)班幾乎相當(dāng)于從前的四個(gè)班，線路、電纜、二次等什么專業(yè)都集中了，要求個(gè)人全能。在營(yíng)銷班組里，這樣的狀態(tài)有過之而無不及。湯建中說大客戶班成立時(shí)，和班長(zhǎng)胡鵬飛開玩笑說，這個(gè)班里要負(fù)責(zé)一個(gè)大客戶從開戶到注銷“從生到死”的全流程，每個(gè)班員都必須是營(yíng)銷全線通。與楊斌同時(shí)調(diào)入、時(shí)任辦公室主任的張勇，身兼安監(jiān)員、支部書記等職，差點(diǎn)練成三頭六臂?！熬W(wǎng)格化”還在醞釀初期，公司在內(nèi)部崗位確定、流程設(shè)計(jì)上，首先刀刃向內(nèi)，對(duì)管理本身、對(duì)員工本身提出了高要求。<br></h3><h3> </h3> <h3><font color="#010101"> 由此，定員當(dāng)仁不讓地成為籌建初期的重點(diǎn)工作之一。雙向選擇之幕拉開，大家各自尋找“意中人”，用創(chuàng)業(yè)之心召喚，一次兩次N次，酸甜苦辣，如此種種。公司負(fù)責(zé)人還親自到炎陵公司考察人員，親自接炎陵5人來創(chuàng)業(yè)。目前公司正式員工66人，平均年齡46歲。</font></h3> <h3> “流程再造”，是另一個(gè)被一而再再而三提及的概念?；I建之初，公司奮斗方向定位于“爭(zhēng)創(chuàng)園區(qū)供電機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)制定者、發(fā)展引領(lǐng)者”，這本身就負(fù)有一種探索的使命，注定所轄一切業(yè)務(wù)流程、管理模式都只能是摸著石頭過河地尋找和嘗試。因此，籌建的又一個(gè)重點(diǎn)任務(wù)是再造流程。從業(yè)務(wù)的角度，要求既要熟悉原有業(yè)務(wù)方式，保持無縫對(duì)接；又要根據(jù)網(wǎng)格化要求，設(shè)計(jì)新流程；從管理角度，既要能夠有效推動(dòng)工作，又要張馳有度獎(jiǎng)懲合規(guī)，捕捉人性合于人本。</h3> <h3> 低壓網(wǎng)格站的第一任站長(zhǎng)馬駿對(duì)此的回憶依然鏗鏘。他2018年7月從炎陵過來，8月開始任站長(zhǎng)，一方面組織高強(qiáng)度大劑量的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一方面就是流程再造。站里客戶經(jīng)理都參與流程再造，沒有休息概念，流程涉及的每一個(gè)細(xì)節(jié)都反復(fù)討論斟酌定稿，是涅槃。這樣的“涅槃”同時(shí)覆蓋到整個(gè)公司的每個(gè)專業(yè)。<br></h3><h3> </h3> <h3> 5月12日試運(yùn)營(yíng)，這前后全體既緊張，又興奮。楊斌至今仍帶有興奮感地說，“10日一天完成搬家，當(dāng)時(shí)搶修條件不足，很緊張，連洗澡都把手機(jī)用塑料袋套上放在浴室里，一來電就秒接?！敝?5日，王家坪供電所因雷擊引起故障，那天下大雨，最記得半夜陳總和我們一起到現(xiàn)場(chǎng)砍竹子。夜黑凌晨?jī)牲c(diǎn)，他帶著砍刀，敲開竹子主人的門說要砍竹子，又好笑又心疼又敬佩。而萬君在回憶月底營(yíng)銷系統(tǒng)切割時(shí)，和班長(zhǎng)胡欣欣、胡鵬飛也同樣感受到前所未有的壓力。他說，“人員調(diào)整、系統(tǒng)切割等等只是內(nèi)部事務(wù)，外部服務(wù)要求和風(fēng)險(xiǎn)不會(huì)因此停止”。這個(gè)月，他們沒有好好睡過一覺。系統(tǒng)剛切割，6月他們又迎來了營(yíng)銷改革。</h3> <h3> 2018年7月9日，公司正式成立。公司鄭重把“爭(zhēng)創(chuàng)園區(qū)供電機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)制定者、發(fā)展引領(lǐng)者”作為奮斗方向，實(shí)現(xiàn)供電服務(wù)保障與天元區(qū)行政管理職能更緊密對(duì)接。陳小武莊重承諾：“我們將不忘初心、牢記使命！請(qǐng)公司全體員工向公司領(lǐng)導(dǎo)班子看齊，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子向本人看齊”。