<p> 為踐行黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，深入貫徹落實(shí)總分行黨委對建設(shè)家園文化的重要指示精神，在單位與家庭之間形成共謀發(fā)展的良性互動(dòng)，構(gòu)建起“快樂工作、幸福生活”的溫暖家園文化，真正將“六個(gè)堅(jiān)持、六個(gè)確?！焙汀八捻?xiàng)工作方法”落在實(shí)處。石柱支行積極落實(shí)分行安排部署 ，2020年7月10-11日，支行黨委副書記、副行長（主持全面工作）向海洋同志帶頭開展員工家訪活動(dòng)。</p> <p> 在黨委委員、副行長蘇可滴家中，向海洋同志親切詢問蘇可滴同志家屬及母親身體健康狀況、子女學(xué)習(xí)教育情況，對其家屬及母親病情深入了解并表達(dá)關(guān)心之情。向行長表示，蘇可滴同志克服生活上的多重困難，主動(dòng)想在前、干在前、謀劃在前，在不良清收、信貸投放、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營基礎(chǔ)、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面做出巨大貢獻(xiàn)，對其辛勤付出、無私奉獻(xiàn)的精神給予高度評(píng)價(jià)。同時(shí)，感謝其家屬給予農(nóng)行工作的大力支持，并在交談中詳細(xì)了解工作生活交友及八小時(shí)外生活等情況，認(rèn)真聽取家屬對石柱支行高質(zhì)量發(fā)展的意見建議。</p> <p> 在支行個(gè)人金融部經(jīng)理張雪松家中，向行長與張雪松家屬瞬間變身為“曬娃狂魔”，從拉家常、問冷暖到大談?dòng)齼航?jīng)。向行長表示，張雪松同志作為前臺(tái)部門經(jīng)理，壓力“三”大，營銷壓力大、工作壓力大、管理壓力大。其家屬作為全職寶媽，照看孩子壓力大、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)壓力大、經(jīng)營家庭壓力大。希望雙方要互相理解、相互扶持，并感謝其家屬一如既往支持農(nóng)行工作。</p> <p> 在支行公司業(yè)務(wù)部員工秦韻家中，向海洋同志動(dòng)情地說道：人的一生不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹？當(dāng)前的困難都只是暫時(shí)的，鼓勵(lì)她及家屬要練就一顆強(qiáng)大堅(jiān)韌的內(nèi)心、保持積極向上的心態(tài)、弘揚(yáng)盡職盡責(zé)的作風(fēng)，為孩子樹立榜樣，將苦難化作人生的財(cái)富。</p> <p> 受訪員工及其家屬對支行黨委對員工家庭的關(guān)心關(guān)愛、鼓勵(lì)鼓舞表示感動(dòng)感謝，并表示將一如既往支持農(nóng)行事業(yè)發(fā)展，與石柱支行同進(jìn)同退、相依相偎，為這個(gè)溫暖的大家庭實(shí)現(xiàn)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)家庭力量。</p> <p> 石柱支行黨委將繼續(xù)做深做實(shí)家訪工作，關(guān)心關(guān)懷干部員工的家庭情況，努力打造“快樂工作、幸福生活”的家園文化。</p>