<p> 一枝粉筆書寫生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，兩鬢白發(fā)描繪人生的畫卷，三尺講臺(tái)滿是辛勤的汗水。</p><p> </p> <p> 長空鳴雁秋時(shí)至，桃李春風(fēng)又一年。</p><p> 在這收獲的季節(jié)，我們迎來了第36個(gè)教師節(jié)。為表彰先進(jìn)，全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，回顧總結(jié)一年來的教育教學(xué)工作成效?；蚨綄W(xué)責(zé)任區(qū)于2020年9月10日下午，在雙井鎮(zhèn)中心小學(xué)教師會(huì)議室舉行了2020年度花橋督學(xué)責(zé)任區(qū)教師表彰暨師德師風(fēng)整治大會(huì)。</p> <p> 參加本次會(huì)議的有花橋督學(xué)責(zé)任區(qū)劉智陽主任、劉湘泉副主任、轄區(qū)學(xué)校全體行政領(lǐng)導(dǎo)及受表彰的所有教師。</p> <p> 本次會(huì)議由劉智陽主任主持，會(huì)議分為四個(gè)流程：</p><p>一、劉湘泉主任作2020年上學(xué)期轄區(qū)教學(xué)質(zhì)量分析；</p><p>二、教師表彰；</p><p>三、教師代表發(fā)言；</p><p>四、劉智陽主任作師德師風(fēng)培訓(xùn)及后段時(shí)間工作安排。</p> 教學(xué)質(zhì)量分析 <p> 教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)的生命線，是教師的價(jià)值體現(xiàn)。</p><p> 會(huì)議伊始，花橋督學(xué)責(zé)任區(qū)劉湘泉主任作2020年上學(xué)期一至九年級教學(xué)質(zhì)量分析，并對各位教育工作者提出了希冀。教師要以上課為主，切勿本末倒置。日常教學(xué)中要落實(shí)輔優(yōu)培潛，讓優(yōu)生更優(yōu)，激發(fā)潛能生的活力。學(xué)校要抓實(shí)師徒結(jié)對，助年輕人快速成長。</p> 表彰決定 <p> 薪火相傳開桃李，筆酣墨濃寫春秋。辛勤耕耘必有收獲。在過去的一學(xué)年里，我們看到了一支支積極奮進(jìn)的教師隊(duì)伍，他們成就了一個(gè)個(gè)先進(jìn)教育單位。他們就是雙井鎮(zhèn)中心小學(xué)和祖師殿中心小學(xué)。</p><p> </p> <p> 一學(xué)年來，花橋轄區(qū)各中小學(xué)的校園里，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的教育工作者。他們沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有熱血澎湃的宣言，有的只是數(shù)年如一日的勤勉，有的只是對教師職業(yè)的執(zhí)著。</p><p>他們是班級管理能力突出的優(yōu)秀班主任：</p> <p>他們是教育能力突出的優(yōu)秀教師：</p> <p>他們是勤勉工作的先進(jìn)個(gè)人：</p> 教師代表發(fā)言 <p> 班主任工作是學(xué)校工作的重點(diǎn)之重。雙井鎮(zhèn)中學(xué)的七年級班主任張芬老師談到，班主任是一個(gè)班級的統(tǒng)帥，要想帶好一個(gè)班，起早摸黑是不夠的，腿勤、手勤、嘴勤都必不可少。我們不要吝嗇表揚(yáng)與贊賞，它是一種不需成本的激勵(lì)，卻能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。</p> <p> 班主任工作一直是紛繁復(fù)雜的，處處從小節(jié)入手，雖無太突出的成就，卻也分享到了他們點(diǎn)點(diǎn)滴滴成長的快樂。雙井鎮(zhèn)中心小學(xué)的六年級班主任羅玉婷老師提到，要想在新學(xué)年迅速地樹立和形成良好的班級氛圍，要掌握好學(xué)生入學(xué)的第一手資料，抓好入學(xué)教育，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。還要在班級出臺(tái)各項(xiàng)規(guī)章制度，設(shè)立個(gè)人評比欄和小組評比欄，做到賞罰分明，獎(jiǎng)懲有度。</p> 師德師風(fēng)培訓(xùn) <p> 修師德，鑄師魂。督學(xué)責(zé)任區(qū)劉智陽主任在會(huì)議上對各位教師及行政領(lǐng)導(dǎo)提出希冀，望年輕教師不忘初心，快速成長。望行政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履職，齊心協(xié)力；更要以身作則，干實(shí)事，出質(zhì)量，起模范帶頭作用。劉主任還在會(huì)議上宣讀了追責(zé)處罰決定，要求大家認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。</p> <p> </p> <p> 百年大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本。劉智陽主任從“管理、質(zhì)量、安全”三方面，強(qiáng)調(diào)了學(xué)校校長及行政班子的責(zé)任意識(shí)與擔(dān)當(dāng)。</p><p><br></p> <p>一、管理</p><p> 教師管理從三個(gè)方面入手，思想上從嚴(yán)要求，業(yè)務(wù)上細(xì)心指導(dǎo)，生活上用心照顧。</p><p>二、質(zhì)量</p><p> 學(xué)校要制定切實(shí)可行的教學(xué)質(zhì)量方案，落實(shí)常規(guī)管理、課堂巡查等。加大村小教學(xué)點(diǎn)的管理，合理安排師資。劉主任還提到了我們花橋轄區(qū)本學(xué)期的師資優(yōu)勢，我們增加了60多名教師，師資力量逐漸強(qiáng)大。大好形勢下，教師們要?jiǎng)诱娓?，想辦法，提質(zhì)量。</p><p>三、安全</p><p> 各學(xué)校要堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強(qiáng)校園安全管理制度，落實(shí)防溺水工作責(zé)任。同時(shí)設(shè)立心理健康室，至少配備一名專業(yè)的心理健康教師。</p> <p> 會(huì)議最后，劉主任趁教師節(jié)之際，祝各位教育工作者節(jié)日快樂，工作順利，事事順心。</p><p> </p><p><br></p> <p> 耿耿園丁意，拳拳育人心。我們會(huì)求真務(wù)實(shí)，盡職盡責(zé)，奮勇爭先，續(xù)寫花橋轄區(qū)教育事業(yè)的輝煌詩篇。</p><p> </p><p> </p><p> 花橋督學(xué)責(zé)任區(qū)</p><p> 2020年9月10日</p>