<br></h3><h3> </h3> <h3> 楊斌說成立后生產(chǎn)搶修就遇上一個(gè)下馬威。時(shí)值盛夏轉(zhuǎn)秋，每天下午4點(diǎn)老天就開始準(zhǔn)時(shí)打雷，王金線王群線王建線準(zhǔn)時(shí)故障。配電工程班班長(zhǎng)康樂恨恨地說“一到這個(gè)點(diǎn)就打雷、一到這個(gè)點(diǎn)就打雷！”配電運(yùn)檢班副班長(zhǎng)、剛?cè)肼殐赡甑臈铢i說，不用計(jì)劃每天下午4點(diǎn)直接去搶修就是。8月的一個(gè)周末，班里全員連續(xù)搶修20多個(gè)小時(shí)沒休息。堯總和他們一起，連續(xù)兩個(gè)晚上都只在辦公室沙發(fā)上稍做休息。</h3><h3> 關(guān)于這一切，關(guān)于自己，關(guān)于班子，關(guān)于職工，陳小武說，沒有足夠的創(chuàng)業(yè)激情是做不到的。</h3> <h3><b> </b></h3><h3><b> 激 情</b></h3><h3> “向我看齊！”動(dòng)員會(huì)上陳小武的承諾猶言在耳。</h3><h3> 一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)頭雁，遠(yuǎn)離急功近利的氛圍，充滿了想象力、親和力和激情。公司領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)定，好業(yè)績(jī)來自于好隊(duì)伍好作風(fēng)、來自于用之不竭的熱忱、來自于不屈不撓的品質(zhì)。每一次創(chuàng)造都是一次心靈解剖的過程，每一次創(chuàng)造都是內(nèi)心情感的釋放，每一個(gè)細(xì)節(jié)都體現(xiàn)深切的人文關(guān)懷。心被拓寬，匯流成海。 </h3> 在公司二樓開放式的樓道里，有2019年7月完成的為慶祝公司成立一周年鋪就的企業(yè)文化長(zhǎng)廊《揚(yáng)帆起航，逐夢(mèng)園區(qū)服務(wù)新征程》。我緩緩走過，逐一閱讀，從成立篇到改革發(fā)展篇，從旗幟篇到業(yè)績(jī)篇；逐一翻看共80張的公司工作照片集《創(chuàng)業(yè)路上譜芳華》，力求“給每個(gè)員工一張照片”；滿懷敬意地觀看了公司成立《一周年》視頻。我的心上漫過陣陣潮水，漸漸擁有和他們同頻的節(jié)奏。正如第一次到公司，站在明亮走廊盡頭的感覺一樣，我日復(fù)一日地感到，有一種不動(dòng)聲色的、靜水流深的激情，澎湃在安靜的外表之下，澎湃在公司每個(gè)人的心里。<br> 萬君說，“我明明白白感受到一種奔放的熱情！”比如成立之初傾巢而出進(jìn)行停電協(xié)同，有在小區(qū)貼單子的、有挨家挨戶上門解釋的，有喬裝成業(yè)主游說的，停電時(shí)間多長(zhǎng)，營(yíng)銷協(xié)同就多長(zhǎng)。從西藏回來的他說，西藏和天元的經(jīng)歷，是他目前職業(yè)生涯中最好的兩年。公司籌建很辛苦，可小武的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，龍飛的從容大度，湯建中的春風(fēng)化雨，張堯的勤勉拼搏，回憶起來都是甜的。<br> <h3><font color="#010101"> 天元供電服務(wù)站站長(zhǎng)陳葵也從西藏歷練回來，黝黑臉膛小黑卷發(fā)，還真象個(gè)藏人。他2019年3月到公司，以善于思考的管理性格，精于計(jì)劃的管理方式開展工作。他自己沒日沒夜地加班，卻對(duì)站內(nèi)客戶經(jīng)理們每人1.6萬客戶遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出標(biāo)準(zhǔn)定值的服務(wù)指標(biāo)，感到十分心疼，一再說要計(jì)算一下服務(wù)半徑、服務(wù)量。</font></h3> <h3><font color="#010101"> 在整潔的大客戶班接待室里，身兼班長(zhǎng)、線損、計(jì)量專責(zé)胡鵬飛一席話，很讓人感動(dòng)。他2018年5月試運(yùn)行前到的公司，經(jīng)常早晚加班，加到老婆都不信，要用視頻求證；電話特多，有一個(gè)上午共接了90多個(gè)電話；才30出頭，被5歲兒子發(fā)現(xiàn)好多白發(fā)，一說孩子，他一臉愧疚，只能趕在晚上9點(diǎn)之前陪他一下子再加班；媽媽手術(shù)，也只是去醫(yī)院點(diǎn)個(gè)卯。