<p> 為進一步推進縣管校聘工作在我校的落實，使我?？h管校聘工作順利開展，7月27日上午，我校舉行教職工競聘上崗工作實施動員大會。會上校領導就縣管校聘各項工作做了詳盡的安排。</p> <p> 王利軍校長首先做全面動員。 一、思想上高度重視，理解縣管校聘的意義：1.盤活現(xiàn)有學校教師資源，人人找到屬于自己的崗位；2.教師要勇挑重擔，勇于擔責，爭當班主任；3.提高教師工作積極性，提升教育教學質量；4.教師由學校人變?yōu)橄到y(tǒng)人，打破終身制觀念。二、認真準備競聘，展示出自己的專業(yè)素養(yǎng)。1.演講稿要精煉實用，有亮點，有創(chuàng)新；2.通過這次競聘找出自己工作中的不足，加強學習。三、教師要有大局意識，以學校利益為先，服從學校安排。</p> <p> 馮龍副校長公布縣管校聘各崗位競聘具體時間、工作人員安排及評分標準。參加競聘教師要精心籌備，要求穿正裝參加，脫稿演講，使用普通話。整個競聘流程要遵守紀律，時刻以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，展示山河教師形象。</p> <p> 郭崗偉副校長公布參加班主任、英語組長、綜合組長以及語數(shù)英、體音美專任教師競聘人員名單，公布過渡崗位人員名單。</p> <p> 通過縣管校聘，使我校教育資源發(fā)揮最大作用，真正實現(xiàn)勞有所獲、勞有所得，盤活教師資源，充分調動教師的工作積極性，建立一支結構合理、配置科學、充滿活力的教師隊伍。最終實現(xiàn)教育資源的均衡發(fā)展，為寶豐人民提供最優(yōu)質的教育服務。</p>