<p> 《人性的弱點(diǎn)》是戴爾·卡耐基的著作，它就像一面鏡子，讓我們自我認(rèn)識(shí)，自我了解，從而自我完善，自我駕馭，成為一個(gè)善于經(jīng)營(yíng)自己生活的成功者。</p> <p> “如何贏得別人的青睞——不要指責(zé)別人”，這部分是我感觸最深的。在生活和工作中，我們不免會(huì)因?yàn)樯磉吶擞龅揭恍┦虑?，總?huì)忍不住去指責(zé)身邊人。但是指責(zé)別人并指出別人的錯(cuò)誤并不能激勵(lì)人改正，也不能幫助人學(xué)到任何東西。因?yàn)槿藗兺芮楦汹厔?shì)而不受理性驅(qū)使。即使你提出的有理有據(jù)，也通常不會(huì)有預(yù)期的效果。你指責(zé)的那個(gè)人也不會(huì)認(rèn)真聽(tīng)你講話，因?yàn)樗麄兏杏X(jué)到攻擊，出于自然反應(yīng)會(huì)立刻反擊來(lái)捍衛(wèi)自己。</p><p> 事實(shí)上，許多成功人士的行為準(zhǔn)則之一，便是從不在公眾場(chǎng)合指責(zé)別人。美國(guó)總統(tǒng)本杰明·富蘭克林曾談到，他成功的秘訣之一就是“從不詆毀任何人”。不止富蘭克林，亞伯拉罕·林肯也學(xué)到了這個(gè)教訓(xùn)。曾經(jīng)，他經(jīng)常公開(kāi)地指責(zé)他的對(duì)手，直到有一天，他因此而被卷入一場(chǎng)擊劍決斗。從那以后他再也沒(méi)有公開(kāi)地指責(zé)別人。內(nèi)戰(zhàn)期間，他曾對(duì)那些重傷美國(guó)南部人民的發(fā)言者說(shuō)：“不要指責(zé)他們；我們?nèi)羰敲媾R同樣的境況，也會(huì)是他們這個(gè)樣子”。</p><p> 指責(zé)別人不難，但理解并原諒別人的這些錯(cuò)誤和不足，就要看個(gè)人品質(zhì)了。如果你希望被別人喜歡，那就試著去了解是什么導(dǎo)致了他們的錯(cuò)誤和不足，試著接納他們的不足，并將不公開(kāi)指責(zé)別人作為一種規(guī)范，因?yàn)檫@種指責(zé)只會(huì)為你帶來(lái)不利影響。</p> <p> 《人性的弱點(diǎn)》中引用了大量的名人經(jīng)歷，傳授了給人留下好印象的獨(dú)家秘訣及建立友誼的一些準(zhǔn)則，這本書(shū)不僅像一面鏡子，可以讓我們看見(jiàn)自我，更是一本法寶，讓我們從中學(xué)習(xí)待人之禮，處世之道。</p>