<p style="text-align: center;"><span style="font-size: 20px;">日前，市人力社保局、市財政局下發(fā)通知，從2020年1月1日起，調(diào)整2019年12月31日前退休、退職人員基本養(yǎng)老金。按照國家要求，</span><b style="font-size: 20px;">今年企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位繼續(xù)實(shí)行同步調(diào)整，調(diào)整辦法相同，掛鉤標(biāo)準(zhǔn)一致</b><span style="font-size: 20px;">。</span></p><p style="text-align: center;"><b style="font-size: 20px; color: rgb(237, 35, 8);">具體辦法為：</b></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: 20px;">一是定額調(diào)整。企業(yè)退休人員、退職人員，每人每月增加60元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月增加53元。</span></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: 20px;">二是掛鉤調(diào)整。全部退休、退職人員，與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤。與繳費(fèi)年限掛鉤，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退職人員、繳費(fèi)年限不滿15年的退休人員，每人每月增加15元；企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎(chǔ)上，繳費(fèi)年限在15年以上的部分，繳費(fèi)每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.5元。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2019年末的月基本養(yǎng)老金水平的1.6%增加養(yǎng)老金。</span></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: 20px;">三是高齡調(diào)整。對全部退休、退職人員，截至2019年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；年滿80周歲的，每人每月增加70元。此外，對于女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加5元。</span></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: 20px;">四是適當(dāng)傾斜。上述調(diào)整后，月基本養(yǎng)老金仍低于3376元的企業(yè)退休人員，繳費(fèi)年限在15年以上的部分，繳費(fèi)每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.2元，調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到3376元。</span></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: 20px;">2020年基本養(yǎng)老金調(diào)整后，</span><b style="font-size: 20px;">全市228萬人受益。本次調(diào)整增加的養(yǎng)老金自7月起發(fā)放，今年1至6月份調(diào)整增加的養(yǎng)老金隨7月份養(yǎng)老金一并補(bǔ)發(fā)。</b></p> 01調(diào)整范圍<h3>自2020年1月1日起，對2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（以下簡稱“退休人員”），以及按照《關(guān)于頒發(fā)〈國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發(fā)〔1978〕104號）辦理退職的人員（以下簡稱“退職人員”），調(diào)整基本養(yǎng)老金。</h3></br>02調(diào)整辦法<h3><strong>（一）定額調(diào)整</strong></h3></br><h3>企業(yè)退休人員、退職人員，<strong>每人每月增加60元</strong>；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，<strong>每人每月增加53元</strong>。</h3></br><h3><strong>（二）掛鉤調(diào)整</strong></h3></br><h3>1．企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退職人員、繳費(fèi)年限不滿15年的退休人員，<strong>每人每月增加15元；</strong><strong>企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎(chǔ)上，繳費(fèi)年限在15年以上的部分，繳費(fèi)每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.5元。</strong></h3></br><h3>2．企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，<strong>每人每月按照本人2019年末的月基本養(yǎng)老金水平的1.6%增加基本養(yǎng)老金。</strong></h3></br><h3><strong>（三）高齡調(diào)整</strong></h3></br><h3>企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，<strong>截至2019年12月31日年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加30元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元；年滿80周歲的，每人每月增加70元</strong>。此外，對于女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加5元。</h3></br><h3><strong>（四）適當(dāng)傾斜</strong></h3></br><h3>1．企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，<strong>月基本養(yǎng)老金不足3376元的，補(bǔ)齊到3376元。</strong></h3></br><h3>2．<strong>繳費(fèi)年限滿15年以上的企業(yè)退休人員，按照本通知前述規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月基本養(yǎng)老金不足3376元的，繳費(fèi)年限在15年以上的部分，繳費(fèi)每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.2元。