榆林分行依托網(wǎng)格開(kāi)展案例警示教育討論座談會(huì)

美友49064401

為有效發(fā)揮支行各網(wǎng)格主動(dòng)管理風(fēng)險(xiǎn)的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)員工的合規(guī)意識(shí)。2020年7月7日-7月10日，榆林分行以網(wǎng)格為依托，聯(lián)合駐行紀(jì)檢組分兩組對(duì)城區(qū)支行及部分縣域支行的網(wǎng)格管理員及網(wǎng)格成員開(kāi)展了警示教育討論座談會(huì)。 城區(qū)支行座談神府區(qū)域座談 　　座談會(huì)首先就《欲望的陷阱》、《沉沒(méi)的青春》警示教育片觀后討論活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了匯報(bào)，網(wǎng)格管理員及網(wǎng)格成員分別結(jié)合自身崗位、工作實(shí)踐廣泛交流了觀后心得體會(huì)及日常業(yè)務(wù)管理和辦理過(guò)程中存在的問(wèn)題、困惑；隨后分行相關(guān)條線管理部門(mén)對(duì)提出的問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答疑，并就經(jīng)營(yíng)管理中存在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行了再?gòu)?qiáng)調(diào)。會(huì)場(chǎng)討論氣氛活躍，大家敞開(kāi)襟懷，暢所欲言，為踐行“三個(gè)經(jīng)營(yíng)”建言獻(xiàn)策。 　　最后，對(duì)近期工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)：一是各網(wǎng)格積極開(kāi)展學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)讓每位員工對(duì)“底線”、“禁令”“紅線”爛熟于心，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和執(zhí)行力。二是網(wǎng)格管理員加強(qiáng)員工的日常管理，落實(shí)各項(xiàng)網(wǎng)格化管理履職要求。三是打造本行合規(guī)文化，將合規(guī)經(jīng)營(yíng)做實(shí)做細(xì)，形成品牌效應(yīng)，以此轉(zhuǎn)化為保障全行穩(wěn)健發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。