<p>為進一步規(guī)范臨床科室早交班工作，逐步提高醫(yī)院內(nèi)涵建設，提高執(zhí)行力，確保醫(yī)療安全，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，王永清副院長于2020年9月2日早上7：50親自下到神經(jīng)內(nèi)科參加科室早交班。</p> <p>交班會上，值班醫(yī)護人員就科室收治患者情況分別進行了病情匯報。匯報完畢，王永清副院長就交班文書書寫及科室發(fā)展中存在的問題和不足提出了建議和要求。</p> <p>通過近距離與臨床醫(yī)務人員交流、有效溝通，進一步規(guī)范了臨床醫(yī)護交接班的質(zhì)控關鍵點。</p> <p>院領導每周親自到科室參加科室培訓交班會這項活動，確保如下工作的完成。第一：增強了醫(yī)務人員的組織紀律性，提高了科室的向心力、凝聚力。第二：對于提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，不斷加強醫(yī)院管理，實現(xiàn)醫(yī)院科學發(fā)展具有十分積極的促進作用。第三：如今，醫(yī)院面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)，全院職工要一鼓作氣，在管理上要創(chuàng)新，在業(yè)務上要創(chuàng)新，狠抓工作落實，從而使科室管理更規(guī)范，穩(wěn)步提升科室醫(yī)療技術水平。</p>