</strong>調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到3376元。</h3></br>03資金來源<h3>本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支；其他人員按原渠道列支。</h3></br>04發(fā)放時間<h3>本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金于<strong>7月底前發(fā)放到位，今年1至7月份調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金一并補(bǔ)發(fā)。</strong></h3></br><h3><strong>增加養(yǎng)老金計算實(shí)例：</strong></h3></br><h3>某企業(yè)退休女同志，1949年11月份出生，退休前本人繳費(fèi)年限共30年9個月，2019年末年滿70周歲、月基本養(yǎng)老金為3227.13元。</h3></br><h3>該同志此次調(diào)整養(yǎng)老金，每月共增加180.64元，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金將達(dá)到3407.77元。增加金額包括四部分：</h3></br><h3>1．企業(yè)退休人員每人每月增加60元；</h3></br><h3>2．與本人繳費(fèi)年限掛鉤，每月增加39元，具體計算過程是：15年以下的部分增加15元，15年以上的部分增加24元（（31-15）×1.5=24），一共增加39元（15+24=39）；</h3></br><h3>3．與本人養(yǎng)老金掛鉤，每月增加51.64元，具體計算過程是：3227.13×1.6%=51.634≈51.64；</h3></br><h3>4．年滿70周歲不滿75周歲每人每月增加30元。</h3></br><h3>四部分累計180.64元（60+39+51.64+30=180.64）</h3></br><h3> <p>新聞鏈接</p><p><b>關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的政策問答</b></p><p><b>一、2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍？</b></p><p>按照《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號）規(guī)定，2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍為：2019年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，以及按照《關(guān)于頒發(fā)〈國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發(fā)〔1978〕104號）辦理退職的人員。</p><p>需要說明的是，按照《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于退休人員被判刑后有關(guān)養(yǎng)老保險待遇問題的復(fù)函》（勞社廳函〔2001〕44號）、《勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于對勞社廳函〔2001〕44號補(bǔ)充說明的函》（勞社廳函〔2003〕315號）規(guī)定，退休人員被判處管制、拘役、有期徒刑及以上刑罰的，或被判處有期徒刑宣告緩刑、被判刑后暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間，不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。</p><p><b>二、此次調(diào)整基本養(yǎng)老金從什么時候調(diào)整，什么時候發(fā)放？</b></p><p>自2020年1月1日起調(diào)整，調(diào)整后的基本養(yǎng)老金于7月底前發(fā)放到位。</p><p><b>三、此次調(diào)整的范圍為什么不包括離休人員？</b></p><p>按照《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號）規(guī)定，2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍為：2019年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，以及按照《關(guān)于頒發(fā)〈國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國發(fā)〔1978〕104號）辦理退職的人員。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的離休人員不參與此次調(diào)整，按照國家統(tǒng)一規(guī)定另行增加離休費(fèi)。</p><p><b>四、此次調(diào)整的幅度如何確定的？為什么？</b></p><p>總體增幅按照2019年退休人員月基本養(yǎng)老金的5%確定，這一增幅為平均增幅，不是簡單地對每個退休人員都按照5%調(diào)整，具體到每個人，其調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)與本人基本養(yǎng)老金水平、年齡、繳費(fèi)年限等具體情況相關(guān)。</p><p><b>五、退休人員基本養(yǎng)老金具體如何調(diào)整？</b></p><p>今年企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡調(diào)整與適當(dāng)傾斜等相結(jié)合的調(diào)整辦法。企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行完全統(tǒng)一的掛鉤調(diào)整辦法，與退休、退職人員本人繳費(fèi)年限、本人基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤。</p><p>定額調(diào)整，對企業(yè)退休人員、退職人員，每人每月增加60元；對機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員，每人每月增加53元。</p><p>掛鉤調(diào)整，一是按照本人繳費(fèi)年限增加，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退職人員、繳費(fèi)年限不滿15年的退休人員，每人增加15元；企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加15元的基礎(chǔ)上，繳費(fèi)年限在15年以上的部分，繳費(fèi)每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月再增加1.5元。二是按照退休、退職人員本人2019年末月基本養(yǎng)老金的1.6%增加基本養(yǎng)老金，不足1分的部分按1分計算（向上取整）。掛鉤調(diào)整既激勵長繳長得，又激勵多繳多得。</p><p>高齡調(diào)整，對女65～70周歲人員，每月增加5元，對70～75周歲、75～80周歲、80周歲以上三個年齡段的人員，每月分別增加30元、50元、70元。