<p> 4月29日晚，安溪支行召開2020年第一季度經營分析會暨第二季度工作會議，支行班子成員、部門主管、團隊主管、網點行長、專職紀檢員參會。</p> <p> 首先，吳友添行長傳達了分行第一季度經營分析會的會議精神，總結分析了安溪支行第一季度經營成果，吳友添行長指出：安溪支行第一季度業(yè)績可圈可點，有亮點也有不足第二季度已經過去一個月，大家要總結第一季度發(fā)展中存在的不足，從二季度開始，要抓基礎、拓規(guī)模，條線要與網點多溝通指導，做好過程管理，精細管理，做大做強全量金融資產，做實客戶基礎，切實提升網點效能。</p> <p> 隨后，黃幼嬌副行長及林銀良副行長就各自分管的個金、公司條線做安溪第一季度經營通報總結，布置第二季度工作。</p><p> 黃幼嬌副行長提出：儲蓄存款是貫穿全年的重點指標，各網點各部門要緊抓不懈，全力沖刺，改變支行的困難局面，網點要對標差距，對信用卡，卡戶分期，代發(fā)薪等業(yè)務細化任務，落實到人，對目前到店客戶少的情況要采用新形勢的營銷，積極采取電話拜訪、微信營銷等方式提升客戶體驗度。</p><p> 林銀良副行長指出：安溪支行公司業(yè)務雖然在第一季度取得一定成績，但是要重視存在的不足，對大公司授信儲備，中小企業(yè)客戶儲備較少的情況，要大家積極對接企業(yè)，尋求新的客戶，對重點授信客戶要跟進度，提效能。近期要重點關注經聯社進展，現在已經進入發(fā)證階段，業(yè)務發(fā)展部跟各網點要根據前期營銷情況進行跟蹤，搶拼同業(yè)，搶拼市場，提高我行的行政事業(yè)戶及公司存款。</p><p> 最后，支行對開門紅的先進集體進行通報表揚。吳友添行長總結發(fā)言：開門紅已經過去，第二季度各級主管要揚優(yōu)勢、補短板、重思想、實行動，同舟共濟改變困難局面，提升安溪支行績效水平。</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p> <p> </p>