<p>4月8日下午，分行付建永副行長在內控部李靜主任的陪同下，到叢臺支行調研內控管理等工作。</p> <p>支行周慧成行長首先代表支行班子對疫情期間業(yè)務操作中存在問題，特別是對近期加強內控管理工作進行了匯報。一是對疫情期間有關業(yè)務操作問題進行了深入剖析，查找了問題根源所在，將認真吸取教訓；二是開展了全員認真學習付行長關于內控工作視頻會議講話精神，增強全員合規(guī)意識；三是在全行開展制度學習活動，特別是對《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)處理辦法》進行逐條認真學習，舉一反三，堅決杜絕此類問題再次發(fā)生；四是制定叢臺支行B類機構派駐經(jīng)理考核管理辦法，強化對B類支行派駐經(jīng)理的履職監(jiān)督。支行班子一致表示，將強化內控管理、將內控工作作為常抓不懈的頭等大事。</p> <p>付行長對叢臺支行班子敏捷反映、提升內控管理工作高度的做法表示贊賞，并提出如下要求：一是主管內控副行長和派駐業(yè)務經(jīng)理充分發(fā)揮其監(jiān)督管理職責，帶領綜合柜員認真學習了相關業(yè)務操作規(guī)程，使每個柜員知道那些操作的合規(guī)的、那些操作是違規(guī)的，明確制度的紅線在那里，堅決杜絕問題再次發(fā)生。二是要求每名員工務必做到合規(guī)操作，不能觸犯合規(guī)底線，嚴禁杜絕屢查屢犯問題的發(fā)生。三是要在全體員工中開展內控合規(guī)大討論，讓每一位員工充分認識到違規(guī)帶來的危害和后果。將規(guī)章制度入心入腦。四是要求各級管理人員將內控要求和業(yè)務發(fā)展一同部署、一同檢查、一同督導，內控管理上實行一票否決。</p> <p>隨后，付行長與部分員工進行了座談，聽取了大家對內控管理工作的認識，在大家匯報時，付行長邊聽匯報邊提問題，氣氛異?；钴S，大家還對“方方與圓圓”內控微信平臺的開辦予以高度評價和認可，表示將積極參與，提升自己的合規(guī)意識。</p>