<h3> “您好，請配合先測體溫，完成手部消毒，再進廠房...”這是陳相地區(qū)興銳木業(yè)公司開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作檢查時看到的場景。在園區(qū)內(nèi)由企業(yè)指定的各部位防控人員根據(jù)公司發(fā)布的防控條例，有條不紊的進行著自己手頭的防控工作。</h3><h3> 據(jù)悉，興銳木業(yè)公司經(jīng)營范圍包括生產(chǎn)木制家具，桌椅等。自新冠肺炎疫情形勢日益嚴峻以來，興銳木業(yè)公司姜國華經(jīng)理高度重視、迅速行動，成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，布置各項防控措施。那他們是如何做的呢？</h3> <h3>嚴把入廠關(guān)</h3><h3>1、細致摸排。通過多種方式，對擬返廠復(fù)工人員進行認真細致摸排，重點摸清春節(jié)放假以來的生活軌跡，有下列情形之一的，禁止返廠復(fù)工：（1）從湖北省等地區(qū)來深、返深人員，或與之有接觸的人員隔離未超過14天的。（2）家庭成員接觸確診和疑似新型冠狀病毒感染的人員或與之接觸的人員。（3）春節(jié)期間在武漢過年，從武漢返深圳人員（4）有發(fā)燒、胸悶、或感冒等不適癥狀者。</h3> <h3>2、入廠區(qū)檢查。所有人員入廠前必須接受體溫檢查，手部消毒，詢問不適癥狀，發(fā)現(xiàn)異常者嚴禁入廠。</h3> <h3>3、簽訂承諾書?；謴?fù)生產(chǎn)單位與復(fù)工人員簽訂承諾書。復(fù)工人員一要承諾自己不屬于疫情防控排查的四種情形，二要承諾自愿執(zhí)行單位的復(fù)工安排。</h3> <h3>實行封閉管理</h3><h3>1、填寫返廠信息備案登記表。返廠人員均須登記填寫備案；</h3><h3>2、審核辦理《臨時通行證》。以返廠人員類型，報備時間分類，通過體溫測試，并符合入住公司宿舍條件的人員領(lǐng)取；</h3><h3>3、設(shè)置專門隔離區(qū)。針對需要隔離的人員（重點地區(qū)返回、有發(fā)熱等癥狀），設(shè)立專門隔離區(qū)，進行封閉式管理。</h3> <h3>疫情防控保障</h3><h3>1、春節(jié)后員工入廠分流，防止疫情輸入。</h3><h3>2、辦公區(qū)域、宿舍、飯?zhí)谩⒐矃^(qū)域每天全方位消毒通風(fēng)。</h3><h3>3、督促所有在廠復(fù)工人員和后勤服務(wù)人員，按規(guī)定每天檢查體溫，在公共場所必須佩戴口罩。口罩做到定時更換和分類收發(fā)。</h3> <h3> 無獨有偶，陳相地區(qū)盛成牧業(yè)公司同樣采取了積極、嚴格的防控措施： 更重要的是，盛成牧業(yè)公司成立了專門的應(yīng)急小組，指定了專人負責(zé)。責(zé)任落實到人，這是企業(yè)落實主體責(zé)任的重要表現(xiàn)！</h3> <h3> 這兩家企業(yè)根據(jù)政府相關(guān)指引，不斷完善公司的防控制度，切實履行好企業(yè)在防控疫情中的主體責(zé)任。團結(jié)一心，抗擊疫情，給這樣的企業(yè)點個贊吧！其他企業(yè)也要切實履行主體責(zé)任，打好防控疫情這場硬仗！</h3>