<h3>7月6日下午，在二公司五峰山項目部會議室，召開30周歲以下青年員工座談會。會議由團支部書記萬珂主持。首先6名實習(xí)生簡單自我介紹，隨后老員工真實生動的分享了個人成長經(jīng)歷和工作經(jīng)驗。</h3> <h3>項目黨支部書記辛海寧勉勵青年員工，在未來規(guī)劃中最重要的事情就是不斷提升自己，并提出三點要求：沉得住氣、靜得下心、吃的了苦。</h3> <h3>項目經(jīng)理楊忠勇指出，在30歲前是人生成長的重要階段，希望每個人對自己的規(guī)劃做出行動，在執(zhí)行中理解，在理解中執(zhí)行。通過提升學(xué)歷和考取執(zhí)業(yè)證書等方式來增加自身含金量。最后，楊總對所有青年員工提出三點希望：改變能改變的，接受不能改變的；保持對事物的好奇心和興趣；學(xué)無止境，永不止步。</h3> <h3>通過座談會，各位青年員吐露心扉、暢談愿景。會后，大家紛紛表示，將繼續(xù)踐行“努力到無能為力，拼搏到感動自己”、“五峰出品、必為精品”的五峰山價值觀，學(xué)會“躬身入局、立即行動、換位思考、限時完成、一次成型、定期清掃”的五峰山“六脈神劍”工作法，上下同心、步調(diào)一致，為項目收尾期決戰(zhàn)全勝匯聚強大正能量。</h3> 安環(huán)部實習(xí)生——石英鵬：<div><br>座談會在輕松愉悅的發(fā)言交流中，不僅讓領(lǐng)導(dǎo)了解了青年員工的所思所想，更充分調(diào)動了青年員工的工作熱情，強化了青年員工的責(zé)任意識和歸屬感。</div> 工程部實習(xí)生——黃益成：<div><br>作為剛畢業(yè)的大學(xué)生不能拋棄學(xué)習(xí)，要勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，否則就會被時代拋棄。</div> <h3><p>物資部實習(xí)生——楊科</p><div><br></div>聽了前輩們的工作經(jīng)歷和成長經(jīng)驗，以及他們對工作和生活的態(tài)度與規(guī)劃，我收獲滿滿。在項目竣工收尾階段我將更加努力，不忘初心，繼續(xù)前進。</h3> <h3>質(zhì)量部實習(xí)生——張慶龍</h3><h3><br>通過座談我學(xué)到了要快速適應(yīng)環(huán)境和規(guī)則，努力做到不怕吃苦、沉的住氣、有效溝通、高效執(zhí)行。只有和公司、項目的價值觀相吻合，才能更好的實現(xiàn)工作價值。</h3> <h3>綜合辦實習(xí)生——李姣<div><br>老員工分享自己的成長史和個人經(jīng)驗，我自己感觸頗深。會后我對自己未來發(fā)展再進行了分析和展望，信心滿滿。</div></h3> 質(zhì)量部實習(xí)生——沈恒旭<div><br>通過座談使我對這個項目有了更深的了解，也讓原本迷茫的我有了新的頭緒。未來，我要和這個團隊一起奮斗、努力、拼搏。</div>