</p><p>適當(dāng)傾斜，一是對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、高齡傾斜后不足3376元的，補(bǔ)齊到3376元。二是對低收入人員適當(dāng)照顧，對定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和高齡傾斜后，基本養(yǎng)老金仍低于3376元的企業(yè)退休人員，繳費(fèi)年限超過15年的部分，每超過一年，再增加1.2元。調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)最高增加到3376元。</p><p><b>六、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整是否仍與在職人員待遇調(diào)整掛鉤？</b></p><p>按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革有關(guān)規(guī)定，改革后機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整和在職人員待遇調(diào)整脫鉤。按照國家統(tǒng)一部署，根據(jù)職工工資增長和物價變動情況，統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整。</p><p><b>七、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員掛鉤調(diào)整部分的計算基數(shù)是否包括職業(yè)年金待遇？</b></p><p>按照《人力資源社會保障部財政部關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號）規(guī)定，掛鉤調(diào)整部分與退休人員基本養(yǎng)老金水平掛鉤。按照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》（國辦發(fā)〔2015〕18號）規(guī)定，職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，為其工作人員建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險，不屬于基本養(yǎng)老保險。按照《人力資源社會保障部財政部關(guān)于貫徹落實(shí)〈國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕28號）規(guī)定，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成，不包含職業(yè)年金待遇。因此，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員掛鉤調(diào)整部分的計算基數(shù)不包括職業(yè)年金待遇。</p> <h3>記者 | 萬福念</h3></br><h3>編輯 | 陳彤</h3></br><h3>綜合 | 天津市人力資源和社會保障局官網(wǎng)</h3></br><h3> <a href="https://mp.weixin.qq.com/s/Fiu8aRdwOBNx9LVo_c4mQA" >查看原文</a> 原文轉(zhuǎn)載自微信公眾號,著作權(quán)歸作者所有 <p>各位朋友請：對號入座，算算就知道2020年你的退休金漲多少錢了。</p><p>?65歲以上分段補(bǔ)貼那部分別忘了加上[偷笑]</p><p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;">備注:公式中2%改為1.6%</b></p><p style="text-align: center;"><b style="color: rgb(237, 35, 8); font-size: 20px;">▼</b></p><p>21年工令</p><p>=35+31.5=66.5+基數(shù)1.6%</p><p><br></p><p>22年工令</p><p> =35+33=68+基數(shù)2%</p><p><br></p><p>23年工令</p><p> =35+34.5=69.5+基數(shù)2%</p><p><br></p><p>24年工令</p><p>=35+36=71+基數(shù)2%</p><p><br></p><p>25年工令</p><p>=35+37.5=72.5+基數(shù)2%</p><p><br></p><p>26年工令</p><p>=35+37.5+2.5=75+基數(shù)2%</p><p><br></p><p>27年工令</p><p>=35+37.5+5=77.5+基數(shù)2%</p><p><br></p><p>28年工令</p><p>=35+37.5+7.5=80+基數(shù)2%</p><p><br></p><p>29年工令</p><p>=35+37.5+10=82.5+基數(shù)2%</p><p><br></p><p>30年工令</p><p>=35+37.5+12.5=85+基數(shù)2%</p><p><br></p><p>31年工令</p><p>=35+37.5+12.5+3.5=88.5+基數(shù)2%</p><p><br></p><p>32年工令</p><p>=35+37.5+12.5+7=92+基數(shù)2%</p><p><br></p><p>33年工令</p><p>=35+37.5+12.5+10.5=95.5+基數(shù)2%</p><p><br></p><p>34年工令</p><p>=35+37.5+12.5+14=99+基數(shù)2%</p><p><br></p><p>35年工令</p><p>=35+37.5+12.5+17.5=102.5+基數(shù)2%</p><p><br></p><p>36年工令</p><p>=35+37.5+12.5+17.5+4.5=107+基數(shù)2%</p><p><br></p><p>37年工令</p><p>=35+37.5+12.5+17.5+9=111.5+基數(shù)2%</p><p><br></p><p>38年工令</p><p>=35+37.5+12.5+17.5+13.5=116+基數(shù)2%</p><p><br></p><p>39年工令</p><p>=35+37.5+12.5+17.5+18=120.5+基數(shù)2%</p><p><br></p><p>40年工令</p><p>=35+37.5+12.5+17.5+22.5=125+基數(shù)2%</p><p><br></p><p>41年工令</p><p>=35+37.5+12.5+17.5+27=129.5+基數(shù)2%</p><p><br></p><p>42年工令</p><p>=35+37.5+12.5+17.5+31.5=134+基數(shù)1.6%</p><p><br></p><p>43年工令</p><p>=35+31.5+12.5+17.5+36=138.5+基數(shù)1.6%</p><p><br></p><p>44年工令</p><p>=35+37.5+12.5+17.5+40.5=143+基數(shù)1.6%</p><p><br></p><p>45年工令</p><p>=35+37.5+12.5+17.5+45=147.5+基數(shù)1.6%</p><p><br></p><p>有關(guān)滿七十周歲以上按三檔分別另加40、50、60元。</p><p>（基數(shù)就是你現(xiàn)在開的資）</p>