公司成立時(shí)指標(biāo)落后，現(xiàn)在已是全省前幾名了，講到這里，這個(gè)超高個(gè)子忽然定神說，心里有飽滿熱烈的創(chuàng)業(yè)感，和公司領(lǐng)導(dǎo)一起，和營(yíng)銷的師傅們一起。</font></h3> <h3><font color="#010101"> 大客戶班的老師傅們，雖年過半百，卻身富經(jīng)驗(yàn)。公司營(yíng)銷負(fù)責(zé)人梁晶晶給予充分點(diǎn)贊。比如尚靜濤、張長(zhǎng)波、徐宏海、黎明輝等。他們利用自己的資源推廣業(yè)務(wù)，工作量大時(shí)毫無怨言地加班。在他們身上，依然能看到充沛的熱情。公司里這樣的老師傅，還有一鍵一鍵學(xué)習(xí)走流程的馮正義，還有夏天為修繕空調(diào)系統(tǒng)等做好后勤保障的田曉列等。</font></h3> <h3><font color="#010101"> 梁晶晶說，“人本機(jī)制”是企業(yè)最大的凝聚力，讓職工獲得更多的自尊心、創(chuàng)造力、榮譽(yù)感，讓他們?cè)诠ぷ髦腥グl(fā)掘蘊(yùn)藏在體內(nèi)的更多的自己都未發(fā)掘到的潛能，比如從核算員成長(zhǎng)為營(yíng)銷室主任的王慧，比如第一次擔(dān)任支部書記的龍祥。她動(dòng)情地說，“在很多時(shí)候其實(shí)并不是要給予職工多少物質(zhì)激勵(lì)，而是要給予平等、真誠、充滿信任感的價(jià)值肯定和精神肯定，在每個(gè)人心里，其實(shí)都有著比個(gè)人薪酬待遇更高的人生價(jià)值追求?！?lt;/font></h3> <h3><font color="#010101"> 公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人劉華飛心同此感，電網(wǎng)建設(shè)的加速推進(jìn)、32次重要保電的圓滿完成等，都離不開生產(chǎn)人員的齊心協(xié)力?？上驳氖牵?019年12月，配電運(yùn)維班班長(zhǎng)楊斌榮晉“工匠”稱號(hào)，配電工程班龍智也榮晉農(nóng)電系統(tǒng)“工匠”稱號(hào)，他們都在自己的職業(yè)生涯中獲得價(jià)值肯定。</font></h3> <h3><font color="#010101"> 締造一個(gè)具有持久生命力的組織，要倡導(dǎo)人文關(guān)懷，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮“人”的積極性。985研究生從入職起楊鵬在配電運(yùn)維班干了兩年多，去南京學(xué)習(xí)變壓器自動(dòng)化應(yīng)用去山東學(xué)習(xí)無人機(jī)去長(zhǎng)沙學(xué)習(xí)電纜體檢術(shù)，日常巡視搶修排障，工作分析資料管理支部工作，2019年9月底剛出長(zhǎng)差回來就參加10月1日的特級(jí)保電。他身兼數(shù)職，卻總覺得胸中涌動(dòng)著莫名的激情。營(yíng)業(yè)班剛?cè)肼氁荒甑男忝拦媚锪_姝恒也是，輾轉(zhuǎn)好些崗位，業(yè)務(wù)能力、主持能力、寫作能力，齊頭并長(zhǎng)，在青春年華里忙著看、忙著聽、忙著感受、忙著吸收。</font></h3> <h3><font color="#010101"> 公司里好多這樣的，一時(shí)數(shù)不過來。比如看河西配網(wǎng)就象看崽一樣的黃偉、有著月亮一樣臉龐精靈古怪的蓉兒妹妹黃倩、管理著10個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)姐姐張?jiān)聢@、從未休過完整周末總帶著孩子加班的王慧、睿智有趣笑容滿面的龍祥、大大咧咧嘿嘿樂天的康樂、晨昏奔波緊張有序的龍智、外人內(nèi)人人人點(diǎn)贊的劉紅宇……</font></h3> 公司黨建活動(dòng)也精彩紛呈，潤(rùn)物無聲地凝聚人心。比如“黨建+工程”、“供電服務(wù)十百千萬提升工程”、黨員服務(wù)隊(duì)、員工拓展活動(dòng)、“紅色傳承四個(gè)一”活動(dòng)、湘電求是紅色課程入圍市公司決賽、“五四”青工座談會(huì)……<br> <h3>2019年9月29日，公司參加了市公司組織的慶祝建國七十周年《我和祖國共奮進(jìn)》合唱比賽。那些涌動(dòng)的激情仿佛找到了一個(gè)出口，我們放聲合唱《我愛你，中國》，榮獲三等獎(jiǎng)。