<h3> 合規(guī)文化是商業(yè)銀行賴以生存的基礎和文化保障，為落實總行合規(guī)文化建設“制度治理年”主題活動安排，有效提升員工合規(guī)意識，鄭州分行黃河（銀行卡）支行積極響應分行工會委員會、內(nèi)控合規(guī)部《關(guān)于開展“合規(guī)文化建設永遠在路上”主題征文活動通知》，扎實組織部署了本支行征文活動，確保了該項活動的順利開展。
接到征文活動通知后，支行迅速行動，由支行行長牽頭，支行紀檢員（工會主席）、銀行卡制度檢查員、合規(guī)經(jīng)理具體負責，進行了動員部署，并對各內(nèi)設部門提出了相關(guān)要求：一是加強宣傳，傳導至每名員工，鼓勵員工積極參與；二是各部門均不得缺位，每個部門至少報送1篇征文；三是要求各內(nèi)設部門高度重視此項工作，嚴格把關(guān)，確保報送征文質(zhì)量。<br></h3> <h3> 由于宣傳推動到位，該項活動得到了各內(nèi)設部門員工的積極響應，他們圍繞“合規(guī)文化建設永遠在路上”主題，結(jié)合各自工作實際和當前我行的合規(guī)管理現(xiàn)狀，抒發(fā)感想和認識，并針對新形勢下如何做好合規(guī)文化建設工作，踴躍撰寫相關(guān)征文。<br></h3> <h3> 隨后支行組織相關(guān)負責人及職工代表對報送征文進行了審核，從“主題鮮明、觀點清晰、內(nèi)容新穎、層次分明、語言流暢、格式規(guī)范”等角度，擇優(yōu)選取了4篇征文，目前已推薦至鄭州分行工會委員會和內(nèi)控合規(guī)部，等待下一步評審。<br></h3> <h3>（鄭州黃河支行 桂芳芳 撰稿）</h3>