<p style="text-align: justify;"> 為進一步深化我校人事制度改革，全面提高我校教師隊伍的整體素質(zhì)，構(gòu)建科學、合理的用人機制，推進我校教育改革和發(fā)展，根據(jù)垣曲縣教科局有關(guān)精神，我?！翱h管校聘”系列工作如期開展。</p><p><br></p> <p> 7月27日我校成立了“縣管校聘”管理改革工作領(lǐng)導小組和“縣管校聘”管理改革工作爭議協(xié)調(diào)小組。</p> <p> 7月28日，我校開展了方案討論會。</p> <p> 7月31日我校召開縣管校聘啟動會，傳達貫徹教科局招聘及支教交流精神，宣布聘任方案，組織應聘教職工填寫應聘志愿。召開了全體教職工動員大會，傳達、貫徹教育科技局教職工招聘及支教、交流動員大會精神，并宣布聘任方案，組織應聘教職工填寫應聘志愿。</p><p><br></p> <p> 8月2日召開推進會，并進行了中層領(lǐng)導、年級組長、班主任演講競聘。</p> <p> 上午10點，在安校長的主持下，我?！翱h管校聘”班主任競聘演講拉開帷幕，每位教師精心準備演講稿，認真參會。本次競選，通過現(xiàn)場打分，結(jié)合上學年考核成績，選出2020年班主任。</p> <p> 下午2點，中層領(lǐng)導競聘演講，安校長主持會議。12名競聘人員分別從崗位認識、自我優(yōu)勢及競聘職位的規(guī)劃與工作展望等方面進行了細致的闡述，贏得了現(xiàn)場陣陣掌聲。</p> <p> 下午三點，我校根據(jù)縣管校聘的實施方案實行教研組長競聘上崗制度，本著公開、民主、擇優(yōu)的原則，選拔具有一定教育理論水平和教育教學研究能力，能勝任本崗位工作的教研組長。</p> <p> 8月3日，任課教師們“以說代講 以賽促教”，運用創(chuàng)新的教學手段、以豐厚的學科知識和精湛的教學藝術(shù)爭先競聘。</p> <p> 新建小學班子成員將進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，高舉改革大旗，扛起時代責任，堅定信心、勇往直前，按時按規(guī)開展好各項工作，讓“縣管校聘”助推垣曲教育健康、穩(wěn)步發(fā)展。</p>