<p> 暑假，帶著夏日的南風一晃而過，新的學期，邁著金色的腳步悄然走來。</p><p> 新的學期，點燃的是新的希望；新的征程，承載著新的夢想。8月29日，鳴犢街道中心學校上午九點在校多媒體會議室召開了全體教職工開學工作會議，安排部署新學期開學工作。</p> <p> 會議由三部分組成。第一部分由王安全校長介紹新入職教師；第二部分各領導安排開學相關事宜；第三部分王校長講話。</p> <p> 首先，王安全校長代表學校對新教師入職表示熱烈歡迎。他指出，新教師的加入，為學校教師隊伍注入了新鮮血液，增添了強勁活力，也為學校事業(yè)發(fā)展注入了新生活力。提出希望，希望新入職教師盡快融入新環(huán)境，熟悉學情，認真工作，成為鳴小的一份子，與鳴小所有老師共同治力于將鳴犢街道中心學校打造為東部優(yōu)秀學校。</p> <p> 教導處周向榮主任對2020年秋季學期開學報到、教育教學分工、課程安排，備課要求、加強常規(guī)管理等作出部署安排。并要求全體教師認真制訂教學計劃、備課，上好開學第一課等，以一個飽滿、積極的狀態(tài)迎接學生，迎接新的學期，迎接新的開始。</p> <p> 陳長平主任就開學報到、開學典禮、開學第一課、防控疫情晨檢、午檢等工作作出細致安排。確保每一位學生開開心心入學，平平安安上學。</p> <p> 總務處侯賓岐主任就營養(yǎng)餐就餐及衛(wèi)生工具的發(fā)放進行了安排。在營養(yǎng)餐就餐方面提出了，要關注國家糧食問題，班主任教育學生在就餐時節(jié)約糧食，從小事做起，從我做起。</p> <p> 張小兵副校長對于開學工作會也做以下詳細安排：無規(guī)矩不成方圓，入學全體學生的規(guī)范教育，細化做好三個常規(guī)——一日常規(guī)、一周常規(guī)、一月常規(guī)；做到安全牢記心間；規(guī)范教師工作紀律，提出教師考勤制度。</p> <p> 最后，王安全校長進行了總結(jié)發(fā)言。愛墨生說：“文化開啟了對美的感知，文化就是指一切給精神以力量的東西?！蓖跣ｉL以鳴犢街道中心學校的軟文化為契機，指引全體教師前進的方向。他提出：</p> <p>一、魅力文化</p><p> 以魅力去影響別人，以魅力去吸引別人。作為一名教師更是要以自身的文化魅力、自信魅力、素養(yǎng)魅力等去感染學生。</p><p>二、角色文化</p><p> 教師們要勇于承擔“教師”角色，敬畏規(guī)則，敬畏職責，做一個有愛的教師，愛教育，愛學生，并在愛中嚴格要求學生，培育優(yōu)秀的新生一代。</p><p>三、任務文化</p><p> 鳴小崇尚的任務文化是不得自行加重教師的任務，但對上級的臨時安排的任務也能接得住，做的漂亮。</p><p>四、創(chuàng)新文化</p><p> 提倡每位教師要有創(chuàng)新意識，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，談及創(chuàng)新，每位教育者要有“活到老，學到老”的意識，只有這樣才能渠中水常清澈。</p><p><br></p> <p> 本次會議，使全體教師明確了新學期的工作方向和重點，加強了責任心和使命感，為新學期各項工作的有序、高效開展打下了堅實基礎。</p> <p> 良好的開端等于成功的一半。圍繞新目標，迎接新挑戰(zhàn)，開起新學期，開啟新征程，開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新成績，讓我們?yōu)橹Π伞?lt;/p>