<p>2020年?？诤８蹖W校綜合組學年度考核會議</p><p>時間：2020年7月20日上午8:40</p><p>地點：海港學校綜合樓103多媒體教室</p><p>參加人員：綜合組全體教師</p><p>主持：王詩壯</p><p>編輯記錄：鄭海燕</p><p>攝影：胡文良</p> <p>2020年7月20日上午8:40在海港學校綜合樓103多媒體教室海口海港學校綜合組學年度考核會議。綜合組（音樂，體育，美術，技術，心理）部分教師20人參加了此次年度考核會議。由綜合組長王詩壯主持。</p> <p>到會簽到情況：全體綜合組教師23人，缺席3人，到會教師20人。達到到會率85%。</p> <p>王詩壯組長宣讀2019-2020學年度考核科組的基本文件要求和會議流程：</p><p>1.關于優(yōu)秀標準的說明</p><p>突出專業(yè)業(yè)績，原則上滿勤、滿量、教學常規(guī)檢查達標。</p><p>業(yè)績：中高考成績、期中期末成績，優(yōu)質課、專題講座、論文、課題研究、指導學生等。</p><p>滿勤：工作日滿勤，教職工大會、升起等盡可能滿勤。</p><p>滿量：原則上滿量，特別優(yōu)秀者可放寬到滿量最低標準下浮兩節(jié)。</p><p>教學常規(guī)檢查：教案、聽課本、作業(yè)等按時上交，檢查結果合格，優(yōu)秀者更好。</p><p>2.關于優(yōu)秀指標</p><p>參加考核人數的15%，以前四舍五入，今年開始只取整數值，余數由學?？己祟I導小組在全校統(tǒng)籌。</p><p>3.關于評議會流程</p><p>考核方案中新的變化和優(yōu)秀等次說明，先述職后測評，保證流程規(guī)范、述職充分、結果公正。</p><p><br></p> <p>根據以上評選要求，有11位教師符合參加優(yōu)秀評選條件。</p><p>每位參評教師分別做了述職，述職后大家開始評選。</p> <p>全體綜合組教師23人，缺席3人，到會教師20人，達到到會率85%以上，收到考核評選表20份?？己吮碚鎸嵱行А?lt;/p> <p>評考核結束后，馬上進行統(tǒng)計票數。唱票人：胡文良，記票人：鄭海燕，監(jiān)票人：王詩壯。評選結果如圖表所示。</p> <p>會上，王詩狀組長將2020年度考核工作需要上交的材料和相關要求做了通知，請大家閱知并按要求及時上交：</p><p>一、7月24日（周五）下午5點前交給辦公室陳業(yè)燕主任的材料：</p><p>1.民主測評匯總表（含姓名和優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職的得票情況，注明推優(yōu)名單）</p><p>2.民主測評紙質原始材料。</p><p> </p><p>二、8月6日（周四）下午5點前交給辦公室陳業(yè)燕主任的材料：</p><p>本科組教師《學年度考核登記表》和業(yè)務檔案表（每人一大三小共4張表格）。</p><p>其中：</p><p>1.《學年度考核登記表》：待考核結果進行公示后，若無異議，請科組長在老師們的“主管領導評鑒意見欄”勾相應考核等次，作評鑒意見并簽名，請老師在“被考核人意見”處寫“同意”并簽名?？己说怯洷砩系娜掌谔顚懡ㄗh如下：</p><p>（1）封面填表日期：統(tǒng)一為2020年7月20日。</p><p>（2）主管領導評鑒意見日期：科組召開民主推薦會的時間。</p><p>（3）考核委員會審核意見日期：2020年7月30日。</p><p>（4）單位領導意見日期：2020年8月6日。</p><p>（5）被考核人意見：2020年8月6日。</p><p>2.《教學工作量情況記錄表》和《教研及繼續(xù)教育情況記錄表》：請科組長在老師們的“學科教研組意見”作意見并簽名。</p><p>3.請老師自己找年級長在自己的《德育班主任工作情況表》“年級組意見”處作意見并簽名。</p><p>三份業(yè)務檔案表上德育處、教務處、教研室的意見，由辦公室統(tǒng)一給處室負責人簽署。</p>