鄲城縣第二人民醫(yī)院6s管理試點科室驗收工作順利完成

微笑前行

4月27日下午，鄲城縣第二人民醫(yī)院6S試點科室驗收總結大會順利召開,院領導、中層領導、試點科室成員參加會議,會議由副書記梁麗主持。 自1月16日我院啟動6S管理活動以來，6S管理工作在院領導的重視下，在6S管理辦公室的組織指導下，尤其是試點科室人員的共同努力下，十個試點科室工作人員，加班加點，通力合作，完成了整理、整頓、清潔前3S階段性推行工作。通過6S管理的開展，醫(yī)院試點科室不僅環(huán)境更加整潔、舒適，亮點紛呈，工作效率也得到了顯著的提高，展現出良好的精神風貌。 4月23日，院長晉繼忠?guī)ьI6S管理評審領導組對十個試點科室進行檢查驗收，評審組將十個試點科室根據責任區(qū)域多少不同共分三類科室，根據科室出現問題點點數多少評出標桿科室、達標科室、不達標科室。 驗收前，6S管理試點科室驗收評審組在六樓小會議室召開試點科室驗收統標會。統標會上，6S管理辦公室馬慧宣讀了《鄲城縣第二人民醫(yī)院6S管理標桿科室評選方案》，對評審工作進行具體指導。晉繼忠院長要求評審組人員本著公平公正的原則認真檢查，確保試點科室驗收工作順利完成。副書記梁麗指出各評審組成員要認真負責嚴格按照考評細則檢查，發(fā)現亮點，查找不足。 隨后，評審組對所有試點科室進行了全面檢查，并聽取了試點科室負責人對6S管理工作推進情況的介紹，根據《鄲城縣第二人民醫(yī)院6S管理標桿科室評選方案》要求結合評審檢查結果評選出6S管理辦公室、護理部、麻醉科、心電圖室、內六科、手術室、骨三科（護理）、分院內科、檢驗科、藥械科為標桿科室。 會上，副書記梁麗首先對6S管理試點科室驗收進行總結，宣布選出的標桿科室名單，分別給予獎勵，肯定了他們取得的成績，希望受獎勵科室再接再厲，在6S管理成果維持和醫(yī)院發(fā)展方面繼續(xù)努力。副書記梁麗并對試點科室打造過程中存在的問題進行分析，對全院推廣6S管理具體工作進行布置。 最后，晉繼忠院長作總結發(fā)言，他對試點科室員工在6S管理推進工作中辛勤付出，對科室取得的成績給予充分肯定，激勵他們以后仍要保持這樣的積極心態(tài)，珍惜來之不易的成績，做好維持、優(yōu)化、提升工作。 晉繼忠院長同時指出，開展6S的根本目的是在借用這種科學的管理方法，達到提升員工素養(yǎng)，促進醫(yī)療質量持續(xù)改進的目的，希望全院職工按照6S管理工作部署，向標桿科室看齊，全力推進6S管理，為醫(yī)院更快更好發(fā)展做出更大貢獻。