<p> 一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。在這橙黃橘綠的初秋，宿城區(qū)實驗小學迎來了充滿活力的新教師。為了盡快熟悉學校文化理念，更好地適應工作環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)投入到教育教學工作中，9月10日下午，學校召開了新教師座談會。</p> <p> 會議由莊雷副校長主持。今天是一個特殊的日子——教師節(jié)，莊校長首先祝愿13位新教師節(jié)日快樂！從各位教師踏進學校大門起，就已經(jīng)成為宿城區(qū)實驗小學這個大家庭的一員。宿城區(qū)實驗小學是一個真心實意為學生成長服務的大家庭，更是一個團結(jié)奮進的大家庭。</p> <p> 一群人，一個家，一起風雨同行。會議開始，大家先問候同事，簡單介紹自己。雖然來自不同地區(qū)、不同學校，但言語中滿懷期待，信心十足，決心在工作中踔厲奮發(fā)，積極向上，用實際行動為區(qū)實小發(fā)光發(fā)熱。</p> <p> 李利建主任向新教師們介紹了我校新教師的培養(yǎng)計劃，指出每一位新教師都要有自己的成長規(guī)劃，在以后的工作中要按計劃認真執(zhí)行。希望新教師在今后工作中嚴格要求自己，努力學習，提高業(yè)務水平，關(guān)心學生的成長，做學生的良師益友，要有高度的責任心，保質(zhì)保量完成所承擔的教育教學任務，努力做好教書育人工作。</p> <p> 程勇主任為大家介紹了區(qū)實小特色辦學。藝術(shù)教育一直是學校的辦學特色，并建議新入職的音樂老師研究民樂藝術(shù)，其他學科教師在自己的課堂中進行有機滲透，形成具有區(qū)實小烙印的特色課堂。建議大家積極的參與學校組織的社團活動，做好輔導，同時要加大自己專業(yè)的學習，專注于技能的提高，為學校特色的更好、更快、更優(yōu)發(fā)展，貢獻自己的力量。</p> <p> 馬娟副校長對新教師的到來表示熱烈的歡迎、熱切的期盼。她希望新教師用快樂積極心態(tài)對待工作，對孩子有愛心、耐心，學會自我成長。把自己滿懷的激情、豐富的學識、年輕的活力充分展現(xiàn)在工作崗位上，在宿城區(qū)實驗小學成就最好的自己！</p> <p> 張博校長帶領(lǐng)大家回顧了學校的歷史，分析了現(xiàn)狀，并展望了未來。鼓勵大家盡快融入?yún)^(qū)實小這個大家庭。我們學校由“質(zhì)量立校特色強?！钡陌l(fā)展目標轉(zhuǎn)向新的三年戰(zhàn)略發(fā)展目標“德育為首一體雙翼協(xié)同發(fā)展”。學校會幫助大家制定好三年發(fā)展規(guī)劃，和新教師共同努力，做有底氣的新時代教師，將來走到哪里，都為是區(qū)實小的一員而驕傲。</p> <p> 新學期的樂章已經(jīng)奏響，新校園的藍圖正在勾勒，我們將以此為起點，扎實工作、開拓創(chuàng)新，共同構(gòu)建區(qū)實小美好的明天！</p>