<p> 防控疫情克時艱，穩(wěn)定就業(yè)保增收。務(wù)工收入是絕大多數(shù)貧困家庭收入的主要來源。當前，受新冠肺炎疫情影響，一些貧困勞動力外出務(wù)工受阻，為此市扶貧辦聯(lián)合用工單位，為貧困勞動力牽線搭橋，提供就業(yè)保障，助力務(wù)工人員盡快上崗就業(yè)。</p><p> 目前，晉城富士康尚有用工缺口5000人，有意向者可電話咨詢0355--3015067。</p><p> </p><ul><li><b style="color: rgb(237, 35, 8);">招聘信息28--晉城富士康</b></li></ul><p><br></p><p> 1、招聘要求：18-45周歲，初中及以上學歷；身心健康，無影響團體健康或無法勝任崗位的傳染性潛在性疾病</p><p> 2、薪資待遇：</p><p>（1）基礎(chǔ)工資：月基本工資2100元，月加班工資900元（月加班不少于40小時）</p><p>（2）獎補工資：工作滿80天獎勵3250元，工作滿110天再獎勵2000元，共計5250元</p><p>（3）年終獎：每年年底發(fā)放年終獎一個月工資2100元，全年共計43350元，月平均工資3613元。</p><p>3、政府補貼：在富士康工作滿兩個月后，由富士康出具用工證明和市人社局備案的勞動合同證明，經(jīng)市人社局、開發(fā)區(qū)人力資源部審核后統(tǒng)一報開發(fā)區(qū)管委會，由開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一將招募補貼1820元發(fā)放至務(wù)工人員工資卡中。</p><p>4、食宿情況：用餐統(tǒng)一在富士康餐廳就餐，每月約400元（個人負擔）；目前可提供2000人的住宿，住宿費每月110元（個人負擔），其余人員需在附近租房</p><p> 5、保險待遇：繳納五險一金。各項保險集體部分646.01元/月（其中養(yǎng)老保險438.24元、醫(yī)療保險164.34元、失業(yè)保險19元、工傷保險10.73元、生育保險13.7元），個人部分281.88元/月（其中養(yǎng)老保險219.1元、醫(yī)療保險54.78元、失業(yè)保險8元、工傷保險生育保險個人不繳費）。住房公積金工作滿一年后繳納。</p><p>6、政策執(zhí)行時限：本政策僅限于富士康為緊急補充因疫情期間耽誤的產(chǎn)能招募員工使用，根據(jù)訂單排配，3月20日之前到崗2500人，3月25日之前到崗2500人。</p>