——記清林小學(xué)語文科組教研組長碰頭會 一年好景金秋月，正式齊心奮進(jìn)時。為了做好期初教學(xué)工作，促進(jìn)教師們的專業(yè)成長，有效地提高課堂教學(xué)質(zhì)量，本周我校語文科組長們齊聚一堂，召開第一學(xué)期期初語文教研會議，開啟新學(xué)年教研活動新篇章。 會議開始前，語文教研組組長鄭超龍老師貼心的為每位老師標(biāo)記好座位，準(zhǔn)備精致美味的下午茶，讓老師們在輕松愉悅的氛圍中暢所欲言。 伴隨著紅茶的清香，鄭超龍老師對參加會議的老師們獻(xiàn)上了三個感謝，感謝各位科組長們的無微不至；感謝新教師的辛勤付出；感謝宋主任與桂老師的無私奉獻(xiàn)。 本次教研會的主題是《不忘初心，從心出發(fā)》，鄭超龍老師展望新學(xué)期，提出了八大工作要點。分別是十一月開展的讀書月活動，評優(yōu)評先討論，課題研究，作業(yè)常規(guī)，師生共讀，教研任務(wù)和課標(biāo)語言的學(xué)習(xí)。 好書如陽光，照亮我們前進(jìn)的方向；好書似雨露，滋潤我們成長的土壤。本次讀書月活動將分為教師組與學(xué)生組，教師組的當(dāng)書香遇上旗袍將充分展示我校語文教師們腹有詩書氣自華的獨特氣質(zhì)，兒童詩創(chuàng)作大賽與朗誦大賽可激發(fā)學(xué)生們對詩歌的熱愛之情。 桂謙老師就評優(yōu)評先工作提出科組長應(yīng)及時記錄語文教學(xué)時的優(yōu)秀現(xiàn)象，制作量化表。量化表應(yīng)從學(xué)生作業(yè)、平時成績、師生榮譽(yù)與成績進(jìn)步率幾大方面來體現(xiàn)。做到公平、公正、公開。 各位科組長們也對此展開了豐富的討論，建議使用加分制，擔(dān)任備課組長、教研組長，在雜志上發(fā)表優(yōu)秀作品，舉行公開課等均可進(jìn)行加分。 針對課題研究方面，鄭組長提出兩點，首先科組需有大主題，做到尚善語文。其次是牽動主題式教研，每個年級需選定一個主題或教研方向，老師們可在分享中進(jìn)步，在探討中提升。 為落實教學(xué)常規(guī)工作，提升教育教學(xué)質(zhì)量?？平M內(nèi)制定了低段與高段的作業(yè)類型、作業(yè)次數(shù)，確定了一年兩次隨機(jī)抽查的時間。 讀書是教師最好的修行，清林小學(xué)一直堅持教師閱讀帶動學(xué)生閱讀?？偨Y(jié)上學(xué)期活動的經(jīng)驗，建議老師們在開展“讀書漂流”活動時一定要做好借還問題，更要重視閱讀分享本的輸出。 青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，青年教師是學(xué)校教育工作新生力量，更是學(xué)校的未來和希望。宋主任認(rèn)為青藍(lán)工程十分重要，應(yīng)當(dāng)重視起來，對青年教師要有要求，例如對師父上一節(jié)公開課，每月寫一篇讀書筆記等。 學(xué)無止境、教無止境、研無止境。為了加強(qiáng)教師們之間的交流，促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長，鄭組長制定了本學(xué)期的教研計劃，是四十歲以下的老師應(yīng)該每人上一節(jié)公開課，四十歲以上的老師可進(jìn)行八選一。八選一內(nèi)容為：一節(jié)優(yōu)質(zhì)課、一份優(yōu)質(zhì)教學(xué)設(shè)計、一個小課題研究、一份讀書心得、一份優(yōu)秀案例、一篇論文、一個微課程。 對于教師來說，從一開始就依靠課標(biāo)進(jìn)行學(xué)習(xí)，注定會少走很多彎路。所以本次教研會建議科組長們多收集相關(guān)學(xué)習(xí)資料，將其制作成美篇，讓老師們集體進(jìn)行線上學(xué)習(xí)。 此次教研會議，為我校語文老師的工作開展指出了明確的方向，與會老師在暖心的茶話教研會中，理清了教學(xué)思路，探討應(yīng)對策略，有力地促進(jìn)了本學(xué)期教學(xué)工作的開展，對高品質(zhì)語文課堂的構(gòu)建產(chǎn)生了積極影響。 文：李子怡<div>圖：李子怡</div><div>審核：鄭超龍</div>