為了充分發(fā)揮學校骨干教師的示范、引領作用，促進青年教師專業(yè)化成長，進一步打造優(yōu)質(zhì)教師團隊，全面提高教育教學質(zhì)量，9月10日下午，夏莊小學舉行了2020-2021學年“青藍工程”師徒結(jié)對、班主任成長共同體結(jié)對儀式。 儀式上，學校教導主任丁洪霞首先宣讀了《夏莊小學青藍工程師徒結(jié)對和班主任成長共同體結(jié)對方案》以及師徒結(jié)對名單。方案中明確了骨干教師對青年教師的幫扶形式和內(nèi)容，嚴格規(guī)定了師徒的職責。接下來，學校領導為結(jié)對師傅頒發(fā)了《聘任證書》，并真誠希望所有師傅以此為榮，擔當重任，盡心盡力幫助自己的徒弟。 隨后，8對青藍結(jié)對師徒和6對班主任成長共同體共同簽訂了《結(jié)對幫扶互助協(xié)議書》，并互贈了禮物。 在活動中，師傅代表趙雪艷老師發(fā)言，趙老師言辭懇切，話語真摯，充分流露出了“同伴互助、師徒相長、合作共贏”的堅定決心。她表示積極響應學校號召，努力幫助年輕人，做好“傳、幫、帶”工作，讓他們盡快成為學校教學與班級管理中的中流砥柱。 徒弟代表張曉佳老師發(fā)言，張老師結(jié)合入職以來的經(jīng)歷談了自己的感受和體會，并表示一定要認真向老教師學習，從嚴要求自己，通過自己的努力，讓自己快速成長，為夏莊小學貢獻自己的一份力量！ 最后，丁志川校長寄予希望，他希望骨干教師發(fā)揮傳、幫、帶的作用，幫助青年教師快速成長；同時希望青年教師虛心好學，主動求教，做到在實踐中思考，在思考中感悟，在感悟中發(fā)展。 師徒結(jié)對儀式是一個起點，也是一個平臺，更是一種責任。師徒結(jié)對為青年教師搭建了向老教師和骨干教師學習的平臺，也通過教師之間的交流互動進一步營造了濃厚的教研氛圍，必將促進學校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。