在那個(gè)耀眼的舞臺(tái)上，我們盡情揮灑了心里滿滿的激情。</h3><h3> 是啊，使命感、責(zé)任感、自豪感、奉獻(xiàn)感洋溢在公司每個(gè)職工的心里。而這種發(fā)自內(nèi)心的感受，恰恰是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生力量的源泉，傾情鑄造公司日臻完善的品質(zhì)。</h3> <h3><b> </b></h3><h3><b> 品 質(zhì)</b></h3><h3> “爭(zhēng)創(chuàng)園區(qū)供電機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)制定者、發(fā)展引領(lǐng)者作為公司的奮斗方向”?！霸谑」痉秶鷥?nèi)率先啟動(dòng)城區(qū)低壓網(wǎng)格化供電服務(wù)體系試點(diǎn)建設(shè)、低壓配網(wǎng)移交營(yíng)銷管理和搶修運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)改革”。這是公司誕生之時(shí)就肩負(fù)著的使命。</h3><h3> 這樣特殊的使命，賦予了公司特殊的品質(zhì)。公司成立以來，尤其是2019年網(wǎng)格化的推進(jìn)、營(yíng)配深度融合等等業(yè)績(jī)，彰顯了這樣的品質(zhì)。陳小武說，一年打基礎(chǔ)，兩年上臺(tái)階，三年創(chuàng)品牌。</h3><h3><br></h3> 比如專變客戶的服務(wù)。公司營(yíng)銷負(fù)責(zé)人梁晶晶說，公司目前有1000多個(gè)專變客戶，公司積極探索推出專變客戶“一站式”服務(wù)包，提供能效管理等8項(xiàng)具體服務(wù)舉措。<br>大客戶班積極對(duì)接高新區(qū)“溫暖企業(yè)”活動(dòng)，鉆石切削刀具公司、升華科技公司等都前來致謝;高新區(qū)黨工委書記、天元區(qū)委書記周建光多次公開表揚(yáng)公司主動(dòng)作為，積極服務(wù)地方發(fā)展；高新區(qū)管委會(huì)主任朱振湘高度肯定公司的供電保障工作。<div><br></div> 在大客戶服務(wù)歷程中，最驚心動(dòng)魄的是武廣（武廣鐵路客運(yùn)專線有限責(zé)任公司）之行。2019年5月30日9點(diǎn)，當(dāng)最后一個(gè)按鍵點(diǎn)下，武廣通過電e寶付出第一筆1000萬元的電費(fèi)之時(shí)，故事的主角龍?jiān)敗⑼趸鄣热司o緊擁抱喜極而泣，報(bào)喜電話打給梁晶晶，彼此都激動(dòng)得話不成句。這年公司電e寶收費(fèi)推廣工作壓力山大，拿下武廣這個(gè)交費(fèi)巨頭，這項(xiàng)指標(biāo)將以成倍的完成率高枕無憂一整年。和武廣經(jīng)年累月的貼心服務(wù)、情感交流，三次前往武廣的心上心下，故事就象諜戰(zhàn)片一樣推進(jìn)，空氣都要凝固了。從6月開始，有武廣做典范，電e寶推廣一路綠燈，公司一直以160%的完成率名列市公司前茅。<br> 公司2019年的營(yíng)銷指標(biāo)也逐步一路向好，售電量持續(xù)增長(zhǎng)，在市公司占比提升2個(gè)百分點(diǎn)，售電均價(jià)高于年度計(jì)劃1.1元/千千瓦時(shí)。綜合線損累計(jì)完成值2.87%，比指標(biāo)低0.13個(gè)百分點(diǎn)， 排名全市供電單位第一名。專變電費(fèi)自然回收率大幅提升，從2019年5月75.087提升至12月99.99%。<br> 再比如公變客戶的服務(wù)。劉紅宇就深深體會(huì)到了工作帶來的成就感，他是供電服務(wù)站四大組之一栗雨組組長(zhǎng)。網(wǎng)格化之前，他的工作是單一收電費(fèi)，也被人戲稱為“隨便找個(gè)人都會(huì)做”。網(wǎng)絡(luò)化之后呢，他要開展推廣屬地電話、微信公眾號(hào)、掌上電力、“一棟一牌”“一箱一貼”“一戶一本”，要分析線損、營(yíng)配協(xié)同、客戶管理等營(yíng)銷全流程業(yè)務(wù)。話語間他的神色中滿滿都是自信，客戶經(jīng)理都由一名單純收費(fèi)員變成了設(shè)備主人、指標(biāo)主責(zé)、服務(wù)主體合一的人。目前劉紅宇管理了108個(gè)公變臺(tái)區(qū)，即50多個(gè)小區(qū)，1.6萬客戶。他與小區(qū)物業(yè)關(guān)系處得十分好，加入了100多個(gè)業(yè)主群，24小時(shí)內(nèi)問詢聲此起彼伏。我問他頭大不，他卻答非所問“我要學(xué)習(xí)！”學(xué)什么呢？他列舉了一大堆內(nèi)容；怎么學(xué)呢？身邊同事、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。當(dāng)年11月發(fā)生的記錄在通訊《24小時(shí)復(fù)電記》里的恒大名都客戶電纜故障，營(yíng)配協(xié)同24小時(shí)復(fù)電時(shí)，劉紅宇在業(yè)主群里寫下了一段長(zhǎng)文，讓我們看到一名客戶經(jīng)理主動(dòng)的思考、蓬勃的成長(zhǎng)，更看到了營(yíng)配協(xié)同的高度融合。<br> 營(yíng)配協(xié)同!一崗多能、跨專業(yè)融通、內(nèi)部整合，種種舉措只為“一致對(duì)外”。營(yíng)配協(xié)同之橋是“天元聯(lián)動(dòng)群”，這是公司最有特色的微信群，骨干值班三天一換，群名也就三天更改一次，啟動(dòng)流程則水道渠成。12月，公司以此理念為基礎(chǔ)，以恒大復(fù)電記為案例，寫下通訊《牽手成環(huán)》，詮釋了“17230”——“一起愛上零投訴”，公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人劉華飛提出這個(gè)理念并在營(yíng)配協(xié)同中逐步實(shí)現(xiàn)。過程涉及的7種人，承載信息的2個(gè)微信平臺(tái)、滴水難漏的3種應(yīng)對(duì)故障的機(jī)制，在線條繁復(fù)又思路清晰的思維導(dǎo)圖里，仿佛看到一臺(tái)構(gòu)架精密的儀器自如運(yùn)轉(zhuǎn)。其中直面客戶的劉紅宇，被N個(gè)客戶點(diǎn)贊，其中家住金域小區(qū)的張先生甚至贊不絕口。我欣然想，客戶們對(duì)劉紅宇的交口稱贊，也是對(duì)其后整個(gè)營(yíng)配協(xié)同系統(tǒng)乃至整個(gè)公司的交口稱贊。<br> 營(yíng)配協(xié)同的基礎(chǔ)是配網(wǎng)規(guī)劃和城農(nóng)網(wǎng)改造。公司在以《預(yù)見》和《當(dāng)“1314”遇上城農(nóng)網(wǎng)改造》講述了這兩項(xiàng)工作。當(dāng)年規(guī)劃儲(chǔ)備項(xiàng)目落地完成多半，占市區(qū)整體儲(chǔ)備約70%，完成投資1020萬元8個(gè)大型小區(qū)雙電源完善工程；完成城網(wǎng)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備9179萬元，其中天臺(tái)北高供電可靠性示范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)儲(chǔ)備5000萬元；完成投資1200萬元的54個(gè)單項(xiàng)農(nóng)網(wǎng)改造工程。還有公司一年完成的32次保電，其中包括國慶70周年特級(jí)保電。<br> 春秋兩度揮汗似雨，驀然回首碩果如花。公司獲評(píng)省公司2019年度迎峰度夏保供電先進(jìn)集體、市公司安全工作優(yōu)秀集體；公司“網(wǎng)格化”作為省公司第一家試點(diǎn)，得到省公司的肯定，不少兄弟單位前來學(xué)習(xí)，遠(yuǎn)在北國的遼寧省電力公司也派員前來交流。<br><br> “網(wǎng)格化”是一種全新的思維方式，公司始終以此貫穿營(yíng)銷、生產(chǎn)兩項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，由此進(jìn)行了一系列市場(chǎng)意味濃厚的改革。一崗多能、營(yíng)配融合、增量市場(chǎng)，在鑄造企業(yè)的同時(shí)，我們也鑄造著自己！那一絲不茍的工作精神，那通力合作的職業(yè)道德，那奔騰不息的絢爛激情，那追求最佳品質(zhì)的創(chuàng)業(yè)精神，使命、責(zé)任、熱忱，我們努力追尋著，呈現(xiàn)出優(yōu)秀的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。<br> 夢(mèng)想在心中，創(chuàng)造在手中。<br> 我們的網(wǎng)格之旅，在路上……