<h3> 為全面回顧2019年全行基層黨建工作，科學(xué)評價各黨支部黨建工作成效，按照《青海銀行黨建工作考核評價辦法》規(guī)定和年度工作計劃，總行黨委成立黨建考核領(lǐng)導(dǎo)小組，于2019年12月25日-2020年1月3日開展了基層黨支部黨建工作考核。本次黨建考核是對2019年黨建工作的系統(tǒng)盤點與全面體檢，實現(xiàn)了總結(jié)成績、發(fā)現(xiàn)問題、推動工作的預(yù)期目標(biāo)，推動了基層黨建強筋骨、提水平、上臺階。</h3> <h3> <b>細(xì)化考核內(nèi)容，解決黨建工作“考什么”。</b>結(jié)合實際確定考核內(nèi)容，是確?？己司珳?zhǔn)有效的根本基礎(chǔ)。此次考核明確了考核范圍，細(xì)化了考核指標(biāo)，確保了考深入、考扎實，確保了考核督促抓到位、嚴(yán)起來。考核分值由基本分值100分、加分項、扣分項組成，考核內(nèi)容共9類38條，涵蓋了黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭，以及精準(zhǔn)扶貧、巡視整改、主題教育等方面，并首次將工會工作、共青團工作納入分支機構(gòu)黨支部考核范圍，考核內(nèi)容既覆蓋全面又重點突出，充分發(fā)揮了導(dǎo)向作用。</h3> <h3> <b>創(chuàng)新考核方式，解決黨建工作“怎么考”。</b>著眼務(wù)實管用改進考核方式，是確保考核工作有效進行的根本保障。此次考核抽調(diào)總行黨委辦公室、工會辦公室、團委黨務(wù)經(jīng)驗豐富的同志組成考核小組，采取支部自評與考核小組考評相結(jié)合的方式，并隨機抽取5家黨支部，采取查閱臺賬、談心談話等方式進行現(xiàn)場檢查，以多渠道掌握真實情況，做到多方情況相互補充、相互印證，防止被考核單位虛報浮夸，保證了考核的嚴(yán)肅性、客觀性、公平性?？己私M已對照考核項目，一一列出扣分項，并向各黨支部一一反饋，要求各黨支部務(wù)必于2020年2月底前完成整改工作，有效實現(xiàn)了以考促改。</h3> <h3> <b>強化激勵導(dǎo)向，解決考核結(jié)果“怎么用”。</b>強化激勵導(dǎo)向，是確?？己斯ぷ髟鷮嵱行У母臼侄?。本次考核立足于從根本上強化“抓好黨建就是最大的政績”，把黨建工作與黨支部書記、與中層管理人員的“票子”捆綁，將黨建考核納入中層管理人員年度考核當(dāng)中，占比30%，體現(xiàn)了激勵與約束并存、獎優(yōu)與罰劣并重，這對先進黨支部是一種鼓勵，對中間黨支部是一種鞭策，各黨支部在考核中互相學(xué)習(xí)、取長補短，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。</h3> <h3> 此次考核明確標(biāo)準(zhǔn)“立規(guī)矩”，全程公開“見真章”，細(xì)化扣分“講缺點”，改變了過去“黨支部做得好與不好一個樣”的局面，有效激勵和推動了基層黨支部抓好黨建主業(yè)，全面進步、全面過硬，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。</h3> <h3><font color="#010101"><p style="text-align: right;">編輯:徐啟鵬</h3><p style="text-align: right;">審核、審簽:周華新</h3></font></h3>