用黨建打造最強(qiáng)紅色物業(yè)品牌——東山物業(yè)黨支部黨建工作紀(jì)實(shí)

物業(yè)黨宣&wzg

黨組織基本情況：東山物業(yè)黨支部成立于2012年5月18日，現(xiàn)有黨員18人，其中流動(dòng)黨員10人、預(yù)備黨員1人，入黨積極分子2人。黨支部書記1人,支部委員3人。 　　黨建工作情況：東山物業(yè)黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，始終按照上級(jí)黨委的安排和部署，以“五化”建設(shè)為總攬，以開展“融入黨員、融入企業(yè)、融入職工；帶領(lǐng)黨員宣傳貫徹黨的方針政策、帶領(lǐng)職工開展勞動(dòng)競賽、帶領(lǐng)群團(tuán)維護(hù)各方利益、帶領(lǐng)企業(yè)建設(shè)先進(jìn)文化；提高黨組織凝聚力、提高黨員號(hào)召力、提高企業(yè)競爭力、提高職工生產(chǎn)力、提高品牌影響力”為目標(biāo)，高舉“黨建強(qiáng)，企業(yè)強(qiáng)，服務(wù)強(qiáng)”的紅色大旗，深耕“紅色教育”、培育“紅色文化”、強(qiáng)化“紅色引領(lǐng)”，不斷提升支部凝聚力與戰(zhàn)斗力。 ? 集中觀看教育影片“時(shí)代楷?！S文秀” 　　黨支部聚焦學(xué)習(xí)，深耕“紅色教育”。黨支部將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九精神作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持持之以恒深入“學(xué)”，突出學(xué)習(xí)教育成果。一是豐富學(xué)習(xí)載體。黨支部結(jié)合自身實(shí)際，制定學(xué)習(xí)方案與計(jì)劃，將支部集中學(xué)習(xí)與黨員個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，通過專題研討、座談交流、參觀學(xué)習(xí)以及撰寫心得體會(huì)等形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。二是擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋。以“未進(jìn)黨的門，先做黨的人；進(jìn)了黨的門，做好黨的人”工作理念為指引，擴(kuò)大集中學(xué)習(xí)、支部活動(dòng)的參加人員氛圍，組織全體黨員與入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人、企業(yè)管理人員、業(yè)務(wù)骨干一同參加，提高公司員工對(duì)支部的參與感和認(rèn)同度。三是強(qiáng)化輿論宣傳。黨支部充分發(fā)揮在輿論宣傳中的主導(dǎo)作用，牽頭打造公司企業(yè)內(nèi)部“微信支部工作交流群”，同時(shí)開通公司“美篇”、“微信訂閱號(hào)助手”，開辟“黨建學(xué)習(xí)、企業(yè)文化及物業(yè)知識(shí)交流分享平臺(tái)”等專題版塊，構(gòu)筑“一群一平臺(tái)”的宣傳格局，強(qiáng)化企業(yè)黨建文化宣傳。 別樣顯溫情?黨支部書記洪孝君同志看望生病的公司離職黨員員工 　　黨支部拓展載體，培育“紅色文化”。一是以陣地建設(shè)為依托，突出紅色元素。打造“黨員活動(dòng)室、職工之家、健身活動(dòng)房、閱覽室、黨員談心談話室”，在公共區(qū)域懸掛黨旗、張貼標(biāo)語、放置黨建圖書等，公司全體黨員亮身份佩戴黨徽、管理人員及員工佩戴主席像，突出企業(yè)“紅色”元素。二是以崗位打造為支撐，強(qiáng)化紅色示范。開展“黨員示范崗”、“服務(wù)先鋒崗”、“業(yè)務(wù)標(biāo)兵崗”等崗位評(píng)比活動(dòng)，增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)、提升員工看齊意識(shí)。創(chuàng)建“黨員幫帶崗”，實(shí)施“紅色傳承”計(jì)劃，以優(yōu)秀黨員“傳幫帶”方式，幫助新員工盡快了解企業(yè)、熟悉崗位、融入環(huán)境，參與到企業(yè)紅色文化建設(shè)中。三是以意識(shí)培養(yǎng)為引導(dǎo)，營造紅色氛圍。在黨員中倡導(dǎo)樹立“兩個(gè)第一”意識(shí)，時(shí)刻牢記“第一身份是黨員、第一職責(zé)是服務(wù)業(yè)主群眾”，立足本職崗位，發(fā)揮模范帶頭作用；在員工中倡導(dǎo)樹立“愛崗敬業(yè)”意識(shí)，教育引導(dǎo)全體員工恪盡職守、認(rèn)真履責(zé)，努力營造干事?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?lt;/span> 2019年5月23日下午，東山物業(yè)黨支部開展“美化小區(qū)環(huán)境、義務(wù)除草”活動(dòng)。 紅色傳統(tǒng)教育 　　黨支部拓寬服務(wù)，強(qiáng)化“紅色引領(lǐng)”。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷拓展服務(wù)項(xiàng)目與服務(wù)范圍，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏。一是堅(jiān)持融合發(fā)展，增強(qiáng)引領(lǐng)作用。黨支部始終堅(jiān)持“兩心合一”的發(fā)展理念，促進(jìn)黨建工作重心與企業(yè)工作中心融合發(fā)展，把黨建工作融入企業(yè)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，推動(dòng)各項(xiàng)工作沉下去、貫徹下去。二是注重情感關(guān)懷，強(qiáng)化作用發(fā)揮。黨支部始終堅(jiān)持“一情三真”理念，即“建立深厚友誼，以真情、真心、真誠對(duì)待每位員工”，組織黨員經(jīng)常性深入員工工作與生活中，與員工談心談話，了解員工所思所想，解決員工實(shí)際困難。黨支部先后征集發(fā)展建議26條、組織發(fā)展交流討論會(huì)10多次，開展“技能比武”活動(dòng)2次，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。定期進(jìn)行幫扶困難員工，對(duì)住院傷病員工進(jìn)行走訪慰問，在節(jié)假日期間開展“關(guān)懷員工”系列活動(dòng)，在除夕夜走進(jìn)各服務(wù)小區(qū)慰問一線員工，送上新年紅包和慰問品，在暑期開展防暑降溫送涼茶慰問活動(dòng)。三是黨員模范帶頭，筑造堅(jiān)強(qiáng)堡壘。在公司管理的各小區(qū)進(jìn)行除草活動(dòng)，黨旗飄飄，受到各小區(qū)業(yè)主們的一致好評(píng)。 “花好月圓迎中秋”佳節(jié)文藝晚會(huì) 　　與此同時(shí)，公司黨支部聯(lián)合工會(huì)舉辦了“花好月圓迎中秋”佳節(jié)文藝晚會(huì)3場，開展“做公益、獻(xiàn)愛心”系列活動(dòng)，“關(guān)愛業(yè)主，進(jìn)行小區(qū)義診活動(dòng)”、為“東山社區(qū)老年協(xié)會(huì)春游踏青活動(dòng)”安全保駕護(hù)航活動(dòng)等，以一系列服務(wù)活動(dòng)為依托，形成黨建引領(lǐng)，打造物業(yè)品牌，積極踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，提升影響力，“紅色引擎”助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 為“東山社區(qū)老年協(xié)會(huì)老人春游踏青活動(dòng)”安全保駕護(hù)航 感謝您的支持！ 圖文編輯：魏志剛