樹立爭先進位意識?全面推進城管工作

局辦公室

2020年8月2日下午，區(qū)城管執(zhí)法局黨委書記、局長朱源松主持召開大城管考核專題工作會，局領導邱永忠、汪淼、許學松、薛麗、康萍芳、金玉琳、胡敏及機關科室、部分二級單位黨政負責人參加了會議。 傳達精神 　　會議傳達了7月30日區(qū)委書記、區(qū)長徐麗在我局召開的民主生活會會議精神。徐麗指出，要加強思想建設，加強班子建設，加強制度建設。會議要求深刻領會徐麗書記的講話精神，認真抓好貫徹落實。 分析情況 　　會上，城綜委辦通報并分析7月份大城管考核排名情況，執(zhí)法大隊、局屬單位、機關科室承擔大城管考核的部門依次進行了發(fā)言，分析7月大城管考核落后原因、提出解決辦法。隨后，局領導就下一步大城管考核工作進行部署安排。 提出要求 　　最后，針對下一步大城管工作，朱源松局長提出五點要求。 第一，工作講究方法。認真學習新的大城管考核辦法，單位及科室內(nèi)部開展自學討論，同時請市城管執(zhí)法委專家領導到我局開課解讀，就大城管考核進行深入輔導。 第二，工作善用巧力。切實研究新的大城管考核辦法中的加分項規(guī)定，開展加分項相關工作。 第三，工作善于創(chuàng)新。適應新的大城管考核辦法，對工作中出現(xiàn)的問題運用創(chuàng)新手段，研究新的舉措，妥善解決問題。 第四，工作形成合力。對分派的工作任務不推諉，第一時間處理，確保大城管考核不扣分、少扣分。 第五，工作要有預判性。針對下一步工作，要提前研判、提前謀劃，規(guī)避風險，爭取8月大城管考核進入全市前三。