周業(yè)枝202007月工作總結(jié)

中國移動(dòng)我不動(dòng)??

夏至?xí)r節(jié)，艷陽高照，驕陽似火，枝葉疲倦。夏日的酷熱，多雨的天氣，為了公司的目標(biāo)，我們堅(jiān)定前行。 7月2日，接到漢濱中醫(yī)院甲方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的要求，關(guān)于醫(yī)院“創(chuàng)建文明20天”的指示，公司楊總等領(lǐng)導(dǎo)非常重視，組織項(xiàng)目管理人員和員工現(xiàn)場開會(huì)探討，分析存在問題、安排工作重點(diǎn)、明確工作方向，要求全力以赴的配合甲方的創(chuàng)建工作。 7月4日，漢濱區(qū)第一醫(yī)院座談會(huì)在新大樓21樓召開，參會(huì)人員有：余書記、張?jiān)洪L、劉院長、李部長等相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)出席，我公司張總、楊總、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)及本人應(yīng)約參加會(huì)議；會(huì)上甲方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見，和公司管理層研討整改方案，制定了二十條款，后期由我方逐一整改落實(shí)。 7月9日嵐皋縣醫(yī)院員工培訓(xùn)：主題為“三服務(wù)”，參會(huì)部門有：秩序部、保潔部、消防部，參會(huì)率達(dá)到92%。 　　7月10日公司年中總結(jié)會(huì)在公司如期舉行。因突然停電，大家不懼炎熱，各項(xiàng)目管理人員和職能部門負(fù)責(zé)人，對(duì)半年工作進(jìn)行總結(jié)和詳細(xì)匯報(bào)，張總為下半年工作計(jì)劃做了部署，楊總為下半年工作提出要求和標(biāo)準(zhǔn)，明確了工作目標(biāo)和方向，各部管理人員都信心百倍。 7月16日西安：風(fēng)雨交加，市場拓展不曾慢下腳步，攜手市場部、行政部、再次前往西安市，拜訪四院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)地考察和學(xué)習(xí)，為我們今后的工作打下更好的基礎(chǔ)。 漢濱區(qū)第一醫(yī)院　　7月29日，由楊總帶隊(duì)本人和項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)漢濱第一人民醫(yī)院進(jìn)行了第3次考核，在公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下，衛(wèi)生質(zhì)量明顯提升，部分細(xì)節(jié)工作還需繼續(xù)努力，離公司制定的標(biāo)準(zhǔn)，越來越近，漢濱區(qū)第一醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)的伙伴們加油??? 頭頂著烈日驕陽，身上汗流浹背，環(huán)境消殺、綠化修枝、除草、除蟲、施肥，一切只為給您留下最美的視覺，為我們?cè)谝痪€默默付出的環(huán)境美容師點(diǎn)贊?????? 本月項(xiàng)目運(yùn)作基本情況：1、除目陽、漢濱中醫(yī)院外，其他項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)費(fèi)按時(shí)到賬。2、本月離職主管1名，新進(jìn)主管2名；員工流失率8%左右，同比上浮4%左右。3、漢濱區(qū)第一醫(yī)院補(bǔ)助款項(xiàng)，在張總的協(xié)調(diào)下有序的進(jìn)行中。4、本月運(yùn)作部培訓(xùn)項(xiàng)目1個(gè)：嵐皋縣醫(yī)院。后續(xù)項(xiàng)目培訓(xùn)還在計(jì)劃中。5、耗材管控：本月耗材明顯有上浮，下月必須嚴(yán)控。6、項(xiàng)目應(yīng)收款拖欠率超20%，后續(xù)加強(qiáng)款項(xiàng)追蹤。前期工作存在的問題，8月份工作需進(jìn)一步優(yōu)化，共同努力，一家人、一條心、一起拼、一定贏???