<p> 6月14日上午，市分行王昕黨委書記在周建新主任的陪同下，放棄周末休息時間，到西華支行進(jìn)行工作調(diào)研。王昕書記先后察看了西華支行營業(yè)部、黃泛區(qū)支行大廳，看望了正在上班的臨柜人員，實(shí)地查看了職工宿舍和員工食堂，隨后聽取了西華支行負(fù)責(zé)人的有關(guān)工作匯報，并就普惠金融、場景搭建、農(nóng)村三資項(xiàng)目營銷、合規(guī)工作、員工隊(duì)伍建設(shè)、工作中存在的困難等方面與西華班子成員進(jìn)行了溝通交流。</p> <p> 周建新主任對西華支行提出了四點(diǎn)希望，一是多關(guān)注青年員工思想動態(tài)，多開展有益的活動，建設(shè)好職工之家，讓青年員工業(yè)余有休閑娛樂的場所，二是要多報道西華支行工作中取得的成績，多投稿，爭取在省行網(wǎng)站發(fā)表，提升周口分行的美譽(yù)度，三是在外部業(yè)務(wù)宣傳方面多提合理化建議，提高宣傳效果，四是要做好黨建工作，抓牢抓實(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位。</p> <p> 王昕書記肯定了西華支行的取得的成績，并對下一步工作提出了具體要求：一、繼續(xù)努力，主動作為，做大做強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)模，亮點(diǎn)進(jìn)一步亮起來，補(bǔ)齊短板，為周口行貢獻(xiàn)更大的力量。二、正視客觀問題，積極想辦法、不推脫，關(guān)心關(guān)愛員工，為員工營造好的工作氛圍，激發(fā)年輕員工的工作主動性，提高員工的歸宿感和幸福感，三、積極踐行“三大戰(zhàn)略”，牢固樹立信心，要有時不我待的緊迫感，做大做強(qiáng)普惠金融業(yè)務(wù)，帶動其它業(yè)務(wù)發(fā)展，增強(qiáng)支行競爭能力，采取有力措施，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。四、加大重點(diǎn)工作的推進(jìn)力度，把重點(diǎn)工作抓實(shí)抓細(xì)，通過精細(xì)化管理，把項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為經(jīng)營成果。</p> <p> 西華支行決心以王昕黨委書記此次調(diào)研為契機(jī)，緊緊圍繞周口分行黨委制定的總體工作思路，帶領(lǐng)全行員工圍繞一個目標(biāo)，堅持兩個引領(lǐng)，突出三個重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)四個提升，攻堅克難，開拓進(jìn)取，全力實(shí)現(xiàn)西華支行跨越式發(fā)展，向市分行黨委交上一份滿意的答卷。</p>