<p> 為貫徹落實全市教育和體育工作會議精神，3月20日上午，平度經濟開發(fā)區(qū)廈門路小學召開專題會議，詳細解讀會議要求及徐廣舉副市長、王連濤局長講話精神，會議由黨支部書記、校長陳文杰主持。</p> <p> 會議伊始，各分管領導根據(jù)會議要求，同時深度吸收各優(yōu)秀發(fā)言單位特色亮點，結合自己分管工作進行梳理總結。</p> <p> 李遵林副校長表示，通過學習優(yōu)秀學校經驗分享，我們應該認識到，要提高教育教學水平，首先要注重黨建品牌建設，發(fā)揮好黨建“指揮棒”的引領作用。其次，學校重點項目應該加大投入力度，專業(yè)教師干專業(yè)的事，把好鋼用在刀刃上。</p> <p> 教導處陳霞主任主要從教育教學方向，就如何加強教師培訓、如何提高教師幸福指數(shù)進行交流，倡導領導干部要沉下去，真正融入到教師隊伍中去，多換位思考。致力打造團隊文化，建設人文教育、自信教育。</p> <p> 少先隊輔導員張少靜主任表示，活動校校有，特色是關鍵。要狠抓特色活動、特色社團建設，結合“十個一”項目，落實好勞動教育課程打造工作。另一方面，繼續(xù)狠抓常規(guī)建設，通過推動成立名師工作室，打造一批能夠拿得起、擔得住的標桿班主任，用以推動學生行為習慣的養(yǎng)成教育。</p> <p> 教導處代春麗副主任表示，教學成績的提高離不開老師們的通力付出，教離不開備。老師們應該是擰在一起的一股繩，要注重團隊的力量，通過團隊建設，將集體備課的作用發(fā)揮到最大。</p> <p> 教導處張翠娟副主任表示，要發(fā)揮教研組骨干教師的領頭羊作用，建設優(yōu)秀教研組。教研組不是一個簡單的團隊，這是學校教學成績提高不可或缺的中堅力量。同時表示，青年教師的培養(yǎng)工作是學校教學工作向縱深發(fā)展的重點工作，只有激發(fā)青年教師的學習意識、團隊意識，才能更好的建設一批名班主任、名教師。</p> <p> 教科室徐艷艷主任表示，家校共育一直是學校的一張靚麗名片，要以打造品牌為引領，不停創(chuàng)新家校溝通新模式，不停探索家庭教育課程體系，提升家長家庭教育水平，進一步推動學校教育教學工作的發(fā)展。</p> <p> 安全辦王玉濤主任表示，要堅持“安全高于一切”的選擇，推進學校安全工作標準化建設，全面落實各項安全管理制度，加強和完善安全防控體系和監(jiān)管責任體系，確保教育工作安全穩(wěn)定。</p> <p> 辦公室王曉峰主任表示，制度建設是學校開展系列工作的基礎，開展任何工作，都要有嚴格的體系，從制度建設到方案實施，再到后期總結深化以及宣傳報道，都要形成一套標準的系列化流程。同時表示，要敢于補短板，通過對標名校，學習先進，推動學校教育教學事業(yè)的發(fā)展。</p><p><br></p> <p> 德育處魏菊主任表示，科技教育必須要發(fā)動廣大教師全面參與，明確分工、形成體系；同時還要考慮面向全體學生，實行分段教育，積極鼓勵學生發(fā)揮自己特長與創(chuàng)意。學習先進，補齊短板，讓科技活動成為我校的特色工作。</p> <p> 陳文杰校長根據(jù)會議有關精神結合學校實際做總結發(fā)言。她指出，學校要繼續(xù)抓實抓好黨建工作，打造好“星火?傳承”的黨建品牌；教師素質在很大程度上決定了教育水平的高低，學校要抓好教育教學、提高教學質量，就要在教師培養(yǎng)上下功夫，不僅要加強教師業(yè)務水平，還要注重教師的團隊文化建設，側重團隊評價、團隊考核，讓老師們形成互幫互助、共同成長的氛圍。</p><p> 在提及學校工作開展時，陳校長強調，無論是領導管理、教師培養(yǎng)，還是打造學校特色工作，我們要做到“善學”和“善思”：學會發(fā)現(xiàn)身邊學校和名校的先進做法和經驗，發(fā)掘身邊同事、模范教師的閃光點，分析自身優(yōu)勢與不足，思考在工作開展過程中怎樣才能突出自身特色，打造自己的品牌。同時，我們還要充分認識到每一名教師、每一名學生都是具有無限潛力的，對于學校發(fā)展，每個人都是有用的，我們要繼續(xù)打造“自信”教育品牌，真正做到“讓每一個孩子享有自信與成功”的辦學思想。</p><p> 最后，陳校長就近段時間疫情防控工作進行總結，要求領導干部繼續(xù)落實各項防控要求，對防控演練各環(huán)節(jié)進行細化、補充和完善，全面提高學校疫情防控應急水平，增強全員防控協(xié)同能力，為切實保護好學校廣大師生的身體健康和生命安全做足準備。</p> <p> 兩個半小時的會議學習，為我校的教育發(fā)展指明了方向，我校將把教育工作會議精神，不折不扣地貫徹落實到平時的各項教育教學工作中，創(chuàng)新思路，緊抓落實。以實際行動推動學校工作又好又快發(fā)展，全面提高我校教育教學質量。</p>