7月20日，克拉瑪依分公司工會主席、副總經(jīng)理劉剛主持召開克拉瑪依分公司2020年度滿意度測評結(jié)果反饋分析會。參加人員有公司班組長以上基層管理人員。在反饋分析會上，通過對企業(yè)的認(rèn)同、員工關(guān)愛、工作團(tuán)隊、工作本身、工作回報五個維度，通過用工形式、性別、崗位、年齡及工作時間等多角度進(jìn)行對比分析研判，對員工滿意度排名后九的測評項目重點關(guān)注分析，對員工滿意度較低的聚焦問題，如薪酬待遇、績效考核、支撐能力、混改壓力、三個一切等方面做重點分析。最后，工會主席、副經(jīng)理劉剛表示2020年下半年工會工作要持之以恒關(guān)注員工滿意度低的項目，想員工之所想，急員工之所急，解決員工遇到的問題，對員工滿意度較低的項目，制定關(guān)注清單，要求相關(guān)部門拿出具體措施，解決員工關(guān)注的難點問題，創(chuàng)造更好的干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，鼓勵員工發(fā)揮潛能為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績，從而提高員工的獲得感與認(rèn)同感，與企業(yè)一同成長壯大，最終實現(xiàn)雙贏。

亚拍区欧拍区自拍区|日本强奸久久天堂色网站|午夜羞羞福利视频|你懂得福利影院|国产超级Avav无码成人|超碰免费人人成人色综合|欧美岛国一二三区|黄片欧美亚洲第一|人妻精品免费成人片在线|免费黄色片不日本

克拉瑪依分公司召開2020年滿意度測評結(jié)果反饋分析會議

克拉瑪依聯(lián)通

員工

滿意度

克拉瑪依

分析

測評

劉剛

反饋

分公司

工會